仕事内容

作業服、工具など、仕事で使うものを扱っている『ワークショップナックル』で、販売・店舗運営のお仕事をお任せします。扱う商品は、建設現場などで使う、作業着や安全靴、工具などが中心です。

＜具体的な仕事内容＞
■品出し
∟重たい荷物を運ぶようなことはありません。女性スタッフも活躍しております。

■商品発注
∟簡単なPCスキルでOKです。発注作業は、PCとFAXで行なっています。

■メール・電話対応
∟社内でのやり取りや、お客様からのお問い合わせにメールで対応します。電話でのお問い合わせにも対応します。

■商品整理

■接客・会計

＜1日の仕事の流れ＞
▼朝／6時にオープン。現場に向かう前の職人さんたちが、ご来店されます。
▼昼／お客様の来店が少ない間に、品出しを行ないます。その他、商品の発注やメール、電話対応も行ないます。
▼夕方／作業終わりの職人さんがご来店されます。朝と違い、ゆっくり商品を見られることが多いです。

※一緒に働くメンバーは、和気あいあいとした社員とパートスタッフ。朝は、1～2名のスタッフで運営し、その後はパートスタッフを含めて4～6名で店舗を運営します。

＜仕事のポイント＞
◎一人ひとりのお客様と向き合った接客ができる！
◎休日休暇や福利厚生が充実！ワークライフバランスの充実の実現が可能！
◎大量注文があった場合は、本部の担当者にパスしてOK！

＜入社後の流れ＞
入社後は、店長をはじめ、先輩社員があなたをサポートし、商品の特徴や業務の流れをしっかり教えます。まずは品出し業務を通して、どんな商品を扱っているのかを学びましょう。当店は、地域密着型の店舗で、常連のお客様も多数いらっしゃいます。同じ商品を購入する場合が多いので、接客が未経験でも慣れてしまえば難しくありません。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■PCの基本操作（Excel、Word）ができる方

＼以下のような方は歓迎します／
■人と関わる仕事が好き、人が好きな方
■思いやりのある方
■相手の立場で物事を考えられる方
■接客や販売の経験がある方
■服が好き

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調の為

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／24歳
●年収500万円／入社6年目／28歳
●年収600万円／入社10年目／34歳

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※月給には月29時間分の固定残業代（4万5984円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※月給には、一律の住宅手当（月1万2000円）を含んでいます。
※給与は、経験やスキル、前職給与などを考慮し決定します。

勤務地

東京都大田区

• 勤務先 : 『ワークショップナックル』各店

★転勤はありません

※上記の住所は、本社の住所です。

■勤務地
都内or神奈川の直営店舗「ワークショップ ナックル」

□久が原店／千鳥町駅
□六郷店／雑色駅
□多摩川店／矢口渡駅
□羽田店／大鳥居駅
□馬込店／長原駅
□武蔵小山店／戸越銀座駅
□府中店／東府中駅
□川崎池田店／鶴見市場駅
□横浜店／反町駅
□横浜中村橋店／吉野町駅
□南本宿店／二俣川駅
□鴨居店／鴨居駅
□川崎千年店／武蔵中原

（全13店舗）
※配属先店舗に関しましては、応募者様と確認の上、決定します。

＜住所＞
東京都大田区西六郷4-31-12

勤務時間

シフト制

6：00～20：00までの間のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
■平日・土曜日
・6：00～15：00
・9：00～18：00
・11：00～20：00
■日曜日
・10：00～19：00
※シフトは希望を考慮して決定します。
※1ヶ月毎の交代制です。
※残業は月5時間以下。閉店業務は時間内に行なうことができます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日117日＞
■シフト制（月8～10日）
※希望を考慮します。土日のお休みも取得しやすく、お子さんを持つスタッフのほとんどが、子どもの行事にすべて参加できています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得、復職実績あり）
◎年5日の有給取得率は100％です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険各種完備（健康・厚生・雇用・労災）
■決算賞与（8期連続支給中！）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／40年連続で支給中！）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種手当あり（住宅・家族・子供・役職）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき月3000円）
■業務災害補償保険（業務中の予期せぬ事故などへの補償強化）
■退職金
■健康診断（35歳以上は人間ドックも実施。近年は胃カメラ検査も実施）
■インフルエンザ予防接種
■社内イベント（忘年会など／現在は自粛中）
■海外研修あり（提携工場の見学など／現在は自粛中）
■社員旅行（高級旅館や沖縄など）
■私服勤務可
更なる福利厚生の充実化を予定しております！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない