仕事内容

当社は、大規模構造物の安全施工に関わるセンサーのメーカーおよび施工会社です。

入社後にお任せするのは、計測機器の設置です。
会社（神奈川県海老名市）に集合後、社用車で現場に移動し、計測機器の設置や点検や撤去を行います。

誰もが知る建物や、橋や鉄道や道路などの施工にも携わっており、歴史に残る仕事ができます！

【未経験歓迎】
未経験からスタートする方が多く、最初は計測の知識がなくても全く問題ありません。入社後3年は先輩社員が必ず同行しますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。入社後5年の定着率は約95％！　働きやすさに自信があります！

【キャリアアップ応援】
資格取得応援制度があります（土木施工管理技士、電気工事士等）。受験費用を会社が負担、試験日が休日の場合は代休を取得できます。取得時には合格祝い金もあります♪

【社宅アリ】
単身者は、駅チカ＆会社まで徒歩圏内の借り上げアパートに入居できます（規定有）。家賃を会社が補助しますので、1ヶ月あたりの自己負担額は5,000円です。通勤時間と家賃を節約できて、プライベートが充実します☆

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当社は、大規模構造物の安全施工に関わる土木計測のプロ集団です。計測によって傾斜・沈下・圧力等を数値化し、安全で効率的な施工に貢献しています。
1976年に創業以来46年間、トンネル・橋・ダム・超高層ビルといった、現代社会に欠かせない構造物の建設に当社製品および技術が使用されてきました。施工の質の高さを取引先から評価され、多くのご依頼をいただいています。

・未経験から技能を身につけたい方
・体を動かすのが好きな方
・好奇心と向上心旺盛な方

私たちと一緒に働きませんか？

※遠方の方はリモートでの面接も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

業務拡大と次世代の育成のため若干名の募集となります。

給与

月給17万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
255万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収405万円／入社1年目／25歳
●年収499万5,000円／入社12年目／主任、35歳
●年収692万4,000円／入社20年目／課長、45歳

※月給は年齢・学歴・資格を考慮のうえ決定します。
※月給とは別に、規定により工事日当・運転手当・出張手当が支給されます。下記年収例はこれらの手当を含まない金額です。
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県海老名市 / さがみ野駅
★転勤はありません

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【配属部署について】
計測工事部への配属となります。
計測機器の設置や点検を担当する部署で、現在20名が在籍しています。20代前半の若手から60代のベテランまで、様々な年齢のスタッフが活躍中です。
入社後の指導にあたるのは、30～40代の係長または課長です。いずれも10～20年以上のキャリアと豊富な知識を持つスタッフですので、しっかりと教わることができます。

※転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県海老名市東柏ケ谷5-15-18

＜交通＞
相鉄本線　さがみ野駅下車　徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※現場によって異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日125～127日（2023年実績:126日）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（初年度10日、最高20日）
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与あり（年2回・2022年度実績4.0ヶ月、2023年度実績5.0ヶ月）
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 家族手当あり
◇ 工事日当・出張手当・運転手当あり（※月給とは別に支給）
◇ 資格取得支援（受験料会社負担、試験日が休日の場合は代休取得OK）
◇ 資格試験合格祝い金（規定有・10,000～50,000円）
◇ 資格手当（規定有・1,000～10,000円/月）
◇ 単身者向け社宅あり（自己負担5,000円/月・借り上げアパート）
◇ バイク・自転車通勤OK
◇ 福利厚生サービスあり（ハマふれんど・ベネフィットワン）
◇ 確定給付企業年金あり
◇ 退職金制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない