仕事内容

ヤンマーエネルギーシステムの特約店として、非常用発電機の販売・設計・施工・保守を手がける当社。営業としてお客様との関係構築やお問い合わせに対するご提案などをお任せします。

＜営業スタイルについて＞
入社して半年程は既存顧客の問い合わせ対応を通して仕事の流れを覚えます。問い合わせ対応ができるようになったら、既存顧客の深耕、新規顧客の開拓に挑戦していきます。

＜非常用発電機について＞
災害時などにおける、非常用照明やスプリンクラーなどの作動に必要な発電設備。一台あたり数百万～数千万円です。

＜お客様について＞
大手電設資材商社や電気工事会社などのお客様に商品を販売。当社の商品は警察署や市役所、病院、ビル、ホテルなどで使われ、災害時のライフラインを支えます。27年以上の実績をもつ当社。近畿を中心に導入実績は1000件以上です。お客様からの信頼のもと無借金経営を続ける安定企業です。

＜入社後の仕事内容＞
資材の注文書や請求書の作成など、事務作業からスタート。IT化により連携もスムーズです。

＜受注までの流れ＞
「設置して数十年経つから一度見てほしい」「屋上が狭いからコンパクトな発電機がいい」などお客様からのお問い合わせに、メールや電話で対応し、後日お客様のもとを訪問。より詳細にヒアリングを行ない、最適な発電機をご提案します。

適宜、現地調査や設置に関する打ち合わせなども実施。その後の工事の工程管理やアフターフォローまで担当します。

＜仕事のポイント＞
★幅広いスキルを習得。
ゆくゆくは現場のスケジュール調整や協力会社の手配、現場のスタッフとのやりとりもできるよう教育。営業以外にも幅広いスキルが身につけられる環境です。

★世の中を支える仕事。
大阪府の官公庁など、地域のインフラを支える大型案件に携わることも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）

◎応募に必要な経験はありません。専門的な知識は入社後に身につけることができます。

～下記に1つでも当てはまる方は、歓迎いたします！～
□安定企業で働きたい
□腰を据えて長く活躍したい
□コミュニケーションが得意
□人と接することが好き
□色々なことにチャレンジしたい　など

★先輩の前職は、元フィットネストレーナーや整備士、食品のルート営業、医療事務などと様々。異業種からの転職者が多数活躍しています！
★「公私メリハリをもって仕事をしたい」「貢献性のある仕事をしたい」といった志望動機も多いです！

募集背景・人数

＜事業拡大のため、新しい仲間を募集します！＞
ヤンマーエネルギーシステムの特約店として、非常用発電機の販売から設計、施工、保守を手がける当社。官公庁や病院など、様々な施設への導入実績は1000件以上。取引先企業から継続的に依頼をいただいています。

万が一の災害などの際に役立ち、多くの人の命を守る設備だからこそ、ニーズが途絶えることはありません。今後も多くの依頼に応えていくためには、人員体制の強化が必須です。そこで今回は新たな仲間を募集することになりました。サポート体制がございますので、未経験の方も安心してご応募ください。

給与

月給25万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～ 465万円

月給25万円～31万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

◎経験や能力を最大限に考慮します！
◎月給には固定残業代（月35時間分／6万400円以上）を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 東三国
★駅から徒歩5分以内です

本社／大阪府大阪市淀川区宮原5‐4‐18 シャトー新大阪108号

◎転勤はありません。
◎交通費は全額支給します。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区宮原5－4－18－108

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩4分
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩9分
JR東海道本線「東淀川駅」より徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
◎システム導入で業務効率化を進め残業時間を削減しています。月平均残業時間は15.5hです（2023年度実績）。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その分は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇

＼実質年間125日以上お休みです！／
有給休暇の取得理由を確認することはありません。有休を取得して、お子様の参観日に行くのもOK。5日以上の有休取得が義務付けられているため、最低でも1年間の休日は【125日以上】あります！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
└創業以来、黒字経営でずっと賞与を支給し続けています！（活躍次第でさらに支給額が増えます！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出産祝い金
■資格取得支援制度（危険物取扱者、2級電気施工管理技士、自家用発電設備専門技術者など）
└発電機を扱うのに必要な資格取得をサポート。講習費や受験費などは会社が負担します。

＼仕事を効率的に進めることができます！／
ノートPCや社用スマートフォンを貸与しており、粗利管理や工程管理、勤怠管理などはWeb上で行なえます。そのため、空いた時間で事務作業や情報共有が可能。現場への直行直帰も可能です！
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない