仕事内容

管工機材や住宅設備機材の販売を行なう当社にて、営業のサポート業務や受付対応をお任せします。

マンションや住宅に使用される
キッチン・トイレ・エアコン・電気機器などを扱う当社にて、
営業アシスタント業務をお願いいたします。


【業務内容】
▼電話対応
職人さんや工務店からの商品の発注依頼対応をお願いいたします。
時折「色はグレーで…大きさは…」
といったニュアンスでの依頼もありますが、
カタログなども用意してありますので、
相談しながら商品を特定していけば大丈夫です！

▼発注業務
商品管理のスタッフと連携し、自社で所有している在庫の確認。
出荷伝票の作成やメーカーへの発注などの業務をお願いいたします。

一つひとつは決して難しい業務ではありませんので、
1～2ヶ月程度で慣れていただけると思います。
少しずつ業務を担当していきましょう！


【1日の流れ】
08：30　出社＆朝礼
▼
08：35　業務開始（電話対応や発注業務など）
▼
12：00　昼休憩
▼
13：00　午後の業務開始
▼
18：00　退社


【入社後の流れ】
入社後はお取引先や商品名を覚えるところからスタート。
いちから丁寧に教えますので、安心してご勤務いただけます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

管工機材はもちろん、キッチン・トイレ・エアコン・電気機器などを扱う当社。
ただ商品を提供するだけでなく、取り付けまで一貫して行なう姿勢が評価され、
多くの依頼をいただいています。
近年は、水回りを中心としたリフォームの需要が増えており、マンションや住宅に使用される商品の販売を行なう当社への問い合わせも増加。
今後も発注の依頼にスピーディーに対応するべく、営業サポートを増員することになりました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／30歳
●年収550万円／入社10年目／リーダー　39歳

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（40時間分・6万円）と一律支給の手当が含まれています。
└それを超える残業代は、追加支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

勤務地

東京都台東区下谷2-18-14 / 鶯谷駅　入谷駅

• 勤務先 : 株式会社亀山機材店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません
◇ 転勤なし
◇ 最寄り駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都台東区下谷2-18-14

＜交通＞
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩3分
・JR山手線・京浜東北線「鶯谷駅」より徒歩8分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日

※月間平均残業時間：20時間以下

日曜・祝日は完全休業
土曜は3週に1回程度の交代出勤。翌週に代休を取得していただきます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日118日以上】
■週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績有）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3.5ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者:月1万円 ｜ 子ども1人:月5000円）
■皆勤手当（月1万円）
■資格取得祝い金
└管工事施工管理技士、第二種電気工事士、インテリアコーディネーター、建築設備士、マンション管理士など他多数/月2～10万円）
■財形貯蓄
■報奨金制度　※昨年度支給実績3回（5～20万円）
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
└2年毎に実施。昨年は函館に行きました！
■食事会
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない