仕事内容

　物流センター内での入出荷、ピッキングや梱包、在庫管理などの業務を請け負っている『請負事業部』では、
　2024年から埼玉・千葉エリアで複数の現場が立ち上がっており、≪オープニングメンバー≫を募集しております。
　
■現場に『作業リーダー』としてお入り頂き、荷主の担当者や作業スタッフ（アルバイト社員）と連携して
・作業オペレーションやスタッフ管理
・作業の進捗管理
をお任せします。

≪作業の内容≫
包装資材・衛生用品・事務用品などを中心に取り扱っている現場です。
（100ｇ～5㎏ほどの軽量商品です）
◆商品の入出庫
◆ピッキング
◆検品
◆梱包
◆倉庫内整理　など


□応募に必須の条件ではありませんが、リーチフォーク操作技術をお持ちの方は歓迎いたします。

■入社後の流れ
まずは配属拠点の様子や職場に慣れていただくために、現場の作業から担当します。

中途入社も多く活躍しており、若手～シニアまで在籍していますのでハンデはありません！

正社員での物流経験が無くても、
製造や生産など現場作業の経験にて
アルバイト・派遣社員として新人さんを教えていたり、
チームワークに積極参加されていたご経験があれば、
応募歓迎します！

社員からスタートし、早ければ入社3年を目安に主任、係長、事業所長とステップアップできます。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
・物流、製造など作業に関する仕事の経験
　
【選考で優遇される要件】
・リーダーやマネージャーの経験
・フォークリフト（リーチ）の操作経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

選考の流れ
(1)ご応募
(2)事前に履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
(3)選考会場や当日の実施要項をお知らせします。
(4)面接へのご参加
(5)選考結果のお知らせ
(6)内定、入社（入社日はご相談に応じます）

給与

月給21万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／19～55歳（物流、製造など作業の経験あり／リーダー経験なし）の方からの応募→採用を想定
●年収400万円／入社1年目／19～55歳（物流、製造など作業で正社員リーダー経験あり）の方からの応募→採用を想定

※試用期間は3か月で、雇用条件は正社員です。そのほか、給与など諸条件に変更はありません。
※いわゆる（みなし残業）はありません。残業、休日出勤手当などは勤務実績に応じて支給します。

勤務地

埼玉県春日部市

• 勤務先 : SBSスタッフ請負事業部

交通費実費支給

＜住所＞
埼玉県春日部市下柳75-1

＜交通＞
東武「春日部駅」からバス2５分
★マイカー、バイク通勤可
※無料駐車場あり、ガソリン代規定内支給

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※平均残業時間20時間
　繁忙により30～40時間程度の残業が発生する場合があります。
（勤務時間分、しっかり残業代は支給されます！）

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇（入社半年で5日の有給休暇付与、次年度から毎年10日付与）
※毎年5日以上の有給休暇の消化を決まりとしており、会社としてお休みを取得しやすい環境整備に努めています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費
■時間外手当（残業した場合は全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内分煙
■バイク、マイカー通勤OKの現場多数です。　　　　
　※ガソリン代実費支給
■制服貸与
■健康診断

休憩室完備／冷蔵庫・電子レンジ・湯沸し器完備
個人ロッカー完備
制服貸与あり
お手洗い男女別完備
駐輪場完備
屋内禁煙※喫煙スペース屋外にあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない