仕事内容

＼残業は月平均20時間程度で定着率高め✨／
年休123日（土日祝）フルフレックスと働きやすい環境が整っています！

開発エンジニアとして拠点を引っ張って下さる方を募集しております。
大阪営業所のPMが上長となり、育成にも取り組んでおりますので実務に不安な方でもぜひご応募ください。

【業務内容】
プロジェクトの大小によってお任せする範囲は異なりますが、プログラミングから開発工程をお任せします。
ゆくゆくは要件定義などの上流工程をお任せしたいと考えております。

【案件に関して】
案件としてはtoCのサービスが多く、主に公共交通システムの開発案件等を担当しています。

今までの開発事例としては、羽田空港様に、ターミナル1階のバス乗車券カウンターに当社のバス運行情報表示システムを導入していただきました。

【自社サービス事例】
ゆくゆくは自社サービスの開発に携わることも可能です！

カーシェアリングシステム『Will-MoBi』やデジタルサイネージ配信システムの『Will-Sign』等を展開しています。
※当社サービス：https://willsmart.co.jp/service

【開発環境】
・環境: クラウドサービス（AWSなど）
・OS: Linux
・言語: Java,PHP,Python
・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse
・APPサーバ: Tomcat8など
・DB: Aurora MySQLなど
・Ver管理: GitLabなど

【組織構成】
立ち上げたばかりの新オフィスです。
上長は大阪拠点におりますPMになります。

少数精鋭にはなりますが、オンラインでの会議や日頃のチャットを通して活発にコミュニケーションをとれる環境となっております。

◎今後エンジニアを3～4名程増員予定です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
オープン系の開発言語を使用したコーディング経験

〈参考〉主な使用言語・フレームワーク：
Java,JavaScript,PHP,Ruby,Python,C++,C#,VB.net

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◇ 和歌山営業所の拡大にともない増員を予定しております。

給与

月給33万3,333円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 750万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、30,000円分）を含みます。超過分は全額支給します。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：月20,000円（オフィスから半径2km以内）
社会保険：補足事項なし

◇ 賞与年2回（6月、12月）
◇ 昇給年1回（6月）

勤務地

和歌山県和歌山市 / 和歌山駅、和歌山市駅

• 勤務先 : 株式会社Will Smart　和歌山営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ マイカー通勤OK
◇ 場合によっては在宅勤務OK（上長に要相談）

＜住所＞
和歌山県和歌山市六番丁24ニッセイ和歌山ビル 3F

＜交通＞
JR「和歌山市駅」より車で5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.5時間 /1か月あたり150時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日123日
◇ 年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります）

◇ 特別休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ メモリアル休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇あり

◎ 長期休暇の取得可！（今年の4/30,5/1・2は社内有給推奨日）
◎ 有給とは別で全員に年に5日間連続で休めるリフレッシュ休暇あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

◇ 賞与年2回（6月、12月）
◇ 昇給年1回（6月）
◇ 特別休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ メモリアル休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇あり
◇ 通勤手当：月50,000円まで
◇ 住宅手当：オフィスから半径2km以内 月2万
◇ 社会保険：補足事項なし

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない