仕事内容

シルバー向けのフィットネスの生活相談員
「あなたがいるから毎日楽しい！」利用者さま一人ひとりとしっかり向き合っているからこそ、いただけるお言葉です 。

仕事内容: 《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスのスタッフ。 生活相談員の経験がなくても充実の研修で成長！ 具体的には 利用者さまとコミュニケーションを取り、簡単な運動サポートなどの接客業務や 書類作成などの事務業務などを担当していただきます。 「レコードブック」での運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現することで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。

ある1日の流れ ▼送迎（社用車） ▼心拍数チェックなどの体調確認 ▼集団運動（準備体操） →この時間で書類の作成業務を行います。 ▼ティータイム ▼個別運動、小グループ運動（運動のサポートに入っていただくこともあります） ▼整理運動 ▼送迎（社用車） ※3時間程度の上記プログラムを、午前・午後の2回実施します。 ※食事・入浴の介助などはありません。

【具体的には】
・ご利用者様やご家族への接客業務
・ケアマネジャーとの連絡、調整業務
・国や自治体などに提出する書類作成、整理
・送迎・添乗業務（キャラバン、ミニバン、軽自動車など）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・普通自動車運転免許（AT限定でも問題ありません）

・「社会福祉主事任用資格」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎】
・専門学校や短大・大学などで高齢者福祉や介護を専門に学ばれた方

★「資格を保持していない」方へ：
「社会福祉主事」の資格は、ご自身で認識されていないものの取得されているケースがあります。大学（短大含む）で指定3科目を履修し卒業した場合、取得となります。資格証明書もないため、ご確認の際は出身大学にご連絡ください。こちらでもお手伝いします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大につき新たに『レコードブック天美』で一緒に働いていただける方を募集することとなりました。

地域の皆様の健康と笑顔をお届けしたい！
との思いでサービスを提供しています。
利用者様も来所を楽しみにされている方ばかりです。

経験がなくても利用者様と真剣に向き合う姿勢があれば歓迎します。
一緒に楽しく仕事に取り組んでいただける方を募集します。

【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代、50代、60代正社員・パート社員が活躍中！
・ブランクのある方、フリーターさん、主婦（主夫）さんも活躍中！
・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ！

給与

月給23万5,025円 ～ 30万1,924円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万300円 ～ 362万3,088円

※経験・能力を考慮して決定します。
上記には固定残業代（月30時間40,025円～51,924円）の残業手当を含みます。超過分は全額支給します。
（月平均20時間程度の時間外あり）

賞与有（入社翌年4月末実績による）

勤務地

大阪府松原市 / 近鉄南大阪線『河内天美』徒歩16分 あびこ天美北線バス『天美北三丁目』下車すぐ

• 勤務先 : レコードブック天美

※『レコードブック』の店舗での勤務になります。

店舗情報については下記をご確認ください。
https://www.recordbook.jp/facility/

＜住所＞
大阪府松原市天美北3丁目18-15　店舗1階

＜交通＞
近鉄南大阪線『河内天美』徒歩16分
あびこ天美北線バス『天美北三丁目』下車すぐ
自転車、バイク、自動車通勤可能

勤務時間

08:00 ～ 17:30

休憩90分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
年次有給休暇（入社6カ月目に10日付与）
年間休日105日
その他、育児・介護休暇等あります。（取得実績もあり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■定期健康診断
■社内外各種研修制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない