仕事内容

タイヤの交換・配送をメインに行なう「ピットスタッフ」のポジションをお任せします。

＜仕事内容＞
■店舗交換
カーディーラーなどのお客様先に足を運び、タイヤを引き取ります。営業所内で交換を行ない、再度伺いタイヤを納品。納品先での取り付けはほぼありません。

■サービスカーでの交換
「サービスカー」と呼ばれる社用車に乗ってお客様先を訪問し、現地で交換を実施。自動車販売店のお客様の場合は、タイヤの配送のみ行なうこともあります。レンタカー会社のお客様の場合は、タイヤの交換・取り付け作業まで行なう場合も。

※日によりますが、1日平均20本のタイヤ交換に携わります。
※自家用車からトラックなどの大型車まで幅広い車に携わります。
※営業所に直接来店されるお客様も。その場合はタイヤの取り外し→交換→取り付けの一連の流れに対応します。

■他にも…
管理を任されている備品の在庫を定期的に確認。少なくなってきたら、発注をかけます。

＜タイヤ交換の手順＞
1. 空気を抜く
2. 古いタイヤをホイルから外す
3. 新しいタイヤをホイルに取り付ける
4. 空気を入れる

※マニュアル化されているため、慣れれば難しくありません！

＜チームで取り組みます！＞
当社では、1台のタイヤ交換を2～3人のチームで担当します。協力し合いながら進めるため、仕上げまでのスピードの速さも当社の強み。車種によりますが30分ほどで完了します。

＜一緒に働く仲間＞
高槻店には現在9名（うちピットスタッフは4名）在籍。20代1名・30代4名・40代4名の年齢構成で、男性が多めです。店長、副店長、主任もおり、店長は18年目のベテラン。ほぼ中途入社で、前職は空調機器の営業など様々。休憩時間はプライベートや趣味の話で盛り上がっています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
※ブランクのある方も歓迎します。

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

1964年の設立以来、タイヤおよび自動車関連商品の販売を手がける当社。運送会社やレンタカー会社などのお客様をはじめ、消防署や市役所などの官公庁のお客様とも長いお取引を続けています。トヨタ自動車やBMWなど有名企業のお客様との取引も豊富で、中には設立以来50年以上にわたりお付き合いが続いているお客様も。今後さらなる事業拡大を見据え、より配慮の行き届いたサービスを提供していくために、タイヤ交換スタッフの増員を決定しました。

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

月給22万円～28万円＋賞与年2回（3.3ヶ月分／昨年度実績）
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・2万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

＜試用期間中について＞
期間中の給与は月給21万円～27万円となります。
※試用期間は6ヶ月で、月給以外の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、27000円分）を含みます。※みなし残業代を超える勤務をした場合は、全額追加支給いたします。

勤務地

大阪府高槻市

• 勤務先 : 株式会社タイヤーサービスセンター　高槻店

■高槻店
大阪府高槻市西面中1-1-5
◎転勤はありません。
◎昇格に伴う異動の可能性はあります。

＜住所＞
大阪府高槻市西面中1-1-5

＜交通＞
自動車通勤OKです！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
※残業月平均20時間以下。基本定時退社。
※11～12月・2～3月の繁忙期は、月30～60時間の残業が発生する可能性あり。
☆「仕事を終えたら早く帰ろう」という社風です。チーム体制のため業務過多になることもなし。お客様からも夜遅くの依頼はありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月6～9日）
└土曜・日曜の休みも可能です。月3～4日のフレックス休暇あり。
■祝日
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
＜年間休日110日＞

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（月3000円～1万3000円）
■家族・扶養手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円）
■役職手当
■資格手当（社内コンテスト資格／月1000円～5000円）
■社員旅行、保養所
■退職金、財形貯蓄
■報奨金（インセンティブ）あり
■オフィス内禁煙
■無事故手当（月5000円）
■各階級に応じた研修制度
■タイヤメーカー主催の試乗会やサーキット走行会
■ブリヂストンなどメーカー工場見学会
■副業OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない