仕事内容

【仕事内容】

コピー機や業務用機器などを様々なオフィスや施設にお届けします。基本 2～3名のチーム編成で、運搬エリアは広島県内が中心。
コンビニ店舗のオープンや閉店に伴う什器などの運搬も行います。夜勤や出張はほとんどありません。

その他、運転業務の慣れた方には、チャーター便で歩合の業務もあり。

取り扱う商品の形や大きさや搬入経路の確保において、各現場ごとの工夫や準備が求められますので、仲間との信頼や協力の中で設置をやり遂げる、達成感のあるお仕事です。

【アピールポイント】

中型免許取得補助あり、第二新卒、既卒者の入社実績あり！

計画有休や育児休業など、家族行事等に対して配慮する職場です！

日常で利用する施設への出入りも多く、日々違う現場を担当しますので、ルーティンワークには無い、新鮮な景色や体験といった面白さを実感できます！

未経験から習得した先輩社員も多く、じっくり教わることができますのでご安心ください！　幅広い年齢層で、男女どちらも役職者在籍！　動画マニュアルあり！（どんどん追加中）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【求める人材】

・普通自動車運転免許（AT限定の方は試用期間中に限定解除でも可）

・中型免許、準中型免許、フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーンなどあれば尚可
【経験不問】興味がある、やる気があるという方を大歓迎、見学もご相談ください。

～こんな方を歓迎～

・相手の時間を大切にする人

・カラダを動かすことが好きな人

・未経験者大歓迎！（教える風土、環境なら負けません。人を大事に育てます。）

・車の運転が好きな方

・機械をいじるのが好き

・フットワーク軽く行動に移せる

・地域社会の役にたちたい

・高いコミュニケーション能力は求めません。まずは、挨拶からはじめましょう！

・活かせるスキル・知識をお持ちの方も歓迎。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給 25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

・試用期間　あり（2～3ヵ月）
・昇給　年1回　5月
・賞与　年2回　７月・１２月　1ヵ月～1.5ヵ月

勤務地

広島県広島市佐伯区

• 勤務先 : リジョー株式会社

★転勤はありません

原則転勤はありません。希望する場合は要相談。

＜住所＞
広島県広島市佐伯区石内上１－５－１

勤務時間

シフト制

所定 7.75時間　休憩 90分
※早出あり、目的地や交通状況によって変動します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【休日】

日、祝日、その他（会社カレンダーによる）　

年間休日 １０５ 日

【休暇】

・年末年始 2023年12月29日～2024年1月3日まで（合計6日間）

・ＧＷ 2024年5月3日～2024年5月6日（合計4日間）

・夏季休暇 2024年8月10日～2024年8月15日（合計6日間）

・計画有休制度あり(希望日で調整)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金健康保険

・交通費支給あり

・資格取得支援・手当あり

【福利厚生】

・マイカー・バイク通勤可能

※無料駐車場あります

・制服貸与（夏・冬 年２回／３着） 安全靴購入補助あり（10,000円）

・計画有給休暇

・退職金制度あり（勤続２年目より）

・勤続表彰 １０年 オーダースーツ ２０年 腕時計 ３０年 本人と相談し決定

・家族手当 配偶者・子供 8,000円／１人

・通勤手当 実費支給上限あり月額28,000円（会社規程による）

・中型免許取得補助金制度あり（会社支援制度あり）

・従業員選択制確定拠出年金制度あり

・紹介金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない