仕事内容

あなたもセイハで先生デビュー！
セイハは、英会話・そろばん・ダンスの先生になりたいあなたの夢を応援します。
私たちと一緒に子ども達の未来を形作るお手伝いをしませんか。

■英会話指導
0歳～15歳を対象にした、少人数制。
日本人講師によるソロレッスン、外国人講師とのペアレッスンがあり、カードやゲーム歌やダンスを取り入れて楽しいレッスンを行います。外国人講師とのペアレッスンでは、生きた英語に触れる事であなたの英語力もブラッシュアップ出来ます。

■ダンス指導
あのパパイヤ鈴木氏プロデュースのダンススクール。
主に3歳～中学生対象。オリジナルのマット・カリキュラムを使ったレッスンで、基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。

■そろばん指導
少人数制の教室で、一人ひとりの進度に合わせて指導しますので、子どもたちは個々の目標に向かって取り組んでいきます。
補助教材として独自に開発したそろばん学習アプリも取り入れており、一人ひとりの進度に合わせながら、楽しみながら学習できる環境となっています。

■教室運営
レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室のデコレーション等教室の運営全般。

■教室PR・イベント企画
ハロウィン、クリスマス、発表会など、楽しいイベント・教室PRも企画・実施していきます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

■2025年3月に卒業予定の方（2025年4月入社）
■文理不問（全学部・全学科）
■資格不問

子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたい！
そんな思いをおもちの方、私たちと一緒にセイハで働きませんか？


◆セイハネットワーク採用サイトにて、新卒採用2025詳細をご覧いただけます。
https://www.seiha.com/recruitment/

※既卒・第二新卒の方は中途採用となります。

給与

月給18万9,200円 ～ 24万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
257万円 ～ 322万円

※給与は居住地により異なる
※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（10時間、13,200円～14,700円分・居住地により異なる）を含みます。超過分は別途支給。
※昇給年1回（社内規定有）
※賞与年2回（社内規定有）
※資格手当（社内規定有）
※土日レッスン手当あり（1日あたり1,000円）

■給与例（福岡県居住の場合）
【大卒】
月給205,400円
※固定残業代10時間分／14,400円を含む。超過分別途支給

【短大・専門卒】
月給194,600円
※固定残業代10時間分／13,600円を含む。超過分別途支給

勤務地

福岡県福岡市博多区
★転勤はありません

・ショッピングモール、幼稚園・保育園内の教室（自宅から通勤可能な教室を基本）当社運営の英会話教室（セイハ英語学院）
・そろばん教室（そろばん教室８８くん）
・ダンス教室（セイハダンスアカデミー）
◇希望勤務地応相談

＜住所＞
福岡県福岡市博多区店屋町1-35　博多三井ビル2号館4階

勤務時間

シフト制

10:00～19:00（休憩1h）
１カ月単位の変形労働時間制
週平均実働40時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇月9～10日休み（シフト制）
◇年間休日120日
◇年末年始休暇6日
◇有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
◇産前産後休業
◇育児休業
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇ユニフォーム貸与
◇セイハファミリークラブ
（従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料）
◇各種研修制度

◇ジョブリターン制度あり：
海外留学などで一度退職した社員も、また同じ職場に戻って活躍できる制度です。

◇改善提案制度あり：
業務改革や新事業のアイデアなど、誰でも自由に発信できる制度です。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない