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エルアイジー株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

倉庫管理◎未経験大歓迎／週休2日制／直行直帰OK！

エルアイジー株式会社 / 倉庫管理
  • 給与
    月給 28万800円 ～ 32万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都足立区
  • 勤務時間
    08:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

当社の事業所内の資材や廃材などの整理整頓をするお仕事です。
廃材を軽トラックや2トントラックで運搬するお仕事です。
※重労働ではありません。

直行直帰可能です。社用車貸与します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

準中型自動車免許
2トントラックを運転して頂きます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給28万800円 ～ 32万4,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
337万円 ～ 400万円

※残業ほとんどありません。
※試用期間1か月-3か月（日給1万円残業無し）

勤務地

東京都足立区

※直行直帰可

＜住所＞
東京都足立区新田3-32-6

＜交通＞
社用車通勤となります。駐車場全額負担。直行直帰可能です。

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩120分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日105日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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エルアイジー株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月18日
careers at
Ｌｉｇ株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
エルアイジーの魅力
あなたが持つ可能性を最大限に発揮できる。
エルアイジーは今急成長している企業。
賃貸リフォーム業界でNO1を目指して活動しております。


ポジションも、キャリアもこれからさらに増えていくでしょう。
つまり、チャンスがあふれている環境です。

成長期だからこそ、事業を一緒につくっている実感を得やすいはず。
これまでのやり方が正解ではありません。もっと良い方法があれば、
自分の意見・アイデアを反映させ、より事業を良くしていける。

今があなたにとってベストタイミングです。
BUSINESS
事業内容
当社は賃貸物件のオーナー様や不動産管理会社様が顧客となります。
退去立会代行や原状回復工事、入居後の緊急対応（メンテナンスセンター）を設置しております。人口の減少・少子高齢化社会、核家族化、などによって賃貸・不動産業界の影響は非常に大きいと考えております。今後さらに入居者である借手の人口減少と選ぶ対象となる物件の増加により供給過多の現象がおきていると思います。「空室率の上昇」「家賃の下落」そういった背景からオーナー様も不動産管理会社の見直しなど考えてくるかもしれません。当社は、こういった不動産管理社の状況もふまえ、良きパートナーとしてお手伝いしお役に立てればと思っております。
  • 退去立会業務
    賃貸物件の退去時の立会い業務をオーナー様管理会社様の代わりに行っております。
  • 原状回復工事
    内装工事、設備工事、大工工事、室内全般のリフォーム工事・リニューアル工事を行っております。
  • 定期清掃
    アパート・マンションの共用部分の巡回清掃・定期清掃を行っております。
  • 入居後の緊急対応メンテナンス
    入居後に水漏れや機器不良の修理メンテナンスを行っております。
MEMBERS
一緒に働く仲間たち
営業チームでは、20代～40代までのメンバーが活躍しております。全員未経験入社です。
  • 執行役員：稲田
    当社では「誰かのために一生懸命働くこと」や「仕事を通して成長すること」を大事にしております。
    一言でいうと「成長」という価値観を大事にしており、それに共感した仲間が集まっています。

    40代50代である程度のキャリアを積んでいる人たちは、口を揃えてこう語ります。
    「若いころにバリバリ働いた経験が、そのあとの財産になっている」
    20代30代の時の仕事は、自分のスキルアップに投資しやすい時期で、仕事に真剣に打ち込むことが将来の安定に繋がると考えています。とはいえ、体を壊すまで働く必要はありません。プライベートを犠牲にしてまでという社風ではありません。
    ただ、「平日に毎日趣味に3時間～6時間くらい使いたい！」というレベルは正直難しいところですが、休日出勤や休日中の電話などはほぼ皆無に等しい状態です。

    そのため役割を果たすように主体的に仕事をする人が多いのが特徴です。
    本人の自主性を重んじており、自分の役割を果たすために、上司に権限を獲得しにいくことが求められ、その時々でバランスが取れる環境かと思います。

    また、会社としては残業をすることで評価がされるような風土ではなく、上司が帰らないと帰れない。という雰囲気はないかと思います。また、上司側も、部下が帰らないと帰れない。という状態もよくないと宣言しております。ぜひご応募お待ちしております。
  • 課長：渡邉
    ゆるいブラック企業という言葉が最近流行っているみたいです。一見してホワイト企業にみえるが、残業もなく成長もない企業のことをゆるいブラック企業というみたいです。当社の経営理念は、「社員の可能性を最大化し、業界の進歩発展に貢献することです。１人1人の社員に成長機会が与えられ、結果を評価され昇給するように非常にシンプルに設計されている会社です。長く働いていれば給料が上がっていくのかなと思ってましたがそんなことは全くなく、業績で評価されるのであとから入社した人のほうが早く出世したりいい意味でチャンスがある会社だと思います。自分ももっと頑張らないといけないと刺激になります。ぜひご応募お待ちしております。
  • 課長：関
    給与制度: 評価制度が明確なので、給与が上がるために何をすればいいのか明確です。 評価制度: 評価される項目が多くて5つ程度なので覚えやすい。また抽象的な表現の評価項目がないので求められている項目のみ遂行していればよいので業務に集中しやすいです。
    企業カルチャー・社風: 成長を大事としている。また評価制度が明確であるので昇給もどうすればよいかわかるのでキャリアップしやすい。 組織体制・コミュニケーション: 基本的に業務内容はマニュアルやルールがあるので阿吽の呼吸で把握するようなストレスは感じない。
    成長したい。キャリアアップしたい方にはもってこいの会社です。
    ご応募お待ちしております！
  • 事務
    女性の働きやすさ：
    まだ入社して日が浅いですが事務スタッフは女性中心で年齢層も様々です。分からない点があっても丁寧に教えてくれるのでとても助かってます。人間関係も良好でコミュニケーションも取りやすいので未経験でも働きやすい環境だと思います。
    組織体制・コミュニケーション：
    社員さんもパートアルバイトさんもそれぞれの部署で役割が決まっていますが、どの部署にも社員さんがついているのでしっかりと教えてくれます。休憩時は部署間関係なく一緒にとるのでコミュニケーションを深めることもできますしいい人ばかりです。
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仕事風景
1日の仕事の流れ
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仕事風景
課長の1日の仕事流れ
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施工後
工事内容
COMPANY
会社情報
会社名 エルアイジー株式会社
事業内容 リフォーム業
退去立会業務
ビルメンテンス業
企業
WEBサイト		 https://www.lig-gr.com/
企業
SNS
所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町 4-65-6
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