仕事内容

⇑⇑ボンド木工用で有名なコニシ(株)のグループ会社です！

＼定着率85％の上場グループで安定感抜群の職が手に入ります！／

◎9割以上が転職組＆未経験者も多数活躍中なので安心です！
◎未経験スタートでも月給25万円以上+賞与6.3ヶ月分(昨年度)支給の好待遇！
◎完全週休2日制、土日も基本休みなのでプライベートも充実！


橋梁・道路・トンネルなどのインフラの補修・補強工事、学校や病院などの耐震補強工事など「工事の施工管理」をお任せします。

【具体的には・・】
工事がスムーズに進むよう、以下のようなことを管理します。
・予算管理（人件費や材料費など）
・工程管理（工事のスケジュール管理）
・品質管理（設計や仕様書通りか化を確認）
・安全管理（作業員の安全確保など）

【プロジェクト例】
・道路、橋梁分野：床版補強、落橋防止、支承取替、伸縮継手装置補修等
・鉄道、トンネル分野：ひび割れ補修、はく落防止、断面修復等
・建築分野：耐震補強、鉄骨ブレース接着工法等

※案件は予算数十万～1億円以上の大型案件まで様々で、工期は半年から1年が中心です。
※原則1人1案件。基本的に掛け持ちはなく、1つの案件に集中できます。大規模な案件は複数名で担当することもあります。

◎分業制で負担低減！
積算は営業が担当します。
また、各種資料作成や資材発注など事務スタッフがしっかりサポート。

◎頼れる職人さんが多く安心！
馴染みの協力会社の職人さん達と一緒に工事を行います。
なかには20年来の付き合いの企業も！
当社のやり方をしっかりと理解してくれている方ばかりで、仕事がしやすい環境です。

【メンバー構成】
20代若手～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中♪
どのタイミングで入社しても歳が近いメンバーが必ずいるので、安心して入社することができますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

◎意欲や人柄重視の採用なので経験が無くても大丈夫です！

【このような方歓迎します！】
・土木・建築業界の経験(職種・経験年数不問)
・施工管理の経験がある方
・施工管理の資格保持者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

公共インフラの耐震強化や長寿命化に注目が集まる今、当社への依頼も急増中です。増員によってさらなる事業拡大が可能となりますので、2～3名の増員を行います。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収770万円／入社8年目／39歳、1級土木施工管理技士
●年収580万円／入社10年目／28歳、1級土木施工管理技士
●年収530万円／入社4年目／27歳

・昇給年1回(4月）
・賞与年2回(6月、12月)（昨年度実績5.6ヶ月+決算賞与0.7ヶ月分）

【充実の各種手当】
・住宅地域手当：月42,000円（独身者25,000円）
・食事手当：月5,000円
・役職手当：月30,0000～110,000円
・家族手当：配偶者：月15,000円、子女1人につき：月5,000円
・時間外手当
・資格手当：土木・建築施工管理技士
　　　　　　1級：月20,000円／2級：月10,000円

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

東京都品川区

※転勤はありません。
※配属現場は関東一円で変更があります。

※面接は東京支店で行います。
東京支店
東京都江戸川区新堀1-42-10
（最寄駅：都営新宿線『瑞江駅』、JR総武本線『小岩駅』）

＜住所＞
東京都品川区

勤務時間

08:30 ～ 17:15

勤務時間や残業時間は、現場によって異なります。定時少し過ぎに業務が終了する場合もあれば、1日2時間前後の残業が発生することもあります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制(土・日)
　※現場によっては土日出勤になる場合もあります。その際は休日
　　勤務手当や、振替休日を取得していただきます。
◇ 年間休日125日
◇ 有給休暇
◇ 年末年始休暇(2023年度実績／8日)
◇ 夏季休暇(2023年度実績／3日)
◇ 慶弔休暇
◇ 育児介護休暇(男性の育児休暇実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 財形貯蓄制度
◇ 企業年金制度
◇ 退職金制度

【ライフイベントも大切にする風潮です！】
……………
◎女性の産休育休取得だけでなく、男性メンバーも育休を取得すること可能！
◎社内には既婚のメンバーも多く、出張があるメンバーも週末には自宅に帰宅するなど、プライベートを大切にしながら働いています。

◎長期出張の場合は帰省交通費を支給！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない