仕事内容

日本医師会提供の医療事務ソフト「ORCA」の提案営業を行なっていただきます。

「ORCAの特長」
◾️日本医師会提供のソフトで、お客様が安心してもらえる
◾️価格が安いので、お客様に喜ばれやすい
◾️業界内シェアがトップクラスなので、信頼も抜群

商品力がとても強く、営業が無理な働き方をしなくていいので、既存社員の定着率も90%なんです。

〈当社営業職のポイント〉
◉商品力が抜群だから、誰でも売り上げを作りやすい！
◉反響営業なので、対時するお客様も前向きに話を聞いてくれる！
基本的に、お問い合わせをいただいたお客様に提案をします。
◉営業未経験入社でも活躍できる環境が揃っている！
商品力が抜群なことや入社後の研修がきちんと整っていることで未経験入社の方でも活躍ができます。

〈仕事内容〉
「ORCA」の営業です。
「ORCA」とは…医療機関が窓口会計及び診療報酬明細書を作成するときに使用するレセプトソフトのこと

※入社時点ではまったく理解できていなくても問題ありません。

〈業務の流れ〉
▼提案依頼が寄せられる
▼医療機関へシステムの概要や特長などの説明と見積書を作成するための情報収集を実施
▼先方に導入時期などを確認
※基本、現場確認や商談は当社をご紹介くださったメーカー担当者と行ないます
▼受注したあとは、カスタマーサポートに案件を共有

★入社後の流れ
「入社～1ヶ月」
当社の事業や各商材の知識、社内の各部署が何を行なっているかについて学んでいただきます。「ORCA」においては、実際に操作してどのようなシステムかを理解してもらいます。

「入社2ヶ月目」
既存メンバーの営業活動に同行し、提案資料や商談を見て、商談ポイントなどを学んでいただきます。

「入社2～3ヶ月後」
ひとり立ち
※しっかり育てていきますので、安心してご入社ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【学歴・ブランク不問。職種・業種・社会人未経験OK！】
応募資格は「普通自動車運転免許（AT限定OK）」のみ！興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【事業拡大に伴う増員募集です！】東京支店も募集中

「ORCA」は今や1万8000件以上の導入実績を持つ販売・サポート会社となっています。。導入からフォローまで一貫した手厚いサポートなど、着実な積み重ねによってWebORCA導入件数は4年連続で全国1位を受賞しました（※）。売上高についても、4年連続で前年比120%以上アップを果たしており今後も事業を拡大していきます。
既存の人員のみでは増加し続ける需要に対して十分に手を回すことが出来ないため、今回、営業社員の募集を行なうことになりました！

※『ORCAカンファレンス2023』「WebORCA導入件数」（日本医師会ORCA管理機構調べ／2023年）

給与

月給22万5,000円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

月給22万5000円～27万5000円+賞与年2回
※能力や経験などを考慮して決定します。
※試用期間（3ヵ月）中の給与は月給22万円となります。
※月給には一律支給の職能手当（3万5000円）と住宅手当（2万円）が含まれています。

勤務地

京都府京都市山科区 / JR「山科駅」

• 勤務先 : 株式会社三栄シスポ

本社／京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46-1　ECS京都山科ビル
東京支店／東京都千代田区東神田1-10-4　新川ダイユウビル6F

※月数回程度、出張が発生する可能性があります。

＜住所＞
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46番地1

＜交通＞
■本社
京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩6分
京阪京津線「京阪山科駅」、JR・京都市営地下鉄各線「山科駅」より徒歩9分

■東京支店
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

08:45 ～ 17:30

8：45～17：30（実働7時間45分、休憩1時間）
※残業は月30時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日120日】
■（土曜、日曜／月8～10日休）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（取得しやすい社風です）
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。
※年に数回展示会があり休日出勤となることがありますが、その場合は代休を取得して頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（1月）
■賞与年2回（6月、12月　※昨年度支給実績2回／4.5ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■報奨金
■扶養手当（要件あり）
■財形貯蓄
■退職金
■副業OK
■社内禁煙
■資格取得支援
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない