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平成病院 栄養部
所要時間
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新卒 未経験OK 学歴不問 30+日前

栄養士・2025年新卒採用【兵庫県南あわじ市勤務・南淡路病院・充実の研修制度!】

平成病院 栄養部 / 栄養士
  • 給与
    月給 19万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県南あわじ市
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
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募集要項

仕事内容

病院での栄養士業務(調理・食事提供)になります。
直営の給食施設だからこそ出来る食事へのこだわりときめ細かい栄養管理が当病院の特徴です。

療養病棟 定員85名
精神科病棟 定員85名

最大昼食数 480食
※職員食も含みます

【具体的には】
・大きいグループだからこそ献立が標準化されており、一から献立作成することはありません。主に患者さんにあわせた食事の細かい調整やイベント食の企画、現場での調理・調理補助業務を担っていただきます。
・当グループは直営であり、手作りにこだわっています。既製品を多用するのではなく食材を下処理することから、調理を行うことを病院給食でも実現しています。
・入院生活において患者さんの楽しみであり、病気の治療やリハビリに重要な役割をもつお食事を管理していただきます。
・一般の飲食店とは異なり作業計画が一定のため、落ち着いて業務の習得が可能です。また、ライフワークバランスが安定していることも特徴的です。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

栄養士資格

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給19万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
228万円 ~

<年収例>
●年収228万円/入社1年目/賞与なし
●年収277万6,000円/入社2年目/賞与あり
●年収316万円/入社12年目/賞与あり

【給与内訳】
基本給:130,000円
職能給: 55,000円
皆勤手当: 5,000円

※賞与は2年目より支給。
※別途早番手当1,000円/回支給。
※勤続2年目より10年目まで勤続経験加算がついていきます。
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県南あわじ市
  • 勤務先 : 平成病院


敷地内完全禁煙
車通勤可

<住所>
兵庫県南あわじ市八木養宜中173

<交通>
本四連絡道路
洲本ICから車で15分、西淡三原ICから車で10分

無料駐車場 駐車場 55台

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:7時間
シフト例
・ 6時00分~14時30分
・7時30分~16時00分
・8時45分~17時15分
・12時00分~20時30分
休憩90分

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

○4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間110日)
○有給休暇(初年度10日)※最大20日
○各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

○退職金制度(勤続3年以上)
○各種保険完備
 ◇ 雇用保険
 ◇ 厚生年金
 ◇ 労災保険
 ◇ 健康保険
○職員食堂(管理栄養士監修)
○外部委託福利厚生サービス有
〇施設内完全禁煙
〇育児時短勤務制度あり
〇託児所あり
〇職員寮あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

平成病院 栄養部の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月19日
医療法人社団
淡路平成会
平成病院 
栄養部
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
患者さんの声を
大切にした栄養管理
平成病院の栄養部では、患者さん一人ひとりの栄養管理に力を入れています。
管理栄養士が全ての対象者にしっかりと栄養評価を実施し、
個々に合わせた栄養計画・介入・再検討を繰り返し行っています。

食事は「栄養」のほかに「楽しみ」としても大きな役割を果たしていることを忘れず、
「ミールラウンド」を通して得られる声も大事にしています。

患者さんに喜ばれる食事とQOL向上のための栄養管理をこれからも精進していきます。
ABOUT
当院について
平成病院は
回復期・慢性期医療を得意とする『平成医療福祉グループ』の一員として
淡路島南部の地域のみなさまのニーズにあった医療を提供してきました。

みなさまが健康的で安心した生活が送れるよう
これからも行政や地域の医療機関と連携を図りながら
職員一同、「必要とされる医療」の提供に努めてまいります。
  • 平成医療福祉グループは約40年前に徳島で60床の病院として生まれた博愛記念病院からスタートしました。

    今では東京・大阪をはじめとして全国で100以上の病院・施設を運営し、約17,000人の職員が活躍しています。
    これからも地域に寄り添いながら、日本の医療福祉に貢献していきます。
  • 平成医療福祉グループは、
    「じぶんを生きる を みんなのものに」
    をミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。

    患者さんが健康的で生きがいのある豊かな生活が送れるようサポートしています。
BENEFITS
福利厚生
成長したい人を応援する研修制度や
職員の生活・健康を支える福利厚生があります
  • 充実の
    研修補助制度
    研修に参加した際の補助制度があります。学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。
  • 無料の託児所
    働くパパママを応援します。託児所を設置しており、完全無料でご利用いただけます。育児時短勤務にも対応しています。
  • 職員食堂完備
    (管理栄養士監修)
    既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。
BENEFITS
福利厚生2
  • 福利厚生サービス加入
    宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。
  • 人間ドック利用補助
    病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。充実したコース・オプションがあります
PHOTOS
働く環境
充実の研修制度で
スタッフが安心して働き
成長していける環境を整備しています
  • 平成病院 栄養部では、教育学術課が主導する形で、定期的な研修会が行っています。

    研修テーマは、「栄養管理・チーム医療」「栄養指導・生活支援」「給食管理」「学術・研究」などの領域に対応し、なおかつ業務に生かせる実践的な内容。
    研修は管理栄養士が必修で、およそひと月に一度のペースで実施されています。
  • 平成病院 栄養部が目指すのは、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた「絶対に見捨てない管理栄養士」の育成。キャリアラダーも当然その方針に沿った内容となっています。

    食事を大事にする病院だから、栄養管理だけでなく給食管理についてもラダーに組み込んでいます。これは厨房を直営して、管理栄養士も厨房業務に関わる当院ならではですし、ラダー自体がまさにオリジナルのものになっています。
  • 「調理師オリジナルライセンス制度」は、調理師の技術と意欲を向上させることはもちろん、患者さんへよりおいしく質の高い「食」の提供を目的として設けられました。本制度では次の6つライセンスを設定し、毎年2回の実技試験を実施しています。

    6つのライセンス項目
    ・タイムトライアル
    ・デザート(ケーキ作り)
    ・魚の下処理
    ・卵料理
    ・寿司
    ・給食調理知識
  • 日々の献立の中から、週1回、グループ栄養部が指定するメニューについて、各病院・施設で作ったものを撮影。
    その画像をもとに、グループ栄養部が盛り付けを審査。最も優れた盛り付けをした病院・施設が「今週のベスト盛り付け賞」として発表されます。
VIDEO
栄養部の取り組み
COMPANY
会社情報
会社名 平成病院 栄養部
事業内容 病院運営
企業
WEBサイト
https://heiseihp.jp/
所在地 兵庫県南あわじ市八木養宜中173
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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