仕事内容

【トヨタ自動車田原工場でエンジニア】未経験歓迎★夜勤なし★ライン作業なし★リモート可★副業OK

※35歳以下の方限定求人です※
*Native Japanese speaking skill is required.

＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／
★業種・職種未経験歓迎！同期も多く働きやすい環境◎
★年間休日121日！年に3回大型連休(9～10連休)もありでプライベート充実
★技術職採用のため、夜勤やライン作業は一切なし！

＜関わるプロジェクト＞
トヨタ自動車車両製造工場における生産技術職をお任せします。
レクサスやRAV4など高級車の製造ラインを設計したり、より効率の良いラインに改善を行うお仕事です。

～プロジェクト例～
・製造設備の改良や設置業務の企画検討
・工程内物流の自動化プロジェクト企画実施
・老朽設備の更新、新規導入検討
・工程内不具合対応、改善業務

難しそうに聞こえるかもしれませんが、大切なのは【コミュニケーション能力】と【向上心】です！

【1日のスケジュール例】
8:00　出社
9:00　チームミーティング
10:00　設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認
12:00　昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです！
13:00　資料作成
14:00　仕入れ先様から修理部品納品
16:00　工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ
17:00　退社

＜まずは充実の研修からスタート！＞
トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできます。

【選考フロー】
▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン）
▼STEP3：内定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

★未経験大歓迎
★第二新卒歓迎
★ワークライフバランスを大切にしたい方

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■モノづくりに興味がある方
■人と接する事が好きな方
■手に職をつけて長く働きたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■コミュニケーション能力を活かして働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞
2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。

給与

月給20万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社4年目／29歳
●年収550万円／入社10年目／35歳
●年収850万円／入社16年目／45歳

【モデル月給例】
月収26万円（月給22万円＋各種手当※時間外手当・家族手当等）
月収32万円（月給27万円＋各種手当※時間外手当・家族手当等）

※前職での給与は、できる限り考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県田原市 / 杉山駅
★転勤はありません

研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市若宮町1-8）にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（遠方の方）は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め会社全額負担）。

◎転居を伴う転勤なし。
◎希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。

＜住所＞
愛知県田原市緑が浜3-1

＜交通＞
車通勤可(研修中は原則公共交通機関の通勤)

※豊田支店／名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※配属先によりフレックス使用可
※残業代全額支給

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日！＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW（9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎5日間以上の連休を取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当（※規定における該当者へ一律支給）
◆家族手当（※規定における該当者へ一律支給）
◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円）
◆資格取得補助（以下に詳細）
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
◆退職金制度

◎U・Iターン歓迎
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

◎オトクに資格を取得しましょう。
推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない