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株式会社BuySellTechnologies
正社員 未経験OK 30+日前

ラグジュアリーブランド✧˖°【店舗販売】ブランド品に囲まれて働ける♪未経験OK/オープニングスタッフ

株式会社BuySellTechnologies / 店舗販売スタッフ
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • 広尾駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

ハイクオリティな接客が身につく☆
未経験OK!接客・販売経験者は優遇いたします♪

新規事業であるラグジュアリーブランド店舗の第一号店のオープニングスタッフとして、販売業務を中心にお任せいたします!

【具体的な業務内容】
・商品や売り場の説明/ご案内
・レジ対応
・電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など)
・入出荷業務
・SNS運用
⇒その他ご経験に応じてお任せをさせていただく予定です!

【働き方】
・年間休日111日(週休二日制/シフト制)
・交通費全額支給
・制服貸与
・駅近/徒歩9分
⇒残業ほぼなしで、プライベートな時間も確保しやすい環境です♪

【歓迎条件(WANT)】
・接客販売のご経験
・ラグジュアリーブランドを取り扱った経験、興味、関心

【こんな人に仲間になってほしい】
・人とのコミュニケーションが好きな方/関わる事が好きな方
・仲間やチームと切磋琢磨し目標達成に向けて頑張る事が好きな方
・意欲的な気持ちを持っている方

【仕事を通して得られるもの】
・店舗オープニングスタッフとしての立ち上げ経験
・幅広い年齢層のお客様への対応経験
・ラグジュアリーな接客の経験
・商材に関わる専門知識

【キャリアステップ】
・店長
・エリアマネージャー
・本部/企画部署への異動
⇒その他、キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサインが可能です◎

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~

※月額250,000円~(内訳:基本給208,000円~、固定残業代25時間分42,000円~)※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

勤務地

東京都新宿区 / 広尾駅
  • 勤務先 : 西麻布店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
東京都新宿区※本社は新宿区でございますが、勤務地の詳細は面接時にご説明させていただきます。

<交通>
《店舗住所/非公開》
●東京メトロ日比谷線
・『広尾駅』から徒歩9分

勤務時間

シフト制

10:00~21:00(実働1日8時間/シフト制)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社BuySellTechnologiesの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月15日
MESSAGE
MISSION
私たちの使命
人を超え、時を超え、
たいせつなものをつなぐ架け橋となる。
人を超える。時を超える。
心を捉えつづける。必要とされつづける。

わたしたちが扱うものは、モノを超えた力がある。
そこには、つづく使命のような命がある。

わたしたちは、世界中から掘り起こしていく。
生みだしていく。

テクノロジーでつなぎ、人・企業・国さえもつなぎ、
社会全体に次々と還流させていく。

地球が回るように循環させ、
永遠に未来へたいせつなものをつないでいく。

いいもの、つづくもの。
BuySell Technologies
ABOUT
私たちについて
優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。

お客さま一人ひとりの期待に応えるには、人の力が必要です。さらなる事業の成長には、テクノロジーの力が必要です。
2つの力を掛け合わせ、私たちにしかできない形で循環型社会をリードします。
  • 誰かの不要なモノを必要なモノへ。
    買取・販売の循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。

    バイセルグループでは買取から販売まで、幅広くリユースビジネスをカバーしています。

    特に出張買取事業は、全国各地へ訪問可能な業界最大規模のビジネスモデルを構築。

    年齢・性別・住所を問わず、誰もが簡単に利用することができ、自宅に眠るさまざまなものを次に必要な方へとつないでいます。
  • リユースのあらゆる課題を、【テクノロジー】で解決する。

    リユースはいま世の中に必要とされている無くてはならないビジネスのひとつですが、事業者にとっても利用者にとっても煩雑な工程が多々あります。

    私たちはテクノロジーの力を活用することで、業務フローの効率化や専門スキル・知識の提供を目的とした「自社システムの開発・アップデート」を行っており、2023年2月には経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定いただきました。
PHOTOS
社風・カルチャー
私たちが大切にしている価値観(VALUE)は
ホスピタリティ・クリエイティブ・プロフェッショナル

この3つを体現しているメンバーが多数在籍しています。

また、当社の一番の魅力は【働く人】です。
目標達成に向けて伴走してくれる上司・成功体験を共有し合える同期。
向上心の高いメンバーが多く、成長のきっかけを与えてくれる社風が根付いています。
  • 年に1回、頑張った社員を表彰する場として【BUYSELL GROUP AWARD】を行っております。新人賞・団体賞・CEO賞など様々な賞を用意しており、頑張った社員の成果を喜び合える場を用意しています。
  • 一緒に切磋琢磨できる同期、支えてくれる先輩社員、あなたのキャリアを応援する上司、成長を後押ししてくれる教育担当。そんな温かい存在・支えあえる環境があるからこそ、早い段階から『あなたらしく成長する』ことができます。
BENEFITS
待遇・制度
  • 歩合給:毎月
    賞与:年2回
    自身の売上成績に応じて支給する『インセンティブ』。お客様満足度などのプロセスを評価して支給する『賞与』。この両方が整っているからこそ、自身の強みや良さを活かして、しっかりと評価を受けることができます。
    ※対象職種:営業(フィールドセールス職)
  • 研修制度
    入社後約2か月間、『早期成長』をミッションとした営業の専門部隊のよる、研修プログラムを用意。研修期間終了後も、定期的に面談などを行っているため、小さいことでも不安・悩みなどがあれば、すぐに相談できる環境です。
    ※対象職種:営業(フィールドセールス職)
  • お祝い制度
    仕事はもちろん、プライベートも充実することで、より自分らしく成長できるという想いから生まれた制度。ご本人・もしくは配偶者の出産時に支給する【慶弔見舞金制度】。結婚時に使用できる【慶弔休暇】。配偶者の出産時に取得可能な【パパ休暇】などを用意しております。
  • 社内公募制度
    自分の望むキャリアを実現できる可能性が大きく広がる制度。各部がオープンにした求人に自主的に応募することができます。実際に、採用担当・研修担当・マーケティングの部署など、異動し活躍している実績があります。
MORE INFO
選考の流れとポイント
すべての面接を1対1で実施。
皆さんが自然体でいられるよう、
フランクでカジュアルなスタイルの面接です!
■□――面接に参加した方の声――□■
「話しやすい空気感を作っていただけました!」
「Web面接は苦手だったけど、面接官のおかげで内定まで勝ち取れました!」

■□――フィードバックをもらえる――□■
「面接が不安」「本当に営業が向いているか分からない」
など、何かご不安に思っている点はありませんか?

当社でご活躍いただきたいのは勿論ですが、たとえ当社で縁がなかったとしても、
将来的に活躍できる道に進んでほしいと思っています!

そのため一人一人に寄り添い、今後の選考のための
フィードバックもさせていただいております!

■□――ミスマッチのない採用――□■
ミスマッチが起きて早期離職になってしまうと、お互いにとってハッピーではないと思います。

過去の経験や将来の志向性を踏まえた上で、
会社の事業や業務についてイメージを深めていただきます。

そのため、選考を通じて皆様の思考も
「入社」がゴールではなく「活躍」がゴールになっていきます。

当社の環境を選んだ際に活躍できる可能性をできる限り高めることが、
双方にとってのメリットだと考えております。

■□――選考の流れ――□■
STEP1:書類選考
STEP2:面接2回
STEP3:内定!
※選考の流れは部署により異なります
MEMBERS
メンバー紹介
  • S・Tさん
    入社:2020年3月/中途
    ポジション:フィールドセールス事業部/センター長
    【コメント】
    前職では機械部品の商社で営業事務職を担当、営業を経験したいという想いから転職を決意しました。
    バイセルの営業として身についた能力は大きく3点です。
    (1)人の心を動かす能力
    (2)戦略的思考
    (3)管理職としてのマネジメントスキル
    結果を出せばしっかり評価してもらえるこの環境は、最高の舞台だと思います。
    これからもセンター長として、最強のチームを目指して試行錯誤していきます!
  • R・Kさん
    入社:2019年7月/中途
    ポジション:フィールドセールス事業部/センター長
    【コメント】
    前職では食品系商社の事務職を担当、学生時代は、テーマパークのキャスト・ライフセーバーのアルバイトをしておりました!元々サプライズをするのが好きで、仕事でも「こうしたら嬉しいかな・喜んでくれるかな」と思うことを実践していたら、結果がついてきて、昇格することができました。
    これからはメンバーの良いところを伸ばして、足りないところを+αできるようにマネジメントする立場として頑張っていきます!
  • Y・Kさん
    入社:2020年4月/新卒
    ポジション:フィールドセールス事業部/センター長
    【コメント】
    「若い内から活躍できる環境」と「正当な評価を受けられる」を軸に就職活動を行い、入社を決意しました。実際に、入社後1年半でチーフに昇格できたときは、自分の決断は間違っていなかったと実感できました。
    バイセルは先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い雰囲気だと思います。ただ、親しき仲にも礼儀ありというように、ミーティングや面談のときにはしっかり切り替えて仕事に取り組む風土があり、メリハリをもって仕事ができる環境だと感じています。
  • K・Aさん
    入社:2020年4月/新卒
    ポジション:人事戦略室/マネージャー
    【コメント】
    新卒入社でフィールドセールス事業部にて営業職を経験したのち、2021年8月から自身の希望で人事戦略室にて採用業務を担当。2024年1月からマネージャーを務めております。
    バイセルは「理想のキャリア」を実現できる環境だと思っています。実際に私は、営業を経験した後に、学生時代から興味があった今のポジションに異動を叶え、昇給や昇格も果たすことができました。
    現在当社では、26の部署が存在します。さらに、年に2回、社員のキャリアを広げるための『社内公募制度』も活用することができるため、きっとあなたが活躍できる場があるはずです。
    仕事・キャリア・その他どんなに小さいことでもご不安があれば、人事として真摯にお答えさせていただきます。お会いできるのを楽しみにしております。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社BuySellTechnologies
事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業

・古物商許可番号: 第301041408603号
企業
WEBサイト
https://buysell-technologies.com/corporate/
所在地 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
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