仕事内容

《募集職種》
とび工(鳶工・鳶職)　※未経験・無資格～OK！

《仕事内容》
足場組立・解体
鉄骨工事
タワークレーン組立解体
等が主なお仕事内容です。
※新築工事がメインです！
※土工(土木作業員)として働きたい方も大歓迎です！

【お仕事の POINT】
人数が多い会社は、資材運搬系の仕事しかさせてもらえないケースがありますが、当社は早々に実践して仕事をしていきます！身につくスキルが断然早いと実感してもらえると思います！
※新人研修体制充実！
鳶、現場作業員のお仕事が未経験・初心者様でもはじめは、先輩スタッフがマンツーマン体制で、基礎からじっくりと覚えて頂けるまで丁寧にご指導 させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《こんな方歓迎》
・未経験者・初心者様歓迎！
・フリーター歓迎！
・正社員経験不問！
・長期勤務大歓迎！
・学歴不問！(中卒/高卒)
・即日勤務OK！
・ブランク有OK！
⦿経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します！
※所持していると好ましい資格や経験: 足場、玉掛、鉄骨などの経験があれば尚可！
その他：建築、建設、土木など現場系のお仕事経験のある方も大歓迎です！

募集背景・人数

【採用予定人数】
5名！(採用決まり次第随時募集終了)

給与

日給1万3,000円 ～ 2万円

• 交通費支給あり

※経験者の方は経験年数などにより16,000円～！（月給40万円も可能！）

〈月給例〉
300,000円～500,000円
頑張った分稼げる環境です！年収750万円以上も可能！
賃金支払日:毎月15日締め5日支払い

〈年収例〉
●30代　経験入社　6年目
(月収400,000円＋各種手当25,000円)×12カ月＋賞与(年2回合計500,000円)=5,600,000円
●20代　未経験者入社　2年目
(月収325,000円＋各種手当5,000円)×12カ月＋賞与(年2回合計250,000円)＝4,210,000円

⦿昇給制度有！
⦿賞与有！(年2回業績による）
⦿昇格制度有！
⦿給与前払いOK！
⦿日払いOK！
⦿週払いOK！
⦿即日払いOK！
⦿給与手渡し！
⦿各種手当充実！(運転手当、職長手当、現場手当等)

勤務地

神奈川県横浜市南区 / 京急線『南太田駅』

• 勤務先 : 菊池建設株式会社

＜住所＞
神奈川県横浜市南区共進町1-8-4-103(事務所)

《勤務地》
神奈川県・東京都・千葉県
※現場による

＜交通＞
《最寄駅》
公共交通機関:
京急線『南太田駅』より徒歩7分
ブルーライン線『吉野町駅』より徒歩7分と駅チカです。
※アクセスは一例です。
※マイカー/バイク/自転車通勤可！(無料駐車場有)

勤務時間

08:00 ～ 17:00

上記内で120分休憩
月平均5時間の残業有

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《休日》
日曜日
週休2日制！（選択制）
他:GW・夏季休暇・年末年始(現場カレンダーによる)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【服装】
制服貸与

【恰好】
髪型/髪色面接時相談 OK！
ネイル/ピアス/ひげ OK！

【待遇】
⦿研修制度有！ (期間3ヵ月/雇用条件同一)
⦿各種社会保険完備！(健康・厚生年金・労災・雇用)
⦿交通費会社規定内支給！(上限20,000円/月)
⦿休日出勤手当有！
⦿深夜手当有！
⦿資格支援制度有！未経験・無資格者でも OK！働きながら資格取得を応援致します！(会社負担)
⦿慶弔制度有！
⦿就業場冷暖房完備！
⦿屋内の受動喫煙対策有！(分煙)
⦿有給休暇制度有！
⦿産休育休制度有！
⦿退職金制度有！
⦿寮・社宅有！(家具・家電付)　※要相談
⦿社内レクリエーション充実！
※定期的にスタッフ間同士で懇親会(食事会やBBQ)を開催しております！
⦿求人内容説明可！
※求人内容だけで判断されるのではなく、実際に採用担当とお電話でお話をして頂いてから、ご応募頂く事も可能です！お気軽にお問合せ下さいませ。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない