仕事内容

国内随一の半導体メーカーにおいて、半導体製造装置の開発・設計・評価・調整・フィールドエンジニアなどをご経験に応じた分野をご担当いただきます。

◆具体的には
ご志向やこれまでのご経験を踏まえ、半導体製造装置の業務において、それぞれ下記の範囲をご担当いただきます。
【メカ：機械設計エンジニア】
次世代機開発から既存装置の改良において、3D CADなどのご経験を活かして機械設計(搬送機構含む)や、解析ソフトを用いて強度解析などをしていただきます。ハードウェアの開発に深く携われるポジションです。
【エレキ：電気電子エンジニア】
半導体装置における、FPGA・論理回路・回路基板・PLC制御・評価・実験まで幅広くご従事いただきます。効率的な回路・パターンの設計において、ソフト・ハード両方の面から開発に携われます。
【組み込み制御エンジニア】
半導体製造装置の機能が最適に機能するために、各種プログラミング言語）C言語、特にC++がメイン言語）を用いて制御システムの設計を行う業務となり、これまでのプログラミング知識を活かすことのできるポジションです。
【フィールドエンジニア】
半導体製品の組立てから、エンドユーザーへの納品まで一貫して行います。。納品先のお客様とのやり取りの中で要望などをヒアリングし、関係者へ連絡する改善に関わる重要なポジションです。

◆得られる経験
トップクラスの半導体メーカーにおいて、お客様（エンドユーザー）の要望や社内で出た改善案をもとに日々様ざまな開発に携わることができるため、これまでのご経験をもとに最先端の技術を身に着けつつ、幅広い視点で物事を見て改善・提案しPDCAを回していただけます。また、ご経験を積みマネジメントなどのキャリアも目指していただけます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

◆応募資格
理工系大学、理工系大学院卒以上の方

◆必須スキル
＜経験者の場合＞
以下いずれかの業務経験が10年以上ある方
・機械設計エンジニア
・回路設計エンジニア
・制御設計エンジニア
・フィールドエンジニア
※半導体製造装置以外の上記ご経験や、関連製品のご経験の場合も歓迎いたします。
※60代・70代の方のご応募も歓迎いたします。

◆歓迎スキル
・「光学」又は「真空技術」の知識のある方
・C++を用いた画像処理システム経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

四半世紀に渡り、データサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきたD4cグループ。高度化するお客様のニーズに応えられる品質を提供するために、メンバーの成長、技術力の向上にこだわり続けてきました。
今までに私たちが培ってきたノウハウを生かし、新たな分野である製造業を中心に開発設計分野へのエンジニア派遣を通して、多くの企業の成長に貢献することが私たちの新たな挑戦とミッションです。
当社と共に成長しませんか。

給与

月給32万3,100円 ～ 50万7,000円
＜想定年収＞
450万円 ～ 700万円

※想定年収は月給に賞与を加算した想定年収となります。
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします

◆固定残業手当66,000円～／34時間分含む
【試用期間】有（4か月間）
※試用期間中の賃金は、基本給の90％となります。
（※月給323,100の場合：試用期間月給290,790円）

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 株式会社D4cテクノロジー

※クライアント様先での勤務となります（東京・神奈川）

＜住所＞
東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
※派遣先により異なります

休日休暇

●完全土日祝休みです

◆年間休日125日以上
【休日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・会社指定休日5日間
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
※年末年始（6連休／2024年実績）
※GW休暇（10連休／2024年予定）

【休暇】
・有給休暇、夏季休暇5日間（有給消化による）
・アニバーサリー休暇（年2日）
・産前産後、育児、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険】
・各種社会保険完備

【待遇・福利厚生】
・交通費別途支給（月30,000円まで）
・扶養子女手当
・資格取得補助
・時間外手当
・業績賞与（年2回）
※休暇のほか、育児融通制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない