仕事内容

【業務内容】
・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。
・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。
・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。

【実際の業務事例】
・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。
・電話回線・インターネット回線を管理するシステムの開発・維持・保守
・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ（汎化された業務フローシステム）の構築を行う業務

【やりがい】
・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。
・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。
・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

全国の支店で働くことができます！

・未経験者、第二新卒者歓迎！
※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。

【MUST】
・　職業訓練校、独学などで技術を学んだ方
・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒３年以内
※独学で学ばれた方は【何を】【どのレベルまで】学ばれたかを明記ください

【求める人物像】　
・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。
・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

・エンジニア職全体で、５０名

給与

月給24万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

・月給：　 基本給＋一律手当
　　　　
　　　　　　※経験・能力に基づき、決定します。
・昇給：　年１回　（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による）

勤務地

長崎県諫早市

＜住所＞
長崎県諫早市永昌町

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・退職金制度、報奨金制度
・社宅制度あり（規定あり）
・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額
・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度
・資格取得支援制度、資格取得後報奨金
・キャリアアップ制度
・保険組合鄭駅保養所割引利用
・定期健康診断（年1回）
・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口
・保養所の割引利用
・富士急グループ（遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉）施設優待利用
・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・退職金制度、報奨金制度
・社宅制度あり（規定あり）
・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額
・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度
・資格取得支援制度、資格取得後報奨金
・キャリアアップ制度
・保険組合鄭駅保養所割引利用
・定期健康診断（年1回）
・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口
・保養所の割引利用
・富士急グループ（遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉）施設優待利用
・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない