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株式会社Challenge Fund
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【福岡市/営業メンバー/20代30代活躍中】歯科医院向けの経営改善ソリューション~人生105年時代~

株式会社Challenge Fund / 法人営業
  • 給与
    月給 25万円 ～ 44万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市中央区
    • 天神南駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

■こんな方にオススメ
・業界No1サービスを基軸として約3兆5千億円規模の市場を切り開き、事業スケールの経験と実績を積みたい
・ダイナミックな事業に裁量を持って関わりたい
・予防医療の普及により人々の人生をより豊かにし、日本の未来を良くしたい
・同じ志を持ち、信頼できる仲間と大きな山を登りたい

■仕事内容
歯科医院に対するコンサルティング営業をお任せします。
当社のセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。

＝＝＝　＝＝＝　＝＝＝
■当社が目指す未来
私たちが決済サービスを通じて目指す世界感、
それは「Enrich Our Life＝人生をより豊かに」

誰しもが人生を最後までイキイキと歩みたいはず。
その為には健康であり続けることが大切だと考えています。

■なぜ歯科医院なのか
歯の残存数が多い人ほど全身の疾患や認知症のリスクが低く、健康寿命が長くなることがわかってきています。
つまり、歯や口腔内の状態が全身の健康状態に大きく関わってきます。

■なぜ決済サービスなのか
日本には約7万の歯科医院がありますが、クレジットカードなどのキャッシュレス決済を導入している医院はその半数程。
日本では予防に関する治療は保険外の治療になってしまうため、
歯の定期メンテナンスや高額な矯正治療などは現金でしか払えず、決済方法が通院を妨げる原因にもなっている。

”予防診療”を普及させるために、当社にまずできることは「日本の国民が歯医者に通いやすい環境を整えること」
決済の問題を解消し、少しでも歯医者に通いやすくなるように
歯科医院様向けに業界最安手数料のクレジット決済サービスを展開。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
・無形法人営業のご経験
※20代30代活躍中！

＜歓迎条件＞
・課題解決型の営業経験
・SaaSの営業経験
・ベンチャー企業での就業経験

＜配属先組織(予定)＞
■福岡支店
プロパー社員1名、マネジメント候補1名、メンバー２名

■東京本社
20~30代で構成された13名。異業界出身の中途社員も多数活躍しています。
直近では、新卒で大手メガベンチャーのMVP、世界最大規模の外資ITセールスなど経験豊富なメンバーが数々ジョインしています。

詳細：
役員1名/30代前半
マネージャー2名/30代前半～後半
リーダー1名/30代中盤
フィールドセールス3名/20代中盤
インサイドセールス4名/20代後半～30代後半
アシスタント2名/20代後半

＜求める人物像＞
○率先して周囲を巻き込み行動する
○常に相手のために考え行動する
○新しい可能性を常に考え続ける
○工夫し改善し続ける
○大きな志と大きな目標をもつ

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給25万円 ～ 44万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

※固定残業手当は40時間/月、62,500～107,500円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 天神南駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
◇勤務地は福岡市中央区になります
※入社後、1か月程度は東京本社(丸の内)で研修となります。

＜住所＞
福岡県福岡市中央区大名 1-1-29 WeWork大名

＜交通＞
天神南駅より徒歩８分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日あたり8時間／コアタイム11:00～15:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定有（3駅以内かつ5キロ圏内で独身者3万円/月）
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
育休取得実績：有（復帰率100%）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
歯科検診・定期メンテナンス全額負担
体づくりメンバーシップ（健康に関する習い事に対し、月１万円）
教育メンバーシップ（教育に関する習い事に対し、月１万円）
iDeCo（15,000円を補助）
退職金制度（勤続5年以上の従業員のみ）
社員旅行（毎年希望者により実施。昨年：沖縄、一昨年：北海道）
ランチブッフェ（毎週水曜に会社がブッフェを用意）※
SCO bar（毎月末の水曜開催、会社がお酒を用意）※

※部署を超えたメンバー間の交流や、お酒の力を借りながら本音で話ができる場つくるために今年5月より実施開始いたしました！

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
Challenge Fund
～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！
MESSAGE
採用メッセージ
-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-
小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。
ABOUT
サービス内容
「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています
  • KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
    導入企業求人充足率90%の実績。
  • koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
    接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。
ABOUT
サービスへの思い
  • 「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
    こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
    「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

    我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
    「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
    採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

    サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
  • 接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

    しかし、報われるべき人が報われていない。
    その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

    どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
    ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

    koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

    開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
    取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/
MEMBERS
プロジェクトチーム
各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！
  • koko tip事業部
    ボードメンバー
    大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
    企画力、開発力が非常に強いチームになります。
  • koko tip事業部
    営業メンバー
    リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
  • KUROKO事業部
    ボードメンバー
    大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
    koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
  • KUROKO事業部
    PJTメンバー
    複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
    valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！
PHOTOS
仕事風景
様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！
  • 経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
    若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
  • お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
  • 企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
  • オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Challenge Fund
事業内容 (1)SaaS事業／サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』
(2)エージェント事業／転職前の副業インターン『PRETEN』
(3)RPO事業／採用アウトソーシングサービス『KUROKO』

当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営する
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出
したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
企業
WEBサイト		 https://challengefund.co.jp/
企業
SNS
所在地 本社：東京都港区南麻布1-6-30
営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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