仕事内容

■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せ致します。またそれだけでなく、「じぶん銀行」といった金融サービス、「auでんき」といったエネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。

■当社の魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。
接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。

■評価制度について：同社では半年ごとに個人の振り返りを行い、社員一人ひとりの成果をしっかりと評価できるようにしております。次に目指すゴールを明確にし着実に成長できる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

業界・職種未経験歓迎
■必須経験：
・社会人経験半年以上
・経験社数4社まで
■歓迎条件：
・販売サービス経験がある方（年数不問）
・安定した業界で長期的に働きたい方
・チームワークを大切に働きたい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■1次面接⇒2次面接⇒内定
※筆記試験もございます。
※筆記・web試験あり

給与

月給22万6,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 434万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社2年目／27歳　副店長
●年収450万円／入社5年目／33歳　店長

月給：226,000円～320,000円
月額(基本給)：185,000円～248,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、41,000円～72,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年2回（4月・10月）
※賞与、昇給は実績に応じ変動

勤務地

和歌山県新宮市 / 自家用車通勤がお勧めです。

• 勤務先 : 携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。新規出店を継続しており、創業35周年を迎える2029年に売上高350億円の達成を目指しています。

＜住所＞
和歌山県新宮市橋本2-14-23　イオン新宮店2F

＜交通＞
自家用車通勤がお勧めです。

勤務時間

シフト制

労働時間区分：シフト制
(1)10:00～19:00　(2)11:00～20:00　(3)12:00～21:00　
※店舗によって異なる
所定労働時間：8時間
休憩：60分
時間外労働：有

休日休暇

週休2日制
・シフト制　年間110日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
・月平均9日の公休（シフト制）
※平均希望休は2～3日／月で取得可能（そのうち土日祝は1日程度）
・産前産後休業
・育児休業
※復帰率90%
※男性の育休取得実績あり
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 上限3万円／月まで
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：有 補足事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：・OJTによる現場研修
「メンター制度」「育成チェックリスト」等のサポート体制を整えています
・資格取得支援制度
業務時間内に「教育部」による研修を受けていただけます

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない