仕事内容

当社は、オリジナルブランド「リタコスメ」の企画開発および販売を手掛ける化粧品通販企業です。私たちの目指すのは、お客様一人ひとりの美しさを最大限に引き出す高品質な化粧品を提供することです。この度、新しい仲間を募集しています！

【具体的な業務内容】

マーケティング事業部CRM（既存）チーム

▼仕事内容
・同梱物制作
・バナー作成
・モール画像作成
・EC・コーポレートサイト作成
・名刺作成
・コーディング

【求める人物像】
・化粧品や美容に関する知識や興味をお持ちの方
・チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、自己成長を目指す方
・コミュニケーション能力が高く、顧客目線を持てる方
・マルチタスクをこなせる方

「リタコスメ」と共に、お客様一人ひとりに寄り添った化粧品通販サービスを提供し、多くの人々の「美」をサポートする仕事に挑戦しませんか？あなたのアイデアと情熱を、私たちの事業に活かしてください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

未経験OKですが美大・デザイン学校卒業しているかた優遇いたします。
・PCスキル(ブラインドタッチ)
・イラストレーター・フォトショップ等デザイン制作ツール使える方
・コピーライティング等、文章を書くのが好きな方
・数字に苦手意識がない方
・コーディングができる方
・デザイン(同梱物制作・バナー制作・コーディング・動画制作)ができる方

優れたコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢、柔軟性と創造性を持ち、自ら学び、新しい挑戦を恐れない方を求めています。
一緒に「リタコスメ」ブランドを成長させましょう！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は化粧品ブランド「リタコスメ」の市場拡大を目指し、新たな才能を募集中です。
経営理念【全従業員の物心両面での幸福を追求し、人々の人生に貢献できる企業を目指す。】どんなに素晴らしい事業モデルであっても、それを生かせるかどうかは、そこで働く社員にかかっています。
だからこそ私達は社員全員を家族として思いやり、経済的な安定を求めていくとともに仕事を通じて生まれるやりがいや生きがいという人間としての心の豊かさも追及していくことを最も大切にしています。
周りに対する利他の精神と謙虚な気持ちを忘れずに日々前進していきたいと考えています。

私たちと一緒に、お客様に愛される製品を創り出しましょう。

給与

年俸350万円 ～ 770万円
【家賃手当】
リーダー未満1.5万円 リーダー以上3万円(規定あり)
※経験・能⼒・スキルを考慮の上、決定します。
※超過残業代は別途⽀給します。

勤務地

東京都港区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区浜松町1-6-15VORT 浜松町　5階

＜交通＞
JR山手線・JR京浜東北線・根岸線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩 1時間）
ある程度仕事に慣れたらリモートワークも可能です。
※原則週1日

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
年末年始
GW
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※年間休日125日以上

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK

【待遇】
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
昇給年2回（3月・9月）※規定による
賞与年2回 ※規定による
決算賞与 年1回 ※規定による
交通費支給（全額支給）
服装・髪型・ネイル自由

【福利厚生】
健康診断
MVP制度
月1ランチ会
家賃手当 ※規定による
育休・産休制度
資格支援制度（試験に合格時、かかった費用を会社が全額負担）
誕生日お祝い制度
社内イベント
リモート合宿（リーダー以上年2回）
社員旅行（年1回）
オフィスグリコ

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない