仕事内容

【自治体システム設計開発業務】
・使用言語：Java
・使用DB：Oracle18c
・使用Framework：Spring Boot
・自社開発（受託）案件
・長期（年単位）プロジェクト
！基本設計からの参画も可能

＃原則弊社技術者(PG/SE)としての正社員雇用となりますが、雇用形態等はご希望に合わせて調整も可能です。

＃当案件に限らず弊社勤務をご希望の方や、『誰かのために』という想いがある／挑戦・実現したいことがあるエンジニアの方は、是非一度お話に来ていただけると嬉しいです。

-----------------------------------------------------

▸当社の強みは社員です。手前味噌ではありますが、『誰かのために』という想いのある素敵な人ばかりです。

▸設立6年目のまだ若い会社ではありますが、当社の一員として働くことを楽しいと思ってもらえる環境作りを今後も進めていくので一緒に成長いただける方を募集中です。

------　選考フロー　--------------------
Entry⇒書類選考⇒面接(原則1回)⇒内定
【※原則全員面接】
--------------------------------------------------

⇒お問合わせ ⇒⇒⇒⇒⇒⇒
-- 採用担当 --
Tel：011-596-7047
Mail：miyajima@techrea.co.jp
※電話の場合は折り返しのご連絡となる場合がある旨、ご了承ください。
※下記HPの応募フォーム(採用情報最下部)より、問合せのみも可能です。
https://www.techrea.co.jp/recruit
-----------------------------------------------------

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！


下記の経験をお持ちの方
▸システム開発経験3年以上
（うちJavaを使用したシステム開発経験1年以上）

※あくまでも目安としての設定です。
上記経験がない場合のエントリー/ご相談も歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円


▸上記給与にはみなし残業代（月20時間分・33,800～54,100円）を含む※超過分は追加支給
▸給与は経験(技術力)の他、ヒューマンスキルも考慮の上決定します。
▸入社後についても年齢・社歴に関わらず、成果は給与に反映されます。

【過去の業界経験者の採用時給与例】
55歳／業界経験 4年⇒月給26万円
30歳／業界経験10年⇒月給33万円
36歳／業界経験18年⇒月給40万円 など

勤務地

北海道札幌市中央区 / 地下鉄東西線『西18丁目』駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※今後の案件によって顧客先/在宅勤務の可能性あり

＜住所＞
北海道札幌市中央区南4条西13-2-25　札幌グレースビル2F

＜交通＞
地下鉄東西線『西18丁目』駅より徒歩8分
　　　　　　 『西11丁目』駅より徒歩10分
札幌市電『西15丁目』駅より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00


・実働8時間／休憩1時間
・案件によって始業／終業時間の変動あり
・案件の進行状況により、残業となる場合があります（平均7ｈ/月）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日)
・年間休日125日
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・退職金制度
・各種見舞金
・慶弔金
・各種保険
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災）
・通勤手当（実費支給・限度額2万円/月）
・英会話講座費用援助
・再雇用制度
・勤務延長（65歳まで）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない