ご自身の将来に不安があるならば、一度、御相談下さい。
人生には、進学・就職・結婚・お子さんの誕生・出世・同期の昇進・転勤等・親御さんの介護等、幾つものターニングポイントがございます。
現在の日本では、昔のように新卒時から定年退職まで同じ企業に勤め続けるのも難しい時代です。
弊社は中小企業であるが故、普段より、社員の皆様とのコミュニケーションを図り、技術者のキャリア形成における課題や求めるキャリア構築においても体系的な教育制度が充実しております。
よって、入社頂いた技術者の皆様からの信頼も厚く、離職率は非常に低いです。
また最新のｅ－ラーニング等を使用した教育制度の導入、企業型確定拠出年金の導入、有給休暇取得率は社員平均88％を超えており、常に、技術者の皆様が、働き易い職場環境の整備に取り組んでおります。
時代の変化が速い現代において、永続的に将来のビジョンを描く事は、とても重要です。
大企業とは違うキャリア構築の仕方や方向性等を提示する事が出来ます。
