株式会社Challenge Fund

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【コーディネーター営業】お客様を”ワクワク”させる100％反響営業

株式会社Challenge Fund / 個人営業

給与
月給 25万5,000円～ 40万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都目黒区
- 恵比寿駅
勤務時間

フレックスタイム制

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

◾️業務内容
★リノベ不動産の唯一の直営店にて、百人百色の「自分らしい」暮らしを実現するコーディネーター営業をお任せします。
具体的にはWebサイトや雑誌などからお問合せを頂いたお客様に対して、中古物件のご紹介からリノベーションの提案コンサルティングまで幅広い仕事内容に携わっていただきます。（100%反響営業）

・ご予約いただいたお客様へヒアリング
・自分らしい暮らしを実現できる住まいのご提案
・資金計画の立案、ローンのご案内
・物件のご案内（内見の現地対応）
・物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）
・設計担当と共にリノベーションのご提案
・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）
・最後は、コーディネーター、設計担当、施工担当全員でお引き渡し

◾️この仕事の魅力
★BtoC職からBtoB職へのキャリアチェンジも可能。
マネージャー職へのステップアップはもちろん、FC開発コンサルタント、WEBマーケター、
★新規事業開発メンバーなど、ベンチャーだからこそ選べる多彩なキャリアプランが魅力でもあります。

◾️こんな方にオススメ
・圧倒的な当事者意識で物事を進められる方
・迷ったらワクワクの道を選べる方
・チームで仕事を進めるのが好きな方

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・不動産、建築業界での営業経験・売買仲介のご経験

歓迎される資格
・宅地建物取引士の資格
・不動産、建築業界での就業経験・売買仲介のご経験
・リノベーションの知識をお持ちの方
・ライフスタイル全般に興味がある方求める人物像
・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方
・バリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給25万5,000円～ 40万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円～ 550万円

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

【給与】
▪️月給：255,000円～400,000円
〈賃金内訳〉
基本給：189,230円～294,760円
固定残業代：65,770円～105,240円
（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】
▪️360万~550万※別途インセンティブあり
※ご経験、スキル等を考慮して決定します。

▪️昇給/年2回
▪️賞与/年1回（業績連動賞与）

勤務地

東京都目黒区 / 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG

＜交通＞
恵比寿駅ガーデンプレイス口より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

（コアタイム:12:00～18:00）
標準労働時間1日あたり8時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇有休：初年度10日（入社6ヶ月経過日以後～）

◇年間休日126日（火・水・他）

◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜保険＞
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

＜福利厚生＞
■福利厚生
・39(サンキュー)制度：産休に入る社員に感謝の意味を込めて、39,000円分のオムツやギフトカードをプレゼント
・ワクワクナナメランチ制度：事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助(月に1回まで)

■表彰制度
・ワクワーク(Work)賞：入社909日(区切りとして入社2年半)毎に表彰
・Great Failure賞：前向きなチャレンジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰
・TopBeater賞：各月の各部門において最も業績を残したメンバーを表彰
・WakuThanks賞：各月に最も感謝をされたメンバーを表彰
などなど…

■諸制度
・ワクワクFA宣言：自ら部署異動の希望を宣言できる制度
・ワクワク充電中：生産性を高めるためのお昼寝推奨制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月27日

Challenge Fund

～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！

MESSAGE

採用メッセージ

-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-

小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。

ABOUT

サービス内容

「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています

KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
導入企業求人充足率90%の実績。
koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。

ABOUT

サービスへの思い

「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

しかし、報われるべき人が報われていない。
その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/

MEMBERS

プロジェクトチーム

各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！

koko tip事業部
ボードメンバー

大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
企画力、開発力が非常に強いチームになります。
koko tip事業部
営業メンバー

リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
KUROKO事業部
ボードメンバー

大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
KUROKO事業部
PJTメンバー

複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！

PHOTOS

仕事風景

様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！

経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Challenge Fund
事業内容	＜プレテンとは？＞あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！ (1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営 (2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営 (3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用 2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
企業 WEBサイト	https://challengefund.co.jp/
企業 SNS
所在地	本社：東京都港区南麻布1-6-30 営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342

この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。

応募へ進む

この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています

応募へ進む