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株式会社日の出運輸西日本
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

先輩社員の丁寧な指導がある配車営業事務スタッフ

株式会社日の出運輸西日本 / 配車営業事務スタッフ
  • 給与
    月給 20万5,000円 ~ 29万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府摂津市
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
転勤なし
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

電話による配送受注業務、パソコンを使用したデータ入力、トラックの配車、ドライバーの労務管理、ドライバーの安全教育といった運送業における事務作業全般をお任せします。
配送受注業務から覚えていき、少しずつ出来ることを増やしていきます。
未経験の方でも先輩がしっかりサポート致します。
この仕事は大変な一面もありますが、未経験から始めた多くの方々が活躍しています。
先輩社員が丁寧に指導するので、どなたでも安心して応募していただけます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

普通自動車免許
未経験OK(経験者歓迎)
※運行管理者資格をお持ちの方は大歓迎

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給20万5,000円 ~ 29万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
250万円 ~ 400万円

※経験者で即戦力になり得る方は別途30,000円支給の可能性有
昇給(年1回)
賞与(年2回)

勤務地

大阪府摂津市
  • 勤務先 : 摂津支店

★転勤はありません

転勤なし

<住所>
大阪府摂津市鳥飼上3-19-44

<交通>
マイカー通勤可能(駐車場あり)

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休憩時間60分
※⽉平均20時間程度の残業あり

休日休暇

週休2日制
土日祝
年間休⽇125⽇
基本は⼟曜⽇休みですが、⽉2回程度出勤をお願いする場合があります(運⾏スケジュールなどによる)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇ほか

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種保険完備/雇用保険あり/厚生年金あり/労災保険あり/通勤手当あり/健康診断/賞与あり/昇給あり/転勤なし/マイカー通勤可/制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり
経験者で即戦力になり得る方は別途30
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社日の出運輸西日本の採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月28日
株式会社日の出運輸 西日本
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
わたしたちの想い
明るく、楽しく、元気よく
わたしらしく。
あなたの個性・時間・想いを大切に。
わたしたちにお力添えください。
BENEFITS
福利厚生
  • 【ドライバー】
    法令順守による
    運行スケジュールで
    安心
  • 雇用保険
    労災保険
    厚生年金
    完備
  • 【全社員】
    通勤手当
    【ドライバー】
    愛車手当
    作業時の手袋支給
  • 【前年度実績】
    昇給あり
    賞与あり
PHOTOS
  • 【トラック】建材の輸送・自動車部品の輸送・食品の輸送を主軸とし、成長と発展を遂げています。
  • 【倉庫管理】
    倉庫の管理も大切な要です。
  • 【フォークリフト】
    リフトでお客様の商品を、トラックや倉庫へ荷積み・荷卸し。
  • 【事務】
    トラックの配車・会社全体の管理など連携し、より良い環境へ。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社日の出運輸西日本
事業内容 岡山県総合流通センター内に本社を置き、大手荷主様の貨物保管と輸送により発展を続けています。
企業
WEBサイト
https://hinodeunyu-nishinihon-recruit.com/
所在地 岡山県岡山市北区大内田822-1
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