仕事内容

＜経験がない方もご安心を！約8割の社員が未経験スタートです＞
機械を使って部品や材料などの加工、検査などをするのが主な業務です。機械に材料をセットしたり、加工した製品をチェックしたり。案件によってさまざまな業務があります。また、当社では履歴書なしでの面接も可能です。興味がある方はお気軽にご応募ください。

＜仕事例＞
・食品や化粧品サンプル用容器の製造（機械オペレーター補助）
・カメラ用レンズの研磨作業、検査、梱包
・二輪車・四輪車部品の製造（金属部品の切削、加工、寸法測定など）
・チラシ、パンフレット、名刺などの印刷
・家電製品の製造（機械オペレーター業務）
・医薬品の製造（機械への原材料の充填など）
・コンビニ向け惣菜の製造補助（運搬、包装、設備の簡単な清掃など）

＜働くメリット＞
★先輩と同じ現場への配属です！
チームで働くので安心して業務を始められます。困ったときは先輩を頼ってくださいね。

★週払い制度あり！
給与の「週払い制度」があるので、すぐに収入を得ることが可能！個室寮がある案件もあり、安心して新生活をスタートできます（寮をご希望の方はご相談ください）。

★東証プライム上場企業で自分らしいキャリアを描ける！
今は自分の得意なことが分からなくても大丈夫。さまざまな工程に携わる中で、「この作業が好き」「この仕事を極めたい」など自分の得意なことを見つけられます。

※詳細については面談時にご説明させていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験歓迎
資格・学歴不問
◎20代30代40代男女活躍中！

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

～すべてのはたらく人に「安心・つながり・成長」の機会を。

UTコネクトでは、地域に密着し、好きな地域で働ける豊富な案件の中から
一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介し、1人ひとりと向き合いながらサポートをしていきます。

「好きな街で働きたい」
「週3日だけ働きたい」
「キャリアの相談にも乗ってほしい」…etc.

地域に密着した雇用創出と、地域で活躍する人材の輩出、
その両面から、これからの地域の未来を、街を愛する皆さまと共に作り上げていきたいと思います。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
288万円 ～

月収例：268,000円(月給＋各種手当)

勤務地

静岡県富士宮市 / 富士宮

※構内駐車場無料利用可

＜住所＞
静岡県富士宮市

＜交通＞
勤務詳細：富士宮市
通勤方法：徒歩 / 車 / 自転車 / バイク
最寄り駅：富士宮駅から車15分

勤務時間

シフト制

【勤務時間（例）】
・8:00～17:00／20:00～翌5:00（休憩1時間、実働8時間）
・7:30～16:00／15:30～24:00／23:30～翌8:00（休憩45分、実働7.75時間）
※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。

休日休暇

休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年最大2回）
■グループ賞与一時金（年2回）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年次有給休暇制度
■交通費支給（月30,000円まで）
■社宅・寮完備
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■速払い制度
■（赴任者限定）デジタルギフト3万円支給
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■産前・産後休暇
※各種規定あり
※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない