仕事内容

測量・調査の経験者の募集♪

ＩＣＴを積極的に活用し、効率よく仕事をしませんか？ご経験や保有スキルに合わせた仕事から徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。

■職場の特徴
＊測量調査は現在６名在籍中
＊取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定
＊仕事は２～３名のチームで行います。

■当社の仕事に共感して頂ける方
＊新しい測量のやり方に興味がある方
＊安定した職場で長く安心して働きたい方
＊自分達の生活圏に地域貢献できるやりがいを感じたい方

■社員第一の会社
＊毎年、健診センターにて健康診断を受診していただきます。35歳以下は一般健診。35歳以上はより精密に検査する人間ドック。（費用は全額会社負担）
＊業績に応じ期末・年度末特別手当を支給　通常賞与と合わせて年4回支給
＊育休制度の導入（昨年度実績／男性社員１名）
＊子供の行事などでの有給のとり易さ（昨年度有給休暇取得率77％）

■測量のプロフェッショナルを目指せる会社
＊茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能
＊大型ドローン、地上レーザー等ＩＣＴを積極導入
＊力仕事はほとんどなくタブレット端末等を持ち歩く現場作業
＊資格手当などの充実で８００万以上の高収入も可能

■働きやすさを優先した職場環境
＊男女問わず測量技術者として活躍中
＊土日祝休みで休日が多い（昨年度実績１２７日）
＊室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・普通運転免許（AT可）
＜必須スキル＞
・測量会社もしくは、コンサルタント等実務経験を有している方
・測量技術者（測量士、土地家屋調査士、補償業務管理士など）
・調査技術者（橋梁点検士、河川点検士など）
・エクセル、ワード、CADの基本操作
＜歓迎資格＞
・測量士、測量士補
・その他の土木・測量関係資格
　（コンクリート診断士、土地家屋調査士、補償など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名
業務好調につき募集をしております。

給与

月給32万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

基本給30万円～40万円に加えて一律支給の職務手当2万円～5万円支給
※残業代全額支給
※年度末に向けた繁忙期（12月～3月）の残業時間は月40時間程度。年平均では月10～20時間程度となります。

勤務地

茨城県桜川市高久 / 大和駅

• 勤務先 : 桜川市本社　技術部

★転勤はありません

＜住所＞
茨城県桜川市高久2145-2

＜交通＞
JR水戸線　大和駅より車で10分
車通勤可　駐車場完備

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間　昼休憩1時間
※残業手当全額支給
※残業時間は年平均10～20時間程度。
　繁忙期の12月～３月は月40時間程度となります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休二日制
◇土日祝休み
◇年末年始休暇（12/29～1/4)
◇ＧＷ休暇（計画年休1日）
◇夏季休暇（計画年休4日）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇（実績あり／男性社員3か月）
◇年間休日127日
◇半休、中抜けOK
※ご家族の急な体調不良、お子様の学校行事や送迎など遠慮なくご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年1回（4月）
◇賞与年2回
◇厚生年金
◇健康保険
◇雇用保険
◇労災保険
◇交通費支給あり（50000円まで）
◇家族手当
◇資格取得支援・手当てあり
◇U・Iターン支援あり
◇業績により期末・年度末手当を支給（昨年度は通常賞与と合わせて年４回支給）
◇健康診断（年１回、35歳以下一般健診、35歳以上人間ドック）
◇社員旅行（年１回、京都、沖縄など）
◇地元パン屋の食パンプレゼント（月１回）
◇その他親睦を目的としたイベントあり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない