株式会社Dr.健康経営

所要時間

正社員未経験OK 30+日前

新規事業×役員直下【コンサルティング営業】＜リモート/年休125日以上＞

株式会社Dr.健康経営 / コンサルティング営業

給与
年俸 400万円～ 600万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- テレワーク・在宅OK
- 神谷町、六本木一丁目
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり服装自由

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募集要項

仕事内容

私たちは産業医紹介をきっかけに企業内に入り込み、
より実行力 / 浸透性に富んだ、明日から実践できる健康経営施策を打ち出し、様々な産業保健サービスをご提案しています。

まずは、基本となる産業医紹介サービスのご提案からはじまり、
従業員の皆様が働きやすいモチベーションになる体制作り～メンタルサポートまで多岐にわたって活躍しています。

具体的には・・・

・企業へのアプローチ
※テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談～導入と導入後のケアがメイン業務となります
・お客様の課題や要望のヒアリング
・課題にあったサービスのご提案
・徹底的なフォロー体制

産業保健サービスとは？
従業員が50人以上の事業所では、産業医の選任や衛生委員会の設置などが義務付けられています。
しかし、様々な義務をクリアすることは難しい・・
そんな企業様のご不安を解決するため、従業員の健康サポートを行う「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのための「ストレスチェックサービス」など多岐にわたるサービスを展開しています。

【1日の流れ】
9:00～10:00の間に出社
10:00　メールチェック・対応
11:00　企業／医師の顔合わせ
12:00　ランチ
13:00　商談、顧客様対応、契約書確認、MTG
17:00　事務作業、振り返り、明日の商談準備
18:00　退社！

フレックス制を取り入れているので、
10:00までに出社OK！予定がある人は15:00に帰宅している人もいます。

健康経営のサポートをしていただきますが、健康経営は未開拓の領域ばかりです。
失敗にとらわれずに、常に挑戦し続けられる人を弊社は歓迎します。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須条件】
経験：法人営業1年以上

【歓迎条件】
・無形商材の営業経験
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら目標を掲げ、実行できる方
・失敗してもめげずに挑戦できる方

【こんな人と一緒に働きたいです】
・当社ミッション『働く人に元気を与え、活力ある社会を作る』に共感できる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・能動的に行動し、自身の考えを伝えることができる方
・一定の役割にとらわれず、スピード感と変化を楽しむことがしたい方

現在10名程度のチームですが、少人数のチームだからこそ、
一人一人のスキルやアイデアがチーム全体の力として反映されます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、一緒に会社を成長させてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため。

給与

年俸400万円～ 600万円

交通費支給あり

上記額にはみなし残業代(月45時間分、8万3200円～12万2300円)を含みます。※超過分は全額支給します。
・支払方法：年俸の1/12を毎月支給
・平均残業時間20時間程度
・売上達成ボーナスの支給あり！
・昇給：年4回

▼月収イメージ
30万～50万
▼年収イメージ
入社1年目：25歳 400万
入社3年目：27歳 500万

勤務地

東京都港区 / 神谷町、六本木一丁目
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒7分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区麻布台一丁目1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F

＜交通＞
東京メトロ南北線、六本木一丁目より徒歩7分
東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：10時~15時

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼年間休日120日以上／
・
・夏季休暇 5日付与
・年末年始休暇
・GW休暇
・アニバーサリー休暇
・初年度有給休暇10日付与（入社後即時3日付与、半年後7日付与）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▼福利厚生
・昇給年4回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・フレックス制
・リモート可能
・住宅手当（規定有）
・達成インセンティブあり
・ウォーターサーバー完備
・フリードリンク/フリースナック
・PC、ディスプレイ支給

▼教育制度
・入社後研修
・書籍購入補助
・外部研修補助

雇用形態

正社員

2023年11月にオープンしたばかりの麻布台ヒルズにて勤務♪駅直結でとても便利です。

入社後は、経験豊富な先輩が産業保健サービスについてしっかり教えてくれます！

社員の平均年齢は30歳で、年齢が近いことから、部署間の壁がなく、意見しやすい雰囲気です。

新設されたカフェブースでは、東京タワーを見ながら、ランチをすることもできます。

先輩に相談したり仕事終わりに同僚たちと会話したり読書したりと自由に使用が可能です。

フレックスを利用して、仕事を早めに切り上げ、みんなで野球観戦に行くことも！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Dr.健康経営の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月12日

careers at

株式会社Dr.健康経営

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

働く人に元気を与え、活力ある社会を作る

いま、わたしたちは、誰もが想像しえない激流の時代を生きています。

働き方改革やコロナ、高齢化などわたしたちが働く環境においても、変化が絶えません。
そうしたところから起こる、感染症対策やメンタルヘルスなど、
企業におけるさまざまな健康課題。

そのような変化の中で、すべての人が活き活きと働くことができ、
企業が発展することができる、
そんな「健康経営」を当たり前にしていきたいと考えています。

Dr.健康経営は、専門的見地から「働くこと」を広く支援し、
働く人々が元気でイキイキする社会を創るべく活動しています。

ABOUT

カタチだけでない、実効性のある「健康経営」を。

私たちは、メンタルヘルス対応に強い産業医サービス「産業医コンシェルジュ」を全国の企業へ提供し、社員の休職／離職の予防だけでなく、企業の健康経営を幅広くサポートしていけるトータルソリューションを提供できる会社を目指します！
◆健康経営の業界をリードしていく◆
優秀な産業医を集め、育成する。そして企業が健康経営に取り組めるようサポートをしていく。それにより、全ての人が元気に働くことができる社会を実現します。

BUSINESS

我々は企業が社員へのメンタル対策をしっかり実現できる仕組みの構築と運用により、
全ての働く人が元気に働き続ける社会を実現します。

他社との差別化を図る、我々独自のサービス展開をしていきます！

産業医とは？

事業場において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う医師のこと。
事業所で働く従業員数が50人を超えた場合、産業医を選任することが義務付けられています。
産業医コンシェルジュ

衛生委員会の立ち上げ、社員のメンタルケアまで幅広くサポートします。
単発でのオンライン医師面談にも対応しています。
ストレポ

従業員向けのストレスチェックです。
全面サポートで企業様には手間なく実施いただくことが可能です。
セミナー講演

メンタルヘルス、ハラスメント、長時間労働対策など、働く人の健康問題について広く発信しています。

BENEFITS

「生産性を最大化させるため、柔軟な働き方の選択を」

フレックス

フレックス制を取り入れているので、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
ハイブリットワーク

リモートとオフィスワークを組み合わせることで、業務内容や置かれている状況に応じて効率の良い働き方を選択できるようになり、生産性向上につながります。
アニバーサリー休暇

有給とは別に制度として設けています。自分や家族のお誕生日、結婚記念日など記念日にあたる日やその前後で取得いただくことができます。
育成サポート

書籍購入補助、外部研修補助、資格取得制度など、ビジネススキルの向上を目的とした支援を行っています。

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MEMBERS

Hさん

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Dr.健康経営
事業内容	働く人のメンタルサポートや生産性向上にむけて、全国の企業様へ産業医サービス、ストレスチェックサービス、健康経営支援、研修/セミナー事業を提供しています。
企業 WEBサイト	https://dr-hpm.co.jp/
所在地	〒106‐0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

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