仕事内容

『ホテル・アンドルームス那覇ポート』でお客様をおもてなしするゲストサービススタッフを募集します。

＜業務内容＞
主に以下の業務をお任せします。
未経験の方も、丁寧にお教えしますので安心です。
■チェックアウト、案内、荷物発送・預かり
■予約確認・処理やメール等の対応
■駐車場の機械管理
■簡易清掃やその他雑務
…など、ホテル運営業務全般をお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎プール・サウナや個室サウナの受付など、フロント以外にも典型的なホテルサービスだけでない、いろいろな業務が楽しめます。スタッフのチームワークが魅力です。またフレンドリーな接客が好き、笑顔で対応できる方、一緒に仕事を楽しみましょう！
貢献度の高い方には、契約社員→社員への登用チャンスもありますよ！

＜入社後の流れ＞
入社時にオリエンテーションを実施します。その後はeラーニングでの研修も交えながら、一つひとつの業務を覚えていきましょう。場面別の応対マニュアルがありますし、先輩スタッフがOJTを通じて丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

＜当ホテルについて＞
■“一泊のストーリーを充実させる「＆」がある”というコンセプトを持ち、都市ごとに特徴的なおもてなしをご提供しています。太陽をあびながら心地よい風を感じられる屋上プールや、まるで海底にいるかのような幻想的な空間が広がる新感覚のフィンランド式サウナを併設したリゾート感覚あふれるホテルです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■日本語能力試験N2以上
■PCの基本操作ができること
■Wワーク不可
※清楚な範囲で髪型・ピアス・ネイル・自由

＜こんな方大歓迎＞
◇接客・営業・販売などの経験を活かしたい方
◇英会話や中国語会話を活かしたい方
（外国語ができなくても、自動翻訳機があるので安心）
◇協調性を大事にしてくれる方
◇日勤・夜勤問わず対応可能なフリーター

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

＜月収例＞
▼週2日/1日8hの場合
（時給1,100円×8h）×8日 ＝ 月収7万400円

▼週3日/1日8hの場合
（時給1,100円×8h）×12日 ＝ 月収10万5,600円

▼週5日/1日8hの場合
（時給1,100円×8h）×20日 ＝ 月収17万6,000円

勤務地

沖縄県那覇市 / ゆいレール「旭橋駅」よりホテルまで徒歩約10分

• 勤務先 : ホテル・アンドルームス那覇ポート

＜住所＞
沖縄県那覇市西2-23-1

＜交通＞
ゆいレール「旭橋駅」よりホテルまで徒歩約10分

勤務時間

06:00 ～ 15:00

実働4～8時間、休憩なし（実働6時間未満）～1時間
※週2日～OK
※日勤・夜勤（別途募集中）問わず対応可能な方、大歓迎

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

■シフト制（週2日勤務～OK／日数については応相談）
※シフトは月1回、毎月15日頃に翌月分を提出
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費規定内支給（1ヶ月上限50,000円）
※マイカー通勤応相談（駐車場有料）
■制服貸与
■研修制度
■福利厚生「リロクラブ」利用可…家族利用もOK！
※全国レジャー施設・各種店舗やサービス・レンタカーなど割引あり
■社員割引制度あり（グループホテル利用割引）…家族利用もOK！
■契約社員・社員登用制度あり
■CS個人褒賞制度（寸志支給）
■安くておいしいまかないあり

＜ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツについて＞
『ホテル・アンドルームス那覇ポート』を運営する『ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ』は東京を中心に国内各地に個性豊かな複数のホテルブランドを運営。どのホテルもアクセスの良さと上質なおもてなしを大切にし、お客様により便利で快適な環境を提供しています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない