仕事内容

【歌舞伎・演劇の舞台裏で活躍！】
松竹運営の劇場「京都四條 南座」にて
舞台装置の制作から搬入・搬出、舞台上での
転換業務をお任せします！

＜具体的には＞
▼制作（約1ヶ月半）
自社工場で主に劇中セットの景観（家屋、樹木、岩石）を制作
・設計図確認
・材料カット、組立、ビス打ち
・和紙貼り、着色　など

▼搬入（本番1週間～5日前）
リハーサルで現場へ舞台装置を搬入
演出家・演者から要望を伺い、本番までに調整
主な要望：段差や道幅の調整、扉の設置　など

＜制作が終わればいよいよ本番！舞台裏で演者をサポート＞
▼転換
舞台全体の流れを事前に把握し、担当別に対応

◆大道具
暗転中のセットチェンジを担当
スタッフと協力しながら約30kgの舞台装置を
1～2分で転換スピーディに転換！
◆小道具
舞台で使用する小道具の準備を担当

公演期間：1日～最長1ヶ月間

＜教育研修制度＞
私達は「仕事は見て盗むもの」という教育ではなく、
マンツーマンの指導を大切にしています。

まずは仕事全体の流れを説明。パネル1枚の持ち方、
よく使う専門用語などをお伝えしていきます。
実践を通して業務に慣れていただき、2～3年ほどで
一通りの業務がこなせるようになればOKです！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎◎】★舞台、演劇に関心がある方
★チームで目標に向かってコツコツと取り組める方

◎職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎します！
◎ブランク不問です

＜異業種出身の方も活躍中！＞
美大出身や演劇団体に所属していた方はもちろん
営業職、教師、個人経営者…など異なる業界出身の方も
活躍しています！

【こんな方は歓迎！】
・舞台、演劇に関心がある方
・ものづくりが好きな方
・大きなミッションを成し遂げる仕事に携わりたい方
・チームで目標に向かってコツコツと取り組める方

＜求人のポイント＞
★62年の歴史｜松竹の舞台を「舞台制作」で支える会社
★レア求人！｜京都四條 南座の制作スタッフ
★業界未経験OK◎｜月給22万5,000円～50万円、賞与年2回
★残業少なめ｜月平均はたったの5時間！基本定時退社

給与

月給22万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社2年目／20代
●年収560万円／入社15年目／30代

【大学卒】
月給25万5,000円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※試用期間中：月給21万円～

【短大・専門卒】
月給24万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※試用期間中：月給20万5,000円～

【高校卒】
月給22万5,000円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※試用期間中：月給18万円～

※試用期間：3ヶ月
（期間中は契約社員での雇用となり、期間終了後は正社員雇用となります。）

勤務地

京都府京都市東山区 / 祇園四条駅

• 勤務先 : 京都四條 南座

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府京都市東山区中之町198

＜交通＞
・京阪本線「祇園四条駅」より徒歩1分
・阪急京都本線「京都河原町駅」より徒歩3分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

公演の状況に応じて変動しますが、
準備期間：11：00～18：00
公演期間：10：00～20：30
上記時間帯にて、3.5～10時間勤務（公演等により異なる）

★残業時間は月5時間程度！
基本、定時で帰ることができます。

休日休暇

■月6日以上
■有給休暇
■その他特別休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■出張手当（4,000円／日）
■食事手当（最大2,500円／日）※巡業出張時
■皆勤手当（10,000円／月）
■劇場手当（20,000円／月）
■住宅手当（15,000円／月）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■会員制リゾートホテル・全国利用可
■入院等医療保険加入　※会社全額負担
■社員旅行あり（希望者のみ）　※会社全額負担

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない