仕事内容

弊社は営業代行・支援、コンサル業務を主な事業としており、企業様の抱える営業に関わる課題を解決しさらなる成長・発展のためのご支援をさせていただいております。

２０２２年に法人化したばかりのまだまだ歴の浅い会社ですが、
ただ、だからこそお任せいただいたお客様ひとりひとりに全力でお応えしたい、という熱意には揺るぎないものがございます。
【営業支援により『やりたい』を実現する未来をつくる】
という弊社が掲げるミッションに共感いただける仲間を募集しております。ご応募お待ちしております。

■商材：SaaSソリューション

■業務内容：インサイドセールス
（月に2～3回あるビッグサイトなどの展示会の簡単なブース対応もご依頼する場合がございます）

■業務時間：平日9:00～18:00（内休憩1時間）
※月10日～OK

■報酬：320,000円～400,000円/月
※インセンティブ、昇給あり

■勤務場所：ご自宅

■契約期間：3ヵ月更新

■希望条件：インサイドセールス経験者（toB SaaS）、ビジネスメール対応可能、セールスフォース利用可能

既にスクリプトやアプローチ手法の型はあり、ナレッジも蓄積されているので安心！チームでの成果最大化の為にも朝会等で定期的にMTGを実施しすでに活躍中のスタッフがこまめにフォローいたします。

最初はプレイヤーからですが、あなたの経験や、未経験でもステップを順序踏むことで、チームMG・商談/クロージング・コンサル等、能力を発揮できる場をご用意したいです。

営業が好き、強化したい、IS経験者のご応募をお待ちしております！スタートアップですので、会社を創る楽しさを感じていきましょう。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■歓迎スキル・経験
・無形商材（できればSaaS）の販売経験者

・インサイドセールス・テレアポ業務経験者

・平日週2～3日以上勤務可能な方（9:00～18:00▶固定残業代は10ｈ含みますが平均月5ｈ程度には収まります）

・お客様の喜びやご自身の報酬&スキルUPでやりがいばっちり。
営業は【待ち】だけの姿勢では難しく、ご自身で情報を取りにリサーチや時には本音をお伺いする等、能動的行動することでお客様に喜ばれることも沢山あると思いますので、共に喜びを分かち合いましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大により増員

■応募後の流れ
・Zoomか対面での面談1回▶︎自己紹介等▶︎合否は1～2w以内にお伝えします
・事前に2～3回、Zoomにて商材理解の勉強会や事前レクチャー有
・スクリプトやコールシステム、リストをお渡しの上で稼働開始

給与

月給32万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
384万円 ～ 580万円

上記額にはみなし残業代（月10時間分、25,400円～32,700円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

フルリモート（完全在宅）

◇ テレワーク・在宅勤務です▶静かな場所(個室や周囲に人がいない所)でご自身の契約Wi-Fiなら旅行先からや実家帰省時の勤務OK☆

＜事業所＞
東京都江東区有明

勤務時間

09:00 ～ 18:00

稼働時間：8h/日
▶固定残業代10ｈ含。残業平均月5ｈ程度

※経歴や面談に基づき給与決定
※成果により3ヶ月毎に見直し▶︎3ヶ月後に5万円UPの方います

▶︎アポ獲得、目標達成での一例
100％＋5万円
70％＋3万円
50％＋15,000円

・給与月末締、翌月末払い

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
▶︎基本は土日祝
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日118日

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・PC貸与あり▶︎架電はPCから。
・正社員登用制度あり⇒ご希望の場合は6か月後に面談し登用判断します。
・服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない