仕事内容

完全土日祝休み！未経験も歓迎！テレフォンアポインター

仕事内容:
ハジマリは、企業の売りたいと買いたいのマッチングをサポートしている会社です。
20代・30代スタッフが多く、未経験からでも活躍しているメンバーがほとんどです。

創業6年目で成長途中のベンチャー企業ならではの
出世スピードと経験が手に入れられます。

宮崎市内にあるコールセンターにて、法人向けインサイドセールス職を募集します。
※本社は東京ですが、転勤はございません。

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⭐️《そもそもインサイドセールスとは？》⭐️

宮崎県では珍しい業界になります。
自社製品を販売するにあたって、下記のような課題を抱えている企業様が多くいます。

✐ノウハウがない
✐対応するメンバーがいない
✐教育する時間がない
✐短期的に成果をあげたい　など

そのような企業様のインサイドセールス活動を弊社が代行しております。

<<業務内容>>
・担当するクライアント様のアウトバウンドコール
（アポイント獲得、セミナー誘致など）
・メール対応
・チームメンバー内での定期的なミーティング

アピールポイント:
✅️募集背景
順調に事業や拠点を拡大していく中で、従業員の増員や責任者でのポジションを募集いたします。

⭐️未経験からでもコミュニケーション能力を活かした仕事をしませんか？
⭐️様々な業界の営業に携わり営業力を高めませんか？
⭐️これまでの営業経験を色んな業界でチャレンジしてみませんか？
⭐️ゆくゆくはSVやマネジメント業務に携わりませんか？

✐✐数字でみるハジマリ✐✐
『平均年齢　30歳』
『管理職平均年齢　35歳』
『男女比率　男3:女7』
『年間休日　127日』

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

(1)正社員の場合
・未経験可
・PC入力程度
・何事にもチャレンジしていきたい方
　真面目に取り組むことができる方
　チームワークを大切にできる方

(2)リーダー候補の場合
✅️下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・営業経験（商材不問）
・カスタマーサクセス
・テクニカルサポート（法人向け）
・マネジメント経験者またはSV経験者

経験はあるけどスキルが足りるか分からない...
といった方も、まずはお気軽にご相談ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

設立6年目、売り上げ右肩上がりのベンチャー企業です。

給与

月給22万円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 318万円

固定残業代あり：月給 ￥220,000 ～ ￥265,000は1か月当たりの固定残業代
　　　　　￥45,000～￥60,000（33時間～38時間相当分）を含む。
　　　　　上記時間を満たさない場合も固定残業代は全額支給されます。
　　　　　また、固定残業代を超える残業代は追加で支給します。
※1人あたりの残業時間→10時間未満/月（2024年度実績）

※試用期間最長3ヵ月（給与変動なし）

勤務地

宮崎県宮崎市 / 宮崎駅

• 勤務先 : 宮崎マーケティングセンター

★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
宮崎県宮崎市橘通東3-6-19　宮崎EST2ビル 7F

＜交通＞
「宮崎駅」より徒歩10分、車で5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

⏰️9:30～18:30（内お昼休憩1時間＋随時休憩あり）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
✬ GW/夏季休暇・年末年始休暇
✬ 産前産後休暇・有給休暇・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・昇給昇格制度
・GW/夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇
・服装自由
・屋内の受動喫煙対策（喫煙室あり）
・定期健康診断
・結婚、出産祝い金
・当社運営の飲食店（pocopoco）にて社割

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない