仕事内容

★こんな方にぴったり！
・働き方改革（労働環境の改善/技能向上の支援/労働時間の見直し）
・新しいコミュニティで勤務したい方
・アルバイトパートから正社員で勤務したい方
・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方

▼仕事内容
・公共の道路工事
・大手ゼネコン現場の国土交通省、ネクスコの高速道路工事

▼主な作業
・重機のオペレーター
・型枠作業
・コンクリート打設、製品の据付
・手元作業
...etc

◆未経験者でも無理なく働けます！
▼入社3ヶ月間は現場に慣れてもらうことから始めます！
▼1年目～：徐々に仕事を慣れてきます！
▼2年目～ある程度の現場仕事に慣れてきた昇給、昇格をする社員が増えてきて、モチベーションにもなる社員は多いです！
▼3年目以降は役職も付いて年収370万円以上も目指せます！

【藤栄建設で働くメリット】
▼未経験者にも安心の教育サポート
★会社全額負担で資格支援制度あり
★入社祝い金10万円支給
★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問・経験不問(中卒・高卒OK)
★警備業や工場勤務など異業種出身者活躍中
★現場作業の勤務経験がある方
(内装工、配管工、空調設備工事、解体作業、大工など)
★電気工事士の資格所持者の方
★建築施工管理技士の資格所持者の方
★機械オペレーターの経験がある方

▼早く帰ってプライベートを満喫しよう
仕事の性質上、遅延できない関係で、時間内で効率よく業務を進めていくことを徹底してます。そのため、残業はほとんどナシ！

▼コミュニケーションの取りやすさバツグン
スタッフ同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気が広がっています。雑談はもちろん、意見や相談もしやすいため、新人の方でもすぐに馴染めるはず！

▼頑張りを評価します
年功序列ではなく若い方でもできる方にお任せしていきますので、
頑張り次第で手当に反映致します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆資格取得者・経験者優遇（前職の給料を考慮します！）
◆会社全額負担で資格支援制度あり！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万4,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万8,000円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収304万8,000円／入社1年目／入社1年目
●年収377万1,344円／入社3年目／職長補佐
●年収500万円／入社5年目／職長

※試用期間は2ヶ月で、その期間の月給は215,000円です。その他の条件に変更はありません。

勤務地

静岡県島田市 / 島田駅｜島田駅より車で5分

• 勤務先 : 藤栄建設株式会社

◆交通費支給あり
◆マイカー出勤可能
◆駐車場完備

＜住所＞
静岡県島田市大津 8592番地の32

＜交通＞
◆島田駅より車で5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◆実働時間：8時間/日
◆休憩時間：1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆現場によっては土曜日出勤がある場合がございますが、休日出勤手当もございますので、ご安心ください！
◆ 夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ 年間休日120日以上
◆退職金制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅あり
◇入社祝い金10万円支給（規定あり）
◇ 年に１回査定あり：昇給のチャンス
◇ 離職率：自主退社はなし！
◇ 自由参加でお食事会を開催（会社負担）
◇ 休日手当の支給あり
◇ 未経験者でもOK
◇資格取得制度あり：会社負担
◇第二新卒、シニアOK
◇年末年始・夏季休暇あり
◇寮あり
◇作業着支給
◇マイカー通勤OK
◇駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない