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ボンドエンジニアリング株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【未経験OKの施工管理】東証プライム上場コニシ(株)Ｇ／賞与実績6.3カ月分／年休125日／土日休み

ボンドエンジニアリング株式会社 / 施工管理
  • 給与
    月給 25万円 ～ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:15 完全土日祝休み
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（21件）

募集要項

仕事内容

⇑⇑ボンド木工用で有名なコニシ(株)のグループ会社です！

＼定着率85％の上場グループで安定感抜群の職が手に入ります！／

◎9割以上が転職組＆未経験者も多数活躍中なので安心です！
◎未経験スタートでも月給25万円以上+賞与6.3ヶ月分(昨年度)支給の好待遇！
◎完全週休2日制、土日も基本休みなのでプライベートも充実！


橋梁・道路・トンネルなどのインフラの補修・補強工事、学校や病院などの耐震補強工事など「工事の施工管理」をお任せします。

【具体的には・・】
工事がスムーズに進むよう、以下のようなことを管理します。
・予算管理（人件費や材料費など）
・工程管理（工事のスケジュール管理）
・品質管理（設計や仕様書通りか化を確認）
・安全管理（作業員の安全確保など）

【プロジェクト例】
・道路、橋梁分野：床版補強、落橋防止、支承取替、伸縮継手装置補修等
・鉄道、トンネル分野：ひび割れ補修、はく落防止、断面修復等
・建築分野：耐震補強、鉄骨ブレース接着工法等

※案件は予算数十万～1億円以上の大型案件まで様々で、工期は半年から1年が中心です。
※原則1人1案件。基本的に掛け持ちはなく、1つの案件に集中できます。大規模な案件は複数名で担当することもあります。

◎分業制で負担低減！
積算は営業が担当します。
また、各種資料作成や資材発注など事務スタッフがしっかりサポート。

◎頼れる職人さんが多く安心！
馴染みの協力会社の職人さん達と一緒に工事を行います。
なかには20年来の付き合いの企業も！
当社のやり方をしっかりと理解してくれている方ばかりで、仕事がしやすい環境です。

【メンバー構成】
20代若手～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中♪
どのタイミングで入社しても歳が近いメンバーが必ずいるので、安心して入社することができますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

◎意欲や人柄重視の採用なので経験が無くても大丈夫です！

【このような方歓迎します！】
・土木・建築業界の経験(職種・経験年数不問)
・施工管理の経験がある方
・施工管理の資格保持者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

公共インフラの耐震強化や長寿命化に注目が集まる今、当社への依頼も急増中です。増員によってさらなる事業拡大が可能となりますので、2～3名の増員を行います。

給与

月給25万円 ～ 45万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収770万円／入社8年目／39歳、1級土木施工管理技士
●年収580万円／入社10年目／28歳、1級土木施工管理技士
●年収530万円／入社4年目／27歳

・昇給年1回(4月）
・賞与年2回(6月、12月)（昨年度実績5.6ヶ月+決算賞与0.7ヶ月分）

【充実の各種手当】
・住宅地域手当：月42,000円（独身者25,000円）
・食事手当：月5,000円
・役職手当：月30,0000～110,000円
・家族手当：配偶者：月15,000円、子女1人につき：月5,000円
・時間外手当
・資格手当：土木・建築施工管理技士
　　　　　　1級：月20,000円／2級：月10,000円

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市

※転勤はありません。
※配属現場は関東一円で変更があります。

※面接は東京支店で行います。
東京支店
東京都江戸川区新堀1-42-10
（最寄駅：都営新宿線『瑞江駅』、JR総武本線『小岩駅』）

＜住所＞
神奈川県横浜市

勤務時間

08:30 ～ 17:15

勤務時間や残業時間は、現場によって異なります。定時少し過ぎに業務が終了する場合もあれば、1日2時間前後の残業が発生することもあります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制(土・日)
　※現場によっては土日出勤になる場合もあります。その際は休日
　　勤務手当や、振替休日を取得していただきます。
◇ 年間休日125日
◇ 有給休暇
◇ 年末年始休暇(2023年度実績／8日)
◇ 夏季休暇(2023年度実績／3日)
◇ 慶弔休暇
◇ 育児介護休暇(男性の育児休暇実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 財形貯蓄制度
◇ 企業年金制度
◇ 退職金制度

【ライフイベントも大切にする風潮です！】
……………
◎女性の産休育休取得だけでなく、男性メンバーも育休を取得すること可能！
◎社内には既婚のメンバーも多く、出張があるメンバーも週末には自宅に帰宅するなど、プライベートを大切にしながら働いています。

◎長期出張の場合は帰省交通費を支給！

雇用形態

正社員

●試用期間あり
当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカー「コニシ株式会社」(東証プライム市場上場企業）の100%出資子会社です。
8割以上が中途入社。未経験者も活躍中。
未経験スタートでも月給25万以上+賞与6.3カ月分（昨年度）支給の好待遇！
橋梁・道路・トンネルのひび割れ補修や断面修復、耐震補強などの工事の管理をお任せします。
官公庁や、NEXCO、JR等からの工事を受注し、11年連続増収増益を達成中。
先輩方の丁寧な教育にも力を入れているので安心です！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

ボンドエンジニアリング株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
ボンドエンジニアリング
株式会社
私たちと一緒に働きませんか？

当社は、「ボンド木工用」でおなじみのコニシ株式会社
（東証プライム市場上場）のグループ会社です。
ABOUT
ボンドエンジニアリングについて
多彩な技術と豊富な実績を生かして、
土木・建築工事における道路・橋梁・トンネル・鉄道など
公共インフラのメンテナンス、学校・病院などの耐震補強等、
コンクリート構造物の維持・補修・補強工事を調査・積算・施工まで
一貫して実施しています。

国土を形成し、経済活動を支える大切なインフラの維持、
補修及び整備を通じて、人々が豊かで安心できる社会づくりに貢献いたします。
MEMBERS
転職者の声
  • 30歳 Sさん
    ◆もともとは何の仕事をしていましたか？
    ◇建築施工管理職です。 

    ◆転職の際、何が原因で転職しようと思いましたか？
    ◇土木の施工管理の職に就きたいと思い転職を考えました。
     
    ◆どんな仕事、どんなところ（給与や休みなど）を意識して仕事を探しましたか？
    ◇家族がいるので福利厚生をメインに探しました。 

    ◆最終的に、どういう部分が決め手となって入社を決めましたか？ 
    ◇会社の将来性と個人の自由性がとても魅力的でした。 

    ◆当社でしか感じれない。当社だからこそ感じられるやりがいは？ 
    ◇コニシの子会社として接着工法としての特殊工事の知識が得られ、その知識を活かせる仕事です。
     
    ◆施工管理の経験者でも大変に感じるところは？
    ◇予算等の進行等、それに対する出来高管理が大変だと思います。 

    ◆施工管理経験者の中だと、どういう人が活躍できますか？
    ◇間違いなく CAD、BIM などの経験者だと思います。あとは人柄です。
  • 50歳 Kさん
    ◆もともとは何の仕事をしていましたか？ 
    ◇看板工事の営業ならびに付随する全作業（デザイン・設計・簡易構造計算・積算）、施工管理業務（マンションの大規模改修） 

    ◆転職の際、何が原因で転職しようと思いましたか？
    ◇経営陣が変わったこと、また業界自体が斜陽だと感じたこと。次に前職ですが、建設業界での経験値がないことを伝えていたにも拘らず、資料や指導もない中でいきなり現場を任され、同僚や協力業者との繋がりもないままに担当したため、仕事の遂行が難しく、自分だけの力だけでは無理があると考えたため。 

    ◆どんな仕事、どんなところ（給与や休みなど）を意識して仕事を探しましたか？
    ◇まずは資格を活かせる仕事を、次に同じ大変ならば少しでも給与条件が良いところを、可能ならば土日祝日が休みなところを考え仕事を探しました。

    ◆最終的に、どういう部分が決め手となって入社を決めましたか？
    ◇会社の基盤がしっかりしているところ。面接時、支店長や部長と直接お話しし信頼できると感じたこと。 

    ◆当社でしか感じられない、当社だからこそ感じられるやりがいは？
    ◇限られた工期の中で協力会社や同僚、上司とともに仕事をやり遂げてお客様に感謝された時にやりがいや達成感が得られるのではないかと考えます。また、異常気象や地震などが頻発する昨今、自分たちがやっている仕事は確実に社会に対して役立っていると感じられることではないかと思います。
     
    ◆施工管理の経験者でも大変に感じるところは？
    ◇規模が大きいほど、工種が多いほど管理すべきことや事務作業も多くなることころ。

    ◆施工管理経験者の中だと、どういう人が活躍できますか？
    ◇全てを自分でやろうとせず、如何に人に任せられるか、どうすれば管理しやすくなるかを考えている人。その上で、何が大事かを把握している人。
  • 25歳 Dさん
    ◆もともとは何の仕事をしていましたか？ 
    ◇前職は建築営業(個人の地主様へ賃貸アパートの提案)をやっておりました。

    ◆転職の際、何が原因で転職しようと思いましたか？
    ◇元々は施工管理職での採用でしたが、コロナウイルスの影響があり営業人員が足りないという事で営業に回されてしまいました。半年経って面談がありましたがやはりまだ施工管理職の方へ回して頂けず時期も未定との事で転職を決意しました。
     
    ◆どんな仕事、どんなところ（給与や休みなど）を意識して仕事を探しましたか？
    ◇施工管理職をやりたいと思い、最初は住宅・マンションの施工管理職を探しました。 

    ◆最終的に、どういう部分が決め手となって入社を決めましたか？
    ◇当初は土木の施工管理職を探していなかったのですが、今後の将来を考えた時に自社でやっている事(補修工事等)の需要が更に高まってくると思っていたのと「１００年先もなくならない仕事」に惹かれて入社を決めました。

    ◆当社でしか感じれない。当社だからこそ感じられるやりがいは？
    ◇地図には残っているものを補修するのですが、その構造物をこの先も地図に残せられるような仕事だと思いそこにやりがいを感じています。 

    ◆施工管理の経験者でも大変に感じるところは？
    ◇現場で作業をする下請業者様が正確かつ作業しやすい環境にする為の段取りや調整です。下請業者様が動きやすいようにする為には元請業者様との打合せが必要ですし、その後 の下請業者様への指示もあります。多方面へのやり取り・調整が大変だと感じます。

    ◆施工管理経験者の中だと、どういう人が活躍できますか？
    ◇今まで多方面とのやり取りができていた方なら活躍できると思います。特殊な工法の現場がある為、知識や経験も必要ですがコミュニケーション能力が高いと 更に活躍できると思います。
  • 30歳 Aさん
    ◆もともとは何の仕事をしていましたか？ 
    ◇住宅の品質管理
     
    ◆転職の際、何が原因で転職しようと思いましたか？ 
    ◇給与体制、住宅以外の建造物に携わりたかった。 

    ◆どんな仕事、どんなところ（給与や休みなど）を意識して仕事を探しましたか？
    ◇会社規模、今後の会社の方針、給与、昇給の有無、賞与の有無、休み、仕事内容、採用地域を意識しました。 

    ◆最終的に、どういう部分が決め手となって入社を決めましたか？ 
    ◇安定した会社経営と今後の需要の増加、給与体制、採用地域が決め手でした。

    ◆当社でしか感じれない。当社だからこそ感じられるやりがいは？ 
    ◇まだ分かりませんが、修復工事等を通して地域貢献出来ることではないかと思います。 

    ◆施工管理の経験者でも大変に感じるところは？ 
    ◇修復、補強という、まだあまり確立されていない分野であり、同じ状態の現場が無いため、現場の状況に合わせた工法選定や材料選定が大変そうだと思いました。

    ◆施工管理経験者の中だと、どういう人が活躍できますか？
    ◇コミュニケーション能力が高く、向上心がある人だと思います。
BUSINESS
事業内容
多彩な技術と豊富な実績で、公共インフラや民間インフラの長寿命化や老朽化対策に
取り組む専門工事会社で、構造物の診断～設計～施工を一貫して実施いたします。
  • 土木工事
    コンクリート構造物・鋼構造物に関する補修・補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工
  • 建築工事
    コンクリート構造物に関する補修・補強・改修工事の調査・設計・積算・施工
  • その他
    建設資材の販売・リース及びレンタル
BENEFITS
諸手当・福利厚生
  • 諸手当
    【住宅地域手当】12,000～42,000円
    【食事手当】5,000円
    【家族手当】配偶者：15,000円、子供5,000円/人
    【役職手当】30,000～110,000円
    【職務手当】19,000～30,000円
    【その他】
     ・時間外手当
     ・休日勤務手当
     ・出張手当 
     ・別居手当
     ・交通費支給
  • 資格手当
    1級土木施工管理技士：20,000円
    1級土木施工管理技士補：5,000円
    2級土木施工管理技士：10,000円
    1級建築施工管理技士：20,000円
    1級建築施工管理技士補：5,000円
    2級建築施工管理技士：10,000円
    技術士(建設部門)：50,000円
    など

    ※資格取得支援制度
     受験費用会社負担
     奨励金制度あり
  • 待遇・福利厚生
    【昇給】
     年1回（4月）

    【賞与】
     年2回（6月、12月）
      ※2022年度実績6.3ヶ月分
            (決算賞与1.0ヶ月含む) 

    【福利厚生】
    ・社会保険完備
    ・財形貯蓄制度
    ・退職金制度
    ・資格取得支援制度
    ・企業年金制度
    ・社宅制度
    ・永年勤続表彰制度 など
  • 休日・休暇
    年間休日125日
    完全週休二日制(土・日）
    ※現場によっては出勤になる場合があります。
    祝日
    年末年始休暇
    夏季休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
COMPANY
会社情報
会社名 ボンドエンジニアリング株式会社
事業内容 公共インフラや民間インフラなどのコンクリート構造物、鋼構造物(橋梁・道路・トンネルなど)の補修、補強工事を調査から設計、積算、施工を行う専門工事業

※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカー「コニシ株式会社」(東証プライム市場上場企業）の100%出資子会社です。
企業
WEBサイト		 https://www.bond-eng.co.jp
所在地 本社    大阪市鶴見区横堤5-7-25
大阪支社  大阪市鶴見区横堤5-7-25
東京支店  東京都江戸川区新堀1-42-10
名古屋支店 名古屋市名東区野間町1-42-10
福岡支店  福岡市南区清水3-15-15
東北支店 仙台市太白区東中田6-5-24
盛岡営業所 盛岡市永井17-70-30
神奈川営業所 小田原市中町3-10-11
神戸営業所 神戸市須磨区大池町5-12-2
佐賀営業所 佐賀市大和町久池井2594-9
沖縄営業所 豊見城市座安338-3
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