仕事内容

■配送拠点にて、
自社のドライバーさんや、協力会社（運送会社）の配車担当者の方と連携して、配送業務をオペレーションを行う事務職です。

デスクワーク100％なので、入出荷作業や配送など（フィジカルな）業務は皆無です。

■配車業務未経験の方も歓迎、
配車経験豊富な方は主任として採用、傭車ドライバーや協力会社との折衝など、ベンダーコントロールをお願いします。
その先は、エリアマネージャーとして複数拠点の運営管理にあたって頂くなど、キャリアプランを用意しています。

■配送未経験から一般職入社の場合
・ドライバーさんの出庫・帰庫確認（アルコールチェックや健康状態、車両チェック）
・仕分け指示、積み込みのサポート（配達コースの確認や仕分けサポート）
・配送状況の管理・確認（指定時間に沿った配達確認）
・ドライバーさんの勤務状況のデータ入力（協力会社さんの勤怠管理）
・カスタマーセンターからの一部問い合わせ対応

■配送経験者の主任採用の場合
・営業会議出席（プレゼンや現場視察時応対など上流工程をお任せ）
・ベンダーコントロール（取引先とのやり取りなど）
・現場社員のマネジメント（センターで働く社員を管理・指導します）
・複数拠点の運営管理


▼1日のスケジュール例
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07:00…出社
07:30…ドライバーの点呼・配送先確認
10:30…配送状況の確認
12:00…昼食
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13:00…荷物の問い合わせ対応・配送先確認
15:00…遅番の方に引き継ぐ内容チェック 等
16:00…退社

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
■正社員として3年以上の経験
■普通自動車免許※業務上の運転はありません
■基本的なPCスキル（Excel入力ができる程度）をお持ちの方
※社会人として培ったスキルや経験をベースに、物流を支える仕事へのキャリアチャレンジを歓迎します。

【選考で優遇されるスキルや適性】
■コミュニケーションが好きな方
■計画通りに進行する事にやりがいを感じられる方
■こまめにメモをとる習慣がある方
■チームワークが好きな方
■主体的に行動できる方
※人柄・コミュニケーション力を一番重視しています。

【キャリアチェンジの入社例】
・倉庫スタッフ
・ドライバー
・事務　
・経理　
・営業職
・エンジニア　
・スポーツトレーナー
・Webディレクター　
・学校教員

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

約3~8名／1組のチームで配送管理を行います。
年代や男女比も様々な方が活躍しています

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／22歳～34歳（配送管理が未経験）からの採用
●年収400万円／入社1年目／22歳～40歳（配送管理経験5年未満）からの採用
●年収500万円／入社1年目／22歳～40歳（配送管理経験5年以上）からの採用

賞与：年2回（7月・12月）
※残業手当は、1分単位で別途全額支給します。


試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし

勤務地

東京都墨田区

• 勤務先 : 東墨田S1K事業所

★転勤はありません

■転居を伴う転勤はありません。
■ご覧頂いた拠点以外にも（東京、神奈川、千葉、埼玉に）約30拠点あり、ご希望を考慮して決定します。

＜住所＞
東京都墨田区東墨田

＜交通＞
マイカー、バイク通勤可
無料駐車場、ガソリン代実費支給

勤務時間

07:00 ～ 16:00

■実働8時間（休憩60分）
平均残業時間　月20時間前後

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■
■年間休日112日
■チーム内でシフトを組み、週休2日（月8～9日）の休暇を取得頂きます。
■ 本人の希望を考慮して決定します。
■曜日の固定も可能です。

■年末年始
■夏季
■慶弔
■有給
■産前・産後※取得実績あり
■育児※取得実績あり
■介護
■病気

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■確定拠出年金
■社員給油制度
■団体保険
■共済会補助
■制服貸与
■交通費（全額支給）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■役職手当(5万円～18万円／月）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない