1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 千代田区の求人
  5. COBOLプログラマー、SE/正社員/銀行、IBM汎用機/土日祝休/年齢不問/ブランクOK
株式会社COBOL
正社員 学歴不問 30+日前

COBOLプログラマー、SE/正社員/銀行、IBM汎用機/土日祝休/年齢不問/ブランクOK

株式会社COBOL / COBOLエンジニア
  • 給与
    月給 28万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
    • 都営新宿線 小川町駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(30件)

募集要項

仕事内容

<あなたが得られるメリット>

◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
◎認め合える仲間が多数います。
◎良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。


<株式会社COBOLのミッション>

私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。


<仕事内容>

業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発、保守業務を行います。

就業中の開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。(Java、Python、C#.NET、VB.NET、COBOL、PL/I、アセンブラ等)

オープン系言語での開発は、汎用機まわりが多い為、長期案件が多数あります。

主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。

開発機種はUNIX機、Linux(RHEL等)、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。

プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。

今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

※現在就業中の場合は、案件終了の2カ月前までにご連絡ください。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

<応募条件>
・開発実務経験が3ヶ月以上ある方

☆幅広い年代が活躍中!
☆ブランクがあっても構いません!
☆他言語からのスキルチェンジ歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【北川社長 挨拶】
営業担当者主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業担当主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業担当者ではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。

----------選考の流れ----------
▽当ページからご応募
▽弊社から電話もしくはメールにてご連絡
▽面接
▽内定

給与

月給28万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
406万円 ~ 620万円

昇給 年1回(前年度実績:1月あたり0円~10,000円)
賞与 年2回(1回の平均支給実績:基本給×2ヶ月分)

※給与は個人のスキル、経験により考慮します。
上記額にはみなし残業代(月30時間分、53,000円~85,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都千代田区 / 都営新宿線 小川町駅
  • 勤務先 : 株式会社COBOL

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・開発現場
東京及び、その近郊

在宅案件もあります!
案件例)都内の開発現場
平日5日勤務のうち、4日リモートワーク、1日出社。

<住所>
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F

<交通>
・JR中央線 御茶ノ水駅より徒歩9分 
・JR山手線 神田駅より徒歩8分 
・都営新宿線 小川町駅(東京都)より徒歩5分
◇ 駅から徒歩5分以内

勤務時間

09:30 ~ 18:30

※残業月平均20時間
※試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日121日>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日休み
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇(入社後半年後に10日付与)
◎産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<待遇>
◎昇給(年1回)
◎賞与(年2回)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎時間外手当
◎退職金共済加入(入社2年後)

<福利厚生>
◎定期健康診断
年1回実施
◎社員旅行
不定期
◎親睦会(京王プラザホテルや本社など)
毎月20日頃実施
◎契約レストラン
飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎旅行ツアー
半額補助(上限1回につき1万円)、年2回まで使用可能
◎有名遊園地(舞浜)のフリーパス3,000円補助
◎契約ホテル保養施設
ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約アスレチック施設
セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブ等
◎契約ゴルフ場
よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエスト等、32コース
◎契約オートキャンプ場
那須、修善寺、福井、岡山等

※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
「技術者の生活を守ること」が弊社の使命!技術者のことを第一に考えた「技術者中心の企業」です。
定着率の秘密は社長や先輩たちの良い人柄にあります。
ご希望を最大限考慮し、あなたを全力でバックアップさせて頂きます。
あなたが案件を求めるならば、株式会社COBOLが最大限ご協力します。
株式会社COBOL 本社(竹橋ビル)
業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発などを行っています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社COBOLの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月25日
careers at
株式会社COBOL
私達は、あなたの持つ技術を大切に守り続けていきたいと考えています。
その技術は、天があなたに与えた最高の贈り物です。
弊社には、あなたの技術を最大限に発揮できる場が広がっています。
ぜひ、弊社であなたの技術を活かしませんか?
MESSAGE
ミッション・社長挨拶
「技術者の生活を守ること」が弊社の使命!技術者のことを第一に考えた「技術者中心の企業」です。
【株式会社COBOLの使命】
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

【北川社長 挨拶】
営業マン主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業マン主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業マンではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。
ABOUT
社風
ご希望を最大限考慮し、あなたを全力でバックアップさせて頂きます。
  • 【社風】

    弊社では、皆さまの参画する案件は、営業だけで決めることはありません。
    「技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。

    ◎通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか?
    ◎適正な賃金だったでしょうか?
    ◎営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか?
    ◎営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか?
    ◎働いていて、生きがいを感じましたでしょうか?
    などなど、事あるごとに考えています。

    また、弊社では、技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。

    ------------------------------
    【営業ポリシー】

    この業界の営業マンは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。

    「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。

    そのため株式会社COBOLの営業には、
    ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
    ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
    ということを強く指導しております。
  • 【入社後のサポート】

    入社後は先輩社員のもとで開発業務に従事します。
    また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業が開発現場に行き、コミュニケーションをみつに取りたいと考えております。

    ------------------------------
    【この仕事の向き・不向き】

    ◎向いている人
    以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。
    1.COBOLは、スキルアップの強制はしない。スキルアップは、自己責任で行う。
    2.COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。
    3.COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。

    ◎向いていない人
    高圧的で怒りっぽい方。
    弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。
    すぐに溶け込める仲間が多数います。

    ------------------------------
    【身に付くスキル】

    自分達のスキルに合った業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。
    何よりも技術者のことを第一に考え、技術者が誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。
VIDEO
企業理念
「COBOL魂」~未公開秘話 創業前夜~
MEMBERS
  • H.O
    私がこの仕事で一番印象に残っている出来事は、65歳の技術者の案件が決まった時のことでした。
    その技術者は、年齢的な理由とスキル的な理由で、最初からなかなか相手にしてもらえませんでした。
    懇意にしているお客様でさえ、あっさり断ってくる状況でした。
    なかなか決まらず、正直「もう駄目かな」と思った時もありました。
    しかし、そんな時に「技術者の生活を守る」という会社理念を思い出しました。
    応募してきてくれた技術者が納得する案件を確保する事が我々の使命だから、限界まで営業しようと決意しました。

    それからはもう一度、技術者本人と密に連絡を取り、毎日粘り強く動きました。
    そして3ヶ月目にしてようやく案件が確定しました。
    その時に、「他の会社は、一度不合格だったら、次になかなか動いてくれないけれど、岡村さんの会社は、私を最後まで見捨てないで営業してくれた。本当にありがとう。」という嬉しいコメントを頂きました。
  • O.H
    当社は技術者の健康を第一に考えオーバーワークを強いる開発現場に対して営業担当者が即時対応し作業の軽減を図ります。また当社が持つ多数の案件内から技術者が希望する業務と、住所に近い案件を提示します。仕事を長く続けたい、仕事を再び始めたいと考えている方は、是非、当社に連絡してください。
  • M.I
    時の経つのは早いもので、私がこの業界に入ってからかれこれ15年です。
    バブル経済の崩壊や他業種への転職を経て、この業界に戻りました。
    弊社では、自分たちのスキルにあわせ業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。
    何よりも技術者のことを第一に考え、技術者が誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。
    この業界で、スペシャリストとして頑張って行くのなら、是非この会社を選んでください。
    COBOLはそれを可能とさせてくれる会社です。
BENEFITS
待遇・福利厚生
審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。
  • 社会保険
    ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 休暇制度
    ◎年間休日121日
    ◎完全週休2日制(土・日・祝)
    ◎産前産後休暇
    ◎育児休暇
    ◎夏季休暇
    ◎年末年始
    ◎慶弔休暇
    ◎有給休暇 入社半年後10日支給
  • 交通費
    ◎通勤手当 100%全額支給
  • その他
    ◎定期健康診断 年1回実施
    ◎社員旅行 不定期
    ◎契約レストラン、ショットバー等が50%OFF
    ◎国内ツアー半額補助(上限1回につき1万円)年二回
    ◎海外ツアー半額補助(上限1回につき1万円)年二回
    ◎契約ホテル保養施設
    ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
    ◎契約スポーツ施設
    神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
    ◎契約ゴルフ場
    よみうりゴルフ倶楽部等、32コース
    ◎契約オートキャンプ場
    那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重等
    ◎東京ディズニーランド、
    またはシーのフリーパスが
    3,000円off(年1回ご利用可)
MORE INFO
  • 定着率の秘密は社長や先輩たちの良い人柄にあります。
  • ご希望を最大限考慮し、あなたを全力でバックアップさせて頂きます。
  • あなたが案件を求めるならば、株式会社COBOLが最大限ご協力します。
  • 株式会社COBOL 本社(竹橋ビル)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社COBOL
事業内容 ・業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務
・書籍の出版、出版実績『祈り方が9割』『ブッダの獅子吼』等
・健康食品の企画及び販売
企業
WEBサイト
https://www.cobol.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F
03-5282-5020
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む