仕事内容

就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学～高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。

■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や評価）
■サービス等の利用計画（指導計画）作成、活動内容の立案
■児童指導員や保育士への指導　等

～キッズサポートにじいろ入間～は、
職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！

◆じっくりゆっくりサポート◆
一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます♪

◆お休み充実◆
週休2日制で年間休日は112日プラス有給休暇の計画付与５日！！
希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます♪

◆活気ある職場です◆
自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある職場です♪

※面接は2次面接までございます。

職場見学は随時実施しています!!まずはお気軽にご応募ください(*^^*)

☆インスタグラムに日々の活動掲載中！！！【メルフィス】で検索♪

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【応募要件】
★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★

■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者
■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方
■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方
■普通自動車免許※必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給25万9,000円 ～ 29万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 356万円

※給与は資格・経験を考慮して決定致します。
※内訳など詳細はお問い合わせください。
※上記金額には固定残業代（25時間分、38,000円）を含みます。超過分は全額支給致します。

◇賞与年2回（3月・9月）

◇別途交通費支給

勤務地

埼玉県入間市 / 元加治駅

• 勤務先 : キッズサポートにじいろ入間／20240033

発達や身体に特性を持った子どもたち対象の、児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所です。
看護師を配置し、医療行為のある子の対応も行っています。
子供達の将来の選択肢が広がるよう、精一杯サポートするお仕事です。

★医療機関との連携★
子ども達が通っている学校や医療機関へ職員が足を運び、各専門職とも連携をしながら療育に取り組みます。

★職員体制★
子ども２名に対して１名程の職員を配置しています。通常よりも手厚くスタッフを配置し、子ども達としっかり向き合っています。

★社内連携★
法人として放課後等デイサービスを6ヵ所運営しており、その他、障害者相談支援や障害者のヘルパー事業も行っています。職員間の情報交換や、困った時は助け合える環境です。

＜住所＞
埼玉県入間市野田1394-3

＜交通＞
西武池袋線 元加治駅 徒歩15分
★マイカー通勤OK！！（無料駐車場あり）★

勤務時間

シフト制

[1]10:00～19:00（基本時間）
[2] 9:00～18:00（学校休業日等）

休憩：60分

【事業所営業時間】
平日:10:00～19:00
学校休業日・土曜日:9:00～18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

事業所毎のカレンダーによる。

■年間休日112日(うるう年は113日)+有休計画付与5日
・週休2日制(土日固定休)
　※不定期でイベントを土曜日に開催することがあります。
・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク
《その他》
・有給休暇　法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*社会保険完備
*定年制あり　一律65歳
*再雇用あり　70歳まで
*退職金制度あり
*賞与　年2回（3月・9月）
*昇給　年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)

※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない