仕事内容

雑誌やコミック、書籍を扱う物流センターにて、出版物等の保管・管理・出荷など、倉庫管理・在庫管理全般をお任せします。

管理職（マネージャー）候補の募集です。
安定企業で物流管理のキャリアを築ける環境です。

≪仕事の流れ≫
1.出荷
書籍・雑誌・コミックの新刊や重版が物流センターに入荷
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注文に応じてピッキングし、取次会社（出版物の卸）へ出荷

2.在庫仕分け
書籍・コミックの返品を受け取り、仕分け
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必要に応じ、商品の改装（化粧直し）

各物流センターの倉庫内にてフォークリフトを利用して、
出版物の出荷や倉庫管理・在庫管理を担当。

スタッフは各センター数人～最大５０名規模。
出版社別などのチームに分かれて作業を分担し、
リーダーを中心に作業を進めます。

永年培ってきた物流システムの活用やマテハン機器と呼ばれる物流支援機器の導入で効率的な作業を行い、残業時間の大幅な削減を実現しました。

アフター５や休日はご自分の時間が確保しやすく、「ワークライフバランス」の取りやすい環境です。

取扱商品を人力で運ぶことはほとんどありません。
書籍など商品はパレットに積まれ、フォークリフトで運搬しています。
フォークリフトの資格は入社後に取得する事も可能です。
男女共にフォークリフトを操って活躍しています。
取り扱い出版社数は41社、最大在庫数はほぼ１億冊、倉庫の延べ床面積は３万４千坪に及ぶ出版物流です。

大手出版社との取引を背景に経営も安定的な上、業界他社に先駆けて６５歳までの雇用延長を行ったため、長期就業が可能です。

離職率は０.５％で、多くの社員が長期就業を望んでいる働き易い会社です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■応募に必須の条件
・物流センターや倉庫、製造現場などでの管理業務（スタッフ管理、作業管理など）経験5年以上
※業界、職種が未経験の方も歓迎します

■選考で優遇される経験やスキル
・物流センターで20名以上のスタッフ管理経験
・リーダーやマネージャー（主任、係長、課長、部長）の経験
・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)
・フォークリフトの免許や実務経験をお持ちの方(入社後に取得費用の会社負担で取得も可能です)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用は、スキルや経験年数と年齢の数値バランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の範囲★をご参照下さい。

選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）→
(2)追って応募書類（写真付き履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします→
(3)書類選考→
(4)1次面接→
(5)2次面接→
(6)採用★

(1)応募☆の条件は【応募資格・条件】欄をご覧下さい。
(6)採用人材★のイメージは【給与】欄の（年収例）をご参照下さい。

給与

月給23万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 590万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社1年目／★30～39歳で【応募必須条件】を満たす方の応募～採用を想定
●年収550万円／入社1年目／★30～45歳で【選考の優遇要件】を満たす方の応募～採用を想定
●年収590万円／入社1年目／★30～49歳で出版物の物流管理で管理職経験のある方の応募～採用を想定

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

＜昇給昇格例＞
《役職者》・・月給32万円、年収640万円

勤務地

埼玉県戸田市

• 勤務先 : 戸田、美女木、越谷いずれかの物流センター

勤務地は《越谷》《美女木》《戸田》のいずれかの勤務となります。
《越谷》越谷市流通団地
《美女木》戸田市美女木
《戸田》戸田市氷川町

＜住所＞
埼玉県戸田市氷川町

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間7時間(休憩時間 1時間)

≪夜勤なし＆実働7時間勤務
　9時～17時勤務の実働7時間。休憩もしっかり1時間取ることができます。
　残業もあまりなく、家族との時間も大切にできる環境です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
【年間休日】122日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費全額支給
家族手当
確定給付年金制度
再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない