仕事内容

全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。

今回、製造管理のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
・生産コスト管理、工程および進捗管理
・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善
・安全・安心な商品作りができているかの確認等

アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。

安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。

【入社後の流れ】
まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車の運転あり。
・経験社数　3社まで可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

・面接は基本は2回を予定。場合により3回実施の可能性あり。
・WEB面接可
・黄色ブドウ球菌の有無を調べるため、簡単な手のひら等の菌数検査を実施する場合がございます。（30秒程度）
・お車での来社OK！

給与

月給21万5,000円 ～ 34万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 510万円

＜年収例＞
●年収366万円／入社2年目／一般職
●年収450万円／入社5年目／主任
●年収543万円／入社7年目／係長

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（1分単位で支給）
・家族手当（配偶者4000円、子2000円）
・住宅手当（独身8000円、世帯主1万円）
・資格手当（月3000円～5000円）

【昇給】
年1回　※4月（個人評価による）

【賞与】
年2回　※6月・12月（昨年度平均支給実績は月給の4ヶ月分）

勤務地

広島県尾道市 / JR尾道駅

• 勤務先 : 「おいしさと楽しさ」をモットーに、設立以来50年以上「食」にかかわる企業の使命として、お客様のニーズと社会のスタイルに合わせた商品を全国のスーパーマーケットやコンビニエンスストア向けに、製造・販売しています。米飯加工食品（弁当、おにぎり、寿司等）、調理パン（サンドイッチ等）・惣菜等の製造販売

★転勤はありません


マイカー通勤可
◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65

＜交通＞
JR尾道駅から送迎バスあり
マイカー通勤可能

勤務時間

シフト制

下記いずれかシフトにて決定。
・8:00～17:00
・20:00～翌5:00
所定労働時間8時間、休憩時間60分
シフトはおよそ半年～1年単位での交代制となります。週や月単位での変動はありません。残業は月平均30時間

休日休暇

週休2日制
・週休2日制（ローテーションで月9～10日）
・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
・リフレッシュ休暇（入社半年後に付与／年2回は計9日間の連続休暇を取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【そのほか】
・制服貸与
・慶弔見舞金制度
・社員持株制度
・社宅制度（規定あり）
・退職金制度（勤続3年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない