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株式会社キョーイク
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【千葉】医系専門予備校の運営スタッフ~WEB面接可能!安定の医療×教育業界

株式会社キョーイク / 校舎運営スタッフ
  • 給与
    月給 22万3,200円 ~ 38万9,100円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県習志野市
    • 津田沼駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
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募集要項

仕事内容

医系専門予備校『メディカルラボ』の運営スタッフとして、担任業務や広報業務などをお任せします。医学部合格に向けて日々勉強している生徒を、陰ながら支える大事なポジションです。

<担任業務>
■カリキュラムの作成
入校時のテストや面談をもとに、生徒一人ひとりのカリキュラムを作成。作成後も、勉強の進捗状況や模試の結果にあわせて、修正していきます。

■講師との打ち合わせ
教科ごとの講師たちと担任がチームを組み、1年間生徒をサポートしていきます。各教科の講師と、勉強の進捗状況などを共有します。たとえば、「英語の長文問題が苦手だから、もう少し詳しく授業をしてくれませんか」「数学のこの単元を集中的に取り組みましょう」など。授業中の様子などもヒアリングします。

■生徒との面談
月に1回、生徒と面談を実施。勉強の進捗状況を確認するだけでなく、「睡眠はしっかり取れているか?」「今どんな不安や悩みを抱えているのか」といった生活面でのサポートも行ないます。面談の場だけでなく、出退校時や休憩時間などに相談されることもあります。担当する生徒は、大体15名程度です。

■保護者との面談
年2~3回、保護者と面談を実施。予備校での様子をお伝えしたり、自宅での様子をヒアリングしたりします。また、進路の決め方や、家庭でのサポートの仕方についても、アドバイスします。

<広報業務>
■イベントの企画・運営
月に数回ほど、予備校の説明会や医学部受験に関する講演会・分析会、高校訪問などを行ないます。当日の運営やチラシの手配、準備などは各校舎で実施しています。

※この他、チューターや講師の採用、書類作成などの事務作業も行ないます。
※下欄【入社後の流れ】【メディカルラボの特徴】もご覧ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>
■大卒以上

……「教育業界ははじめて」という方、ご安心ください……
医療や教育に関する知識・経験は問いません。現在働いている社員も、ほとんど未経験スタート。異業種からの転職者が74.7%を占めています。入社後はまず、副担任として先輩について学ぶことからはじめていきます。1年間かけて基礎知識や仕事の流れを教えますので、ご安心ください。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<業績好調に伴い、あなたを予備校運営の“縁の下の力持ち”としてお迎えします>
医療や教育に関する様々なグループ会社を統括している当社。医系専門予備校『メディカルラボ』は、業界トップクラスの規模を誇り、現在26校の校舎を全国に構えています。プロ講師によるマンツーマンの授業と、一人ひとりに合わせたカリキュラム、長年にわたり蓄積してきたノウハウによって、多くの生徒を医学部合格に導いてきました。今後も事業を拡大していくためには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、縁の下の力持ちである運営スタッフを、新たにお迎えする運びとなりました。

給与

月給22万3,200円 ~ 38万9,100円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
330万円 ~ 560万円

<年収例>
●年収480万円/入社3年目/一般
●年収560万円/入社4年目/主任
●年収750万円/入社8年目/校舎長

月給22万3200円~38万9100円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※別途、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)や各種手当を支給します。

※上記金額には月20時間分の固定残業手当(28,200円~49,100円)が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
■年収にプラスしてインセンティブ支給可能性有(年間最大50万円)

勤務地

千葉県習志野市 / 津田沼駅
★駅から徒歩5分以内です

■千葉柏校/千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ3F
■千葉津田沼校/千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu津田沼3F

<住所>
千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu津田沼3F

<交通>
勤務地の詳細はこちら【https://www.medical-labo.com/school/】をご覧ください。

勤務時間

シフト制

シフト制/8:30~22:00(実働8時間・休憩1h)
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

☆年間休日数120日
■週休2日制(月7~8日)※イベント状況により平日1日+土日いずれかも可。
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※育休取得率は100%。産休・育休後に復職した割合は90.4%です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(6月)
社会保険完備
交通費全額支給
手当(役職手当、固定時間外勤務手当、出張手当、年末年始手当)
インセンティブ制度(校舎及び全社目標達成により、年2回最大50万円支給)
退職金制度(入社3年目より)
財形貯蓄制度
ライセンス制度

【福利厚生】
学費割引制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔金・傷病見舞金、祝賀会・懇親会補助、人間ドック受診補助

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社キョーイクの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月27日
必要としている人のために
最適な場を提供する
私たちは、全国で医療専門予備校「メディカルラボ」を展開。
医療人材を育む教育の分野で社会に貢献しています。

~株式会社キョーイク 採用情報~
MESSAGE
代表あいさつ
最上の学びの場とは。
人々が切実に欲するニーズとは。
常に答えを追い求め、形にしていきます。
医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。
患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。

医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。

例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。

また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。
ABOUT
私たちについて
「必要としている人のために、最適な場を提供する」を理念に、1981年に創業。今では、医系専門予備校「メディカルラボ」運営を主とした教育事業を展開しています。2020年12月に、河合塾グループと業務資本提携し、一人ひとりに寄り添う教育サービスをさらに進化させていきます。これからの成長に、ご期待ください!
  • 市場拡大の医療業界。当社の医系専門予備校「メディカルラボ」は、今や全国27ヶ所に増えました。医系専門予備校合格者No.1※、日本唯一の全国ネット展開を行なっています。募集中の学校運営スタッフ職は、人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」「元気」を分けてもらえる仕事です。※「ショッパーズアイ」調べ
  • 社員の「やってみたい!」という主体性を重視する、風通しの良い社風です。毎年順調に業績を伸ばしており、まさに成長途中の会社です。事業の可能性も、社員の可能性も無限大!未来のキャリアも広がります。自らの成長と会社の成長を重ね合わせながら仕事できる面白さを、私たちと一緒に味わいませんか?
MORE INFO
先輩たちの声
年々成長を続けるキョーイクでは、人材の需要も高く、スタッフの約9割がキャリア採用入社。異業種からの転職も多く、キャリア採用者の68.1%が異業種からの転職と、多様なスタッフが集まっています。「医学部専門予備校」という分野から、理系の出身者が多いと思われがちですが、実際には文系学部出身スタッフが83%と圧倒的。文理の出身学部関係なく活躍しています。
  • 東京お茶の水校 主任(現  校舎長)
    野水 翔太
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    私たちは、学力や志望校の異なる複数の生徒の担任を受け持っています。1人ひとりのカリキュラムや時間割作成に加え、重要なのが月に1度の個別面談です。カリキュラム通りに進んでいるか。受験本番から逆算して、いま強化すべき点はどこか。時間をかけてヒアリングし、軌道修正していきます。時には、「やる気がないなら、やめなさい」と厳しく言うこともあります。本人の意欲があっても、志望校の変更を説得しなければならない時もあります。目標を叶えるためには、要望を受け入れるばかりでなく、毅然とした対応も必要なのです。自分の言動が、生徒の将来を左右する。その責任の重みを感じているからこそ、常に最善を尽くしています。
  • 東京新宿校 主任
    桑波田 和音
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    自分が理想とする校舎を築いていける反面、自分の判断次第で校舎を良くも悪くも変えてしまう可能性がある。主任になった今、責任の重みを感じています。スタッフ育成だけではなく、活気のある校舎や、仕事のモチベーションが上がる環境づくりにおいても同じです。例えば、授業の休憩時間には、必ずスタッフの誰かが事務作業の手を止め、受付カウンターに立って生徒が話しかけやすい雰囲気をつくるように指導しています。生徒たちの状況を細かくキャッチするためでもあり、私たちが親身になって支えているという姿勢が安心感につながるからです。また、関東の校舎は少人数運営のため、思考が凝り固まりがち。他の校舎を巻き込んで施策を行うなど、校舎に新しい風を吹き込む努力が大切です。
  • 千葉津田沼校 校舎長(現  統括校舎長)
    奥田 真美子
    --------------------

    会社から校舎長のポストを打診された時は不安の方が大きく、ずいぶん悩みました。しかし、メンバー時代から「校舎をもっとこうしたい」と悶々とすることも多く(笑)、だったら自分で理想の校舎をつくってみようと決意。いざ立場が変わると、売上や集客などの数字に対してシビアな意識が求められるし、チーム力を問われるプレッシャーも…。自分がメンバーだった時には分からなかった管理者の苦労を身にしみて感じています。それでも、校舎長を経験して本当によかった。想像していた以上に自分の視野が広がりました。年齢や性別、キャリア関係なくチャンスがある。自分のやる気次第で、新しい道を切り開ける。それがキョーイクの魅力です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社キョーイク
事業内容 ・医系専門予備校事業
・出版事業
・模擬試験の作成、運営
企業
WEBサイト
http://kyo-iku.jp
所在地 【本部】愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング
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