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株式会社Challenge Fund
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【急成長マッチングサービスレディクル/営業マネージャー候補/20代30代活躍中】平均給与を1.5倍増

株式会社Challenge Fund / 法人営業マネージャー候補
  • 給与
    月給 50万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    • 恵比寿駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(46件)

募集要項

仕事内容

企業と企業をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、
無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。
有名女優をアンバサダーとして迎え大型プロモーションを行い、業績も直近2~3年で300%以上と急成長中!
今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。

既存顧客へ当社サービスを通じたコンサルティングとメンバーマネジメントをお任せします。
担当顧客は、当社サービス「レディクル」で仕事を受託いただくパートナー企業で、発注先を単独で探すことが難しいなど課題を抱えています。パートナー企業へ当社レディクルメンバーがより多くの案件をご紹介できるよう、施策の提案やメンバーマネジメントを実行し、パートナー企業の成長を実現することがミッションです。


具体的な業務内容は「コンサルティング」と「マネジメント」の2つです。
【具体的な業務内容】
■コンサルティング
▼新規顧客開拓は一切なく、継続して当社のパートナー企業として受託頂くためのコンサルティング
▼既存のパートナー企業35~50社程度を担当
▼発注先のご紹介状況などの定例ミーティング、受託時のサポートなど、コンサルタントとしてパートナー企業の成長を促し
▼担当企業はデザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心
▼今後人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定

■マネジメント
▼チームとしてメンバーの指導や育成
▼1チームあたり2~5名
▼個人としてだけではなくチームとして成果を求められます

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


<必須条件>
※20代30代活躍中!
・3年以上の営業経験をお持ちの方(個人/法人不問)
・既存顧客営業の経験
・営業部署におけるマネジメント経験
・若いメンバーと一緒に解約防止とパートナー企業の売上向上に邁進できる

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給50万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
600万円 ~ 1,049万円

<年収例>
●年収700万円/入社1年目/月給55万円+インセンティブ
●年収850万円/入社3年目/月給60万円+インセンティブ
●年収1,000万円/入社5年目/月給72万円+インセンティブ

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、130,100円~)を含みます。※超過分は全額支給します。
★活躍次第で年収1000万も目指すこと可能★

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

<本求人の特徴>
・副業/インターンから始めて正社員に雇用変更可

<住所>
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 14階

<交通>
恵比寿駅 東口より徒歩5分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働7時間45分/休憩時間75分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)

<その他補足>
住宅手当(月1~3万円)
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

《制度/その他》
奨学金補助制度(申請者全員に毎月支給 ※上限3万円)
コミットメント制度(食事会など)
社内評価制度
社内表彰式
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
自己成長支援(書籍購入費用補助)
イベント参加費用補助(セミナーや交流会など)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月01日
Challenge Fund
~「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか?~
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中!
MESSAGE
採用メッセージ
-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-
小さい頃言っていた「〇〇になりたい!」「〇〇をやりたい!」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする!今が人生で一番最高の時間!」と感じる経験もあったのではないでしょうか?

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。
ABOUT
サービス内容
「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています
  • KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった!」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
    導入企業求人充足率90%の実績。
  • koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
    接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。
ABOUT
サービスへの思い
  • 「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
    こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
    「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

    我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
    「こんな人が欲しかった!」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう!
    採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

    サービスへの思い:https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
  • 接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

    しかし、報われるべき人が報われていない。
    その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

    どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
    ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

    koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

    開発背景:https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
    取材記事:https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/
MEMBERS
プロジェクトチーム
各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております!
  • koko tip事業部
    ボードメンバー
    大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
    企画力、開発力が非常に強いチームになります。
  • koko tip事業部
    営業メンバー
    リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です!
  • KUROKO事業部
    ボードメンバー
    大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
    koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
  • KUROKO事業部
    PJTメンバー
    複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
    valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です!
PHOTOS
仕事風景
様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中!
  • 経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
    若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
  • お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。(写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景)
  • 企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、+αの価値発揮を常に意識しております。
  • オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Challenge Fund
事業内容 (1)SaaS事業/サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』
(2)エージェント事業/転職前の副業インターン『PRETEN』
(3)RPO事業/採用アウトソーシングサービス『KUROKO』

当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営する
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出
したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
企業
WEBサイト
https://challengefund.co.jp/
企業
SNS
所在地 本社:東京都港区南麻布1-6-30
営業所:東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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