仕事内容

＼キャリアアップを目指したい方へ！／
設立77年の上場企業｜平均勤続年数17.9年
担当業務を全て一括して担え
自身の裁量で主体的に働ける環境◎

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売掛金管理や決算業務、支払管理など、
お金にかかわる様々な業務をお任せします！

具体的には…

・請求書発行
・回収管理
・領収書発行
・消費税の計算や
　法人税の申告書作成
　※決算業務は年に4回おこないます。
・支払管理
・資金管理
・資産管理 など

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〈 キャリアアップできる環境 〉
「上場企業」と聞くと年功序列など、
融通が利きづらいイメージをもつ方も多いかと思います。
しかし、当社は社内の制度や組織体制を
変えていこうとしている転換期。
今回は管理職候補の採用を予定しており、
キャリアアップを目指せるチャンスです！

〈 安定性も待遇も◎ 〉
設立77年の上場企業と歴史ある当社。
休日や福利厚生も充実しており
長期で働きやすい環境が整っており
平均勤続年数は17.9年！
資格取得を支援する制度もあり
長期キャリア形成をしたい方にピッタリ！

〈 配属先の編成 〉
経理部門は現在5名で構成されており
男性1名と女性4名が働いています。
（部長1名｜係長1名｜一般職3名）

＼こんな方は大歓迎です／
・上場企業で、自身の裁量で主体的に働きたい方
・経理の経験を活かしたい方
・今後キャリアアップを目指したい方
・新しいことに挑戦できる意欲的な方
・明るくコミュニケーション能力が高い方
・新しい方法を提案できる方
・何か分からないことがあれば積極的に質問できる方

応募資格

★経験者のみの募集になります

経理経験5年以上の方
※前職の企業規模は不問です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼5年以上の経理経験のある方を募集！／
より裁量が大きい業務を担い、
キャリアアップを目指したい方大歓迎◎

創業以来、私たちの生活や産業に欠かせない
エレクトロニクス製品を作る
産業用電気制御総合メーカーである東洋電機。
国内にとどまらず、
海外市場を含め業務を強化拡大中です。
組織の現状課題を解決し、
業績向上や生産性の向上、
従業員のモチベーション向上を目指す
重要な改革期にさしかかる同社。

限られた業務では物足りない方、
より意見を発信しながら働きたい方が
心機一転、新たな気持ちで働く職場としてピッタリ！

給与

月給25万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

※あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

勤務地

愛知県春日井市 / 名鉄小牧線「味美」駅より徒歩10分

• 勤務先 : 東洋電機株式会社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県春日井市味美町2-156

＜交通＞
国道19号線「大和通2丁目」交差点からすぐ
※マイカー通勤可（駐車場完備）

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：8時間/日
休　憩　：12:00～12:45

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼年間休日123日！／

◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇積立有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
　 男性、女性ともに取得実績有
◇介護休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（夏・冬）
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇退職金制度
◇企業年金制度
◇従業員持株制度
◇財形貯蓄制度
◇GLTD（団体長期障害 所得補償保険）
　 社員貸付制度
◇保養所（鈴蘭高原山荘）
◇総合的福利厚生サービス加入
◇社員旅行（2年に1回）
　※行先は海外2～3箇所、
　　 国内2～3箇所から希望のコースを選択

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない