仕事内容

工事、建築現場の他、看板の交換作業、街灯の建替え等、高速道路での誘導等、様々な作業に伴う資格配置路線での交通誘導業務をお願いします。

シフトは完全に自由ですので無理せず働きたい人、ガッツリ稼ぎたい人、柔軟な働き方が可能です。

※出動要請があるまで自宅で待機可能なお仕事等、当社にしかないレア案件も多数あります。

※現場によっては短時間で終了するケースもありますが、もちろん日給は保証しますので安心してください。

※交通誘導警備業務2級取得者の配置される現場は短時間で終了する現場が数多くあります。

＜日給UPしました！業績好調に付き、スタッフにも還元＞
利益はしっかりスタッフに還元したいと思います。今回日給をUPしましたが、今後も業績が上がればどんどん日給を上げていき、少しでも高収入を得られるようにサポートしていきます。何かと物価高の時代だからこそ、それに対応していくのも会社の使命と考えています。

当社は決して大きな会社ではありません。よって1人1人の要望するシフトを大切に考えております。
また遠方の現場に無理やり行かせたりしません。
少しでも居心地の良い環境で働いてもらいたいと考えています。

70歳以上で30万円以上稼いでいる隊員さんも多数おります。

稼ぎたい方は安定して稼げますし、生活費の足しになれば良いという方にはご自身提出のシフト内で稼げます！

【大手にはない、きめ細やかな対応で1人1人の要望を大切にします。】

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

18歳以上（警備業法による）
※交通誘導警備業務検定2級

景気に左右されない仕事に就きたいという方に最適な環境です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

現在業績絶好調！業績好調のため、10名以上の増員を計画しています！
仕事量もどんどん上がっていきます。
大手取引先多数に付き、仕事がないなんて事はございません！
安定して稼げます。年齢問わず高収入ゲット！

給与

日給1万500円 ～ 1万4,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

【交通誘導警備業務検定2級取得者】
　　日勤10,500円～
　　夜勤11,500円～
　　配置路線手当1,000円×日数

【緊急工事待機要員(一般・検定者)】
　　日勤11,484円～


※日払いok（規定有）セブンペイメントサービスにて

＜セブンペイメントサービスって何？＞
セブンイレブン内にあるセブン銀行ATMで24時間365日出金できるサービス。
銀行口座を開設する必要はないので簡単に受け取る事ができます。

勤務地

東京都世田谷区
★駅から徒歩5分以内です

※直行直帰OK
※車、バイク通勤OK

＜住所＞
東京都世田谷区中町

勤務時間

シフト制

＜日勤＞9時～18時/8時～17時
＜夜勤＞20時～翌5時/21時～翌6時
※シフト自由（週2日～OK)
　土日のみの勤務もok

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト自由※週2日～ok
※週末だけ働きたい！等ご要望に沿って
働く事ができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮あり
◇ 日払い・即日払いOK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない