プライベートにも寄り添った環境を作りたい。
プライベートにも寄り添った環境を作りたい
初めまして!
株式会社MakeCrush代表取締役の松原と申します。
MakeCrushは2023年3月にオープンし、
現在では、3名のスタッフ(平均年齢24歳)で
毎月450名以上のお客様に支えられております。
私は「スタッフが働きやすい」環境作りを
1番大事にしております。
しかし、美容業界の実態は
長時間労働、給与の出ない時間帯のミーティング
休みの日の研修、ノルマをしつこく求められる
上司に気を遣わなければいけないなど…
とても働きやすいとは思えません。
当サロンは完全マンツーマンのメンズ専門眉毛サロンです。
実際に弊社で働いているスタッフは
(1)海外旅行に半年の間に3回行ったり、
(2)大切なパートナーの誕生日旅行に行ったり、
プライベートの予定にもしっかり寄り添った環境を用意しております。
リピート率も80%を超えるサロンであり、
新規のお客様も毎月130名を超えております。
売上ノルマもございませんし、
後輩にマウントを取るような方は一切採用しないので、
人間関係に悩むこともございません。
頑張った方は30万円以上の給料をお渡しすることも出来ます。
仕事もプライベートも充実した環境で働きたいと思っている方は
ぜひ一緒に働きましょう!