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SGビジネス株式会社
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【ITスキルが身に付く事務】未経験OK！資格手当◎賞与昇給◎年休125◎手厚い福利厚生

SGビジネス株式会社 / IT事務ヘルプデスク
  • 給与
    月給 20万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市都筑区
    • テレワーク・在宅OK
    • センター北駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

働く社員の幸せを1番に考える会社だから、
キャリアも私生活も「自分らしく」でOKです◎

「手に職をつけて安定したい」
「今より待遇を良くしたい」
「成長業界で働きたい」
「プライベートも大切にしたい」

SGビジネスのIT事務ならまるごと叶えられます!

「働く環境」を整えることがより良いサービスに繋がる
という考えのもと、安心の制度をご用意しています。

◇年休125日の週休二日制
◇残業は月平均10時間と少なめ
◇社員の声から生まれたNO残業手当
◇種類豊富な福利厚生

環境だけでなくメンバーの個性も多種多様!
海外でサーフィンのお店を開きブランクを経てIT業界に復帰したメンバーや、
Excelの知識を活かして物流系事務からITに転身した社員など、
幅広い個性を持った楽しい仲間が待っています♪

《専門性の高いスキルが身に付くIT事務》
★大手企業案件がメイン
★資格取得を支援!一生もののスキルが身に付く
★ITの知識が深まる
★プロジェクトは希望を考慮
★土日祝休み&残業少なめでプライベート充実

【IT事務ってこんなお仕事】
・システムに関わる開発会議の議事録作成
・利用者に対してのQ&Aの対応
・進捗管理・IT業界の専門的作業
・各種書類作成、データ入力
・電話対応、問い合わせ対応 など

【配属されるのは?】
インフラ系企業メインで首都圏の各お客様先に配属予定です。
取り扱っているのは、東証プライム上場企業や大手Sierの直請け案件のみ!

【入社後の流れ】
まずはプロジェクトチームの一員として、先輩のサポートからお任せします。
チーム制で取り組んでいるので、1人に全てをお願いすることはありません。
わからないことがあってもフォローがあるので安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

《人柄重視の採用です》
◇Excel、Word、PowerPointでの書類作成技術
◇電話やメールへのスムーズな対応
◇チームやお客様との潤滑なコミュニケーション力
◇ITに関わる何かしらの知識

■IT関係で何かしらの経験をお持ちの方
└「ヘルプデスク経験がある」「独学でプログラミングを学んだ」「IT系の資格を取った」「ExcelVBAを使ってみた」主体的に学んできた方であれば幅広く歓迎します！

【過去に採用した転職者例】
前職：物流系の事務ExcelVBAが面白かったことからIT業界へ。
現在はプログラミング言語を習得し、開発プロジェクトに参画しています。

前職：飲食店アルバイトや派遣・契約で事務に従事。IT業界の事務に興味を持ち入社。
現在はSQLやJAVA等を習得し、複数プロジェクトを管理しながらエンジニアとして参画しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大により増員

給与

月給20万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収378万円／入社2年目／27歳
●年収430万円／入社3年目／29歳
●年収630万円／入社4年目／47歳

◆経験者　：25万円～90万円
◆最初の契約期間6ヶ月
　＞スキル・経験を考慮し給与等の条件を決定いたします
　　ご希望があればご相談ください
※正社員前提での雇用となります
※下記以外は正社員と同条件
◇正社員の場合
＋賞与２回、＋資格保有手当

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / センター北駅
  • 勤務先 : SGビジネス株式会社本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

最初のプロジェクトは、情報漏洩の観点からお客様先に行くことがあります。
リモート／テレワーク実施率80％
※転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-23 　ルネス・ヴィクトワール２階

＜交通＞
センター北駅から徒歩３分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※残業は月平均10H程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆◇年間休日125日以上◆◇

・土日/祝日
・年末年始休暇
・G.W休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備(雇用/労災/厚生/健康)
●共済無料加入
●テレワーク・在宅勤務OK（手当あり）
●交通費全額支給

■年1回昇給のチャンスあり
　└初年度は年2回のチャンスあり
■賞与２ヶ月分
■残業代全額支給
■役職手当
■業務手当
■報奨金
■慶弔時休暇/給付金
■確定拠出年金制度
■資格奨励金支給
■健康診断無料
■インフルエンザ種予防接種補助
■セミナー参加支援
■メディカルフィットネス制度
■PC無料貸出
■リファラル制度・給付
■社内懇親会
┗お花見にコタツを持ち込んだり、某RPGの回転肉焼き機を作って仔豚を丸焼きにしたりと
フランクな雰囲気で楽しんでいます！
■書籍購入無料
■教育・eラーニング制度
■恋活手当
■フリードリンク
■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）
□男女比（７：３）
□U・Iターン相談可
□20代30％_30代30％_40代20％_50代20％

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
社外でも通用するスキル・人間力を高めてほしいという思いから、資格取得に繋がる学びを支援しています。
＜働きやすさ×勤務地×スキル＞　SGビジネスで全て実現できます！
。:+*ライフイベントに悩まず働ける。:+*全ての社員が仕事とプライベートを両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりを目指しています。
女性活躍推進や両立支援にも取り組んでいます
産休育休から復帰したママさんも活躍中！
◎納得感が高いノーレイティングを採用◎ノーレイティングとは、人事評価における社員のランク付けを廃止し、数値や記号を使わないで評価する
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

SGビジネス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月29日
成長を目指すITエンジニアが
安心して長く働ける労働環境
"誰と"するかを大切にする会社
MESSAGE
代表取締役社長
渡邊 一平
社員全員に安心・安全を提供する
□■何をするかだけではなく、誰とするかも大切に■□
私はかつて、SIer企業の取締役として経営の一翼を担っていました。

しかし、そんな日々の中に“人の壁”を感じました。
「毎月査定され給与が変動」「待機になると大幅給与カット」など、
生活基盤が崩れてしまう厳しい労働環境の改善に向け取り組んできましたが、
主力役員の想いや会社を変えることが出来ず、成果を出すことが出来ませんでした。

エンジニアが安心して生活ができる環境、
社員同士が同じ方向性を持って成長できる場を作りたい。
その想いは日に日に強さを増していき、
現在のSGビジネス株式会社を設立することとなりました。

□自分の意思を尊重されない□
□適性な報酬が得られない□
□会社から大切にされていない□

私たちは、ITでこれらの問題に立ち向かい、
 何よりエンジニアに生活基盤の安心・安定を提供できる会社を作り、
これから社員たちが伸び伸びと成長できるよう努めてまいります。

仕事は遊びや勉強と同じで「"誰と"限りある人生の時間を使うのか」はとても大切です。
人生の1/3ともいわれる仕事の時間を、一緒に楽しめる仲間と過ごしてみませんか。
ABOUT
私たちSGビジネスは
「社会に安心を」「ワクワクする挑戦を」「誰とするか」「変化を恐れない」
この4つの理念を掲げ2015年6月に創立しました。

《ボトムアップからも制度が決まっていく会社》
まずは実際に働く社員達の声を大切にし、
IT業界のエンジニアにとって理想的な環境作りを目指しています。
  •    【社員ファースト】

    “社員ファースト”の経営に努めています。 
    具体的には、労働基準法や36協定、就業規則の厳守をはじめ、開発現場には可能な限りチーム単位で常駐させ、こまめなフォローや在宅勤務の実施などを行っています。

    ライフイベントは突然やってきます。その際に足りない部分が見えてきますが、迅速に対応し、必要な強化・変更・追加を実施しています。

    女性の活躍推進や両立支援にも力を入れており、男女問わず介護休暇や出産育児休暇の取得率・復帰率は現在100%です。
    こうした会社づくりにより、離職者は年間で1名ほどの割合にとどまっています。
  •  【新しい挑戦で、仕事でも「ワクワク」を】

    仕事も遊びもずっと楽しみ続けるためには、「新しいことへの挑戦」が重要だと考えています。
    それは最先端の情報だけでなく、一見古い情報の中にも、あなたの知らないことがあるかもしれません。
    つまり、「最新の情報を追う」だけでなく、「未知へのチャレンジ」が重要です。

    新しい挑戦には不安や心配がつきものです。しかし、その不安や心配の下には、「ワクワク」との出会いが潜んでいます。
    自分を、仲間を、チームを信じて、仕事も遊びもワクワクしながら過ごす、そんな人生にしていきましょう。

    あなただけの「SG」を見つけてください。
PHOTOS
働く環境
実際に働く社員を１番に考え
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」
をサポートしています。
  • 『働く』をサポートする

    「働く」の領域では、社員全員がポジティブなキャリアを積み、安心して長く働けるよう、制度や支援環境を整えています。

    例えば、当社では残業を推奨しておらず、残業がないほど手当が多くなる独自の「No残業手当」を支給しています★
    また、業務に関わる交通費は全額支給しており、有給休暇の取得に際しても理由を問わず承認します。

    さらに、「業務改善提案制度」や「リフレッシュカフェテリアプラン」など、社員の声から生まれた福利厚生も充実しています。このような取り組みにより、社員全員が快適に働ける環境を実現しています。

    その結果、当社の社員定着率は95%以上を誇ります。
  • 『暮らす』をサポートする

    「暮らす」の領域では、社員全員のライフイベントを支援し、心身ともに健やかな時間を過ごせるような労働環境作りをしています。

    例えば、結婚・出産・育児・介護に関する休暇や支援制度・給付を行っています。
    育児・介護休暇および休職の実施率と復帰率は現在100%です。

    さらに、扶養施設、飲食店、美容、レジャーなどの様々な施設を割安で利用できる特典も提供しています。

    他にも、年に一度、整骨院や鍼灸院を貸し切り、社員全員が指圧マッサージや酸素カプセルを無料で受けられる機会を設けています。この福利厚生は非常に人気が高く、予約は争奪戦となります！！
    このような取り組みにより、社員が安心して生活できる環境を整えています。
  • 『遊ぶ』をサポートする

    「遊ぶ」の領域では、社員全員のプライベートタイムやレジャーを支援し、より多くのワクワクする瞬間を創り出せるような制度を導入しています。

    例えば、合コンや婚活バスツアーの参加費用を補助する『恋活手当』や、社員が全員帰社する帰社日を設け、社員同士の交流やボードゲームを楽しむ機会を提供しています。さらに、温泉施設や遊園地、地引網体験などを割引で利用できる福利厚生も充実しています。

    また、全社員参加のイベントとして、BBQ、クルージング、さくらんぼ狩りなどを実施しています。
    最近では、温泉巡りのスタンプラリーを実施し、社員全員でスタンプを集めると景品がもらえるイベントも開催中です♪
  • 『学ぶ』をサポートする

    「学ぶ」の領域では、社員全員が成長できる学びの機会を支援し、生涯学習を楽しむための環境を整えています。

    具体的には、会社が認めるセミナー、カンファレンス、eラーニング、書籍の購入、資格受験を全て無料で提供しています。さらに、情報処理系の資格取得者には、毎月給与に資格手当を支給しており、入社前から保有している資格に関しても支給対象としています。

    さらに、社員一人一人の希望や将来像に基づいて、日常的にヒアリングを行い、仕事内容や教育支援などで共に成長するサポートをしています。
BENEFITS
福利厚生
ー ずっと働き続けたい企業に ー
社員がより自分らしくあるために、
ワークライフバランスの充実や多様な働き方をサポート。
生涯にわたって社員の成長と生活を支えます。
  • 社会保険・福利厚生
    ■社会保険（もちろん）完備
    ■共済無料加入
    ■慶弔時休暇/給付金
    ■確定拠出年金制度
    ■年1回昇給のチャンスあり 
    ■賞与２ヶ月分
    ■残業代全額支給
    ■健康診断無料
    ■インフルエンザ種予防接種補助
  • 各種手当・待遇
    ■交通費（全額支給）
    ■NO残業手当
    ■住宅手当
    ■恋活手当
    ■役職手当
    ■業務手当
    ■報奨金
    ■スポーツジム手当
    ■時短勤務OK！（育児や介護の場合のみ）
    など
    □他にも残業がないほど⼿当が増える、独⾃手当の「No残業⼿当」も採用︕
  • 資格取得支援制度
    ■資格試験の受験費用全額負担
    ■書籍購入補助制度
    ■eラーニング補助制度
    ■カンファレス/セミナー参加支援制度
    ■資格合格報奨金
    ■PC・Wi-Fi貸出
    ■キャリアプラン相談
    《例えば》
    ◎会社契約eラーニング使用無料
    ◎基本情報合格：毎月3,000円手当支給
    ◎外部講師を招いての社内勉強会開催   など
  • 休日休暇
    年間休日125日以上
    ■入社初日から有給付与
    ■土日祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■夏季/冬季休暇
    ■介護/結婚/産休/育休
     ★取得率/復職率実績100%！
     ★有給取得率は約95％です
    ■その他会社が認める休暇
VIDEO
入社半年のエンジニア社員さんにも登場してもらいました！
VIDEO
代表の挨拶
痩せる前に挨拶となってしまいました。。。泣
MEMBERS
メンバー紹介
SGビジネスでエンジニアとして活躍されている方々の生の声を聞きました！
写真はそれぞれの似顔絵です
  • S.O
    《男性/SE/主任》
    経験年数：９年
    ★働く環境
    プロジェクトによりますが、客先オフィスかテレワークで作業を行なっています。
    日常的にWeb通話を繋ぎながらメンバーと開発業務を進めています。月に1回ほど帰社して社内会議を行う機会があります。事前に食べたい取り寄せスイーツをリクエストしておくと、希望のお菓子が食べられる制度があるんです（笑）

    それ以外にもオフィスにはカフェゾーンがあり、お菓子や飲み物が無料で楽しめます。

    僕の趣味はバイクなんですが、社内にバイク好きな人が3人もいて、休みの日に一緒にツーリングできるのが楽しいですね。
  • Y.T
    《男性/PM/部長》
    経験年数：３０年
    ★入社経緯
    前職の会社はかなり厳しい環境でした。
    ちょうど部署メンバーが半分以上退職してしまい、このまま続けるべきか悩んでいました。
    そんな時、過去にお世話になっていた渡邊社長からSGビジネス創業時にお声がけいただき、思い立ってすぐにSGビジネスに入社することになりました（笑）

    創設時から、最初の社員として社長と一緒に会社を作ってきました。
  • K.T
    《男性/PM/課長》
    経験年数：１７年
    ★働きやすさ
    SGビジネスは、女性が働きやすいように育児休暇や時短勤務ができるんです。
    介護の両立支援制度もあって、介護や育児、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて安心して働ける環境が整っています。
    実際、うちの部下も、育児休暇を取っていて、今は時短勤務で頑張っています。
    何か困ったことがあれば、すぐにサポートできるように会社全体で対応しているので、本当に助かっていますよ。
  • M.O
    《女性/SE/主任》
    経験年数：１２年
    ★組織体制
    懇親会や社内SNSがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
    あまり接点のない社員でも、社内SNSを通じてお互いの趣味や共通点を見つけることができ、日常生活でのちょっとした質問や相談事も気軽に聞けて助かります。

    ★社内制度
    資格取得支援が手厚いのは嬉しいです。
    また、社内イベントをみんなで企画できるのも楽しいです！
BUSINESS
事業内容
私たちSGビジネスの事業内容を紹介します。
  • ITソリューション事業
    ITソリューション事業では、IT関係のプロジェクトに技術提供する事業となっております。
    企業様メーカー様のシステム開発など幅広いITの仕事を、企画から運用まで請負・受託をしております。
    《案件例》
    ○WEBシステムの企画・開発
    ○業務システム開発
    ○AI開発・開発機械学習（RPA）/深層学習等AIを用いたサービス開発
    ○クレジットカードシステム開発・保守
    ○組込ソフトウェア開発ハードウェア（製品）の開発・販売
    ○インフラ設計構築
    ○空港間ネットワーク設計構築
  • ハードウェア（製品）開発・販売事業
    ○紫外線硬化装置の開発・販売（カーメンテナンス用）
    ○紫外線硬化装置の開発・販売（床ＵＶコーティング用）

    紫外線硬化装置は、国内を代表する大手自動車メーカ様、カーメンテナンス企業様等に直接・間接的に納品をしております。また、効率の良い施工を目指し、当社専用のＵＶ溶液を大手化学メーカと共同開発したものを販売しております。
    装置・溶液共にＯＥＭ生産も承ります。

    ＵＶ－４００ＲＧ(銅鉄トランス式)
    ＵＶ－４００ＦＣ(インバータ式）
MORE INFO
採用担当者から
メッセージ
当社にご応募いただいた方には
全員内定を出したいという思いがあります
この思いのもと、採用面接の事前対策として
当社の面接の流れとその対策法を公開しております。

ぜひ、エントリー・面接前にはこちらをご覧の上、お望みください！
COMPANY
会社情報
会社名 SGビジネス株式会社
事業内容 【事業内容】
（１）ITソリューション事業
（２）ハードの開発・販売事業

【プロジェクト一部例のご紹介】
《WEBオープン系》
・公共自治体向けシステム開発
・魔神ダークネスの共同討伐
・大手メーカー工場生産ラインにおけるシステムの改修、改良

《インフラ系》
・自治体向けサーバーインフラマイグレーション
・仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化
・携帯キャリアのネットワークインフラ整備
・クレジットカードシステムの運用・笑顔の推進
・データセンターの設計構築運用保守

《組込系》
・車載関連の組込み系ソフト開発
・医療機器関連の組込み系ソフト開発
・IoTによる遠隔制御ソフト開発
・ロケットやその基地局にかかる組込みソフト開発
企業
WEBサイト		 https://www.sgb.co.jp
企業
SNS
所在地 【本社】
神奈川県神奈川県横浜市都筑区中川中央1－37－23ルネス・ヴィクトワール2Ｆ
◆郵送物は本社にご郵送ください◆

【東京オフィス】
東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー7F
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