仕事内容

【設計から施工管理まで一貫した対応ができる/中部電力グループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】

▼業務内容
70年の歴史がある設備のソリューションカンパニーの当社で工場内の配管また製缶に関する補修・修理をメインに行っていただきます。具体的には下記の業務を行います。工事受注金額は億単位～数千円まで幅広くあります。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理
・外注先対応／顧客対応など
※取引先例
日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。

▼魅力ポイント：
【働き方改革促進中】
(1) 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
(2) 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
(3) 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
【案件規模が大きくスキルアップが可能】
半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！


■必須条件：
・施工管理経験をお持ちの方
※プラント配管工事のご経験者歓迎です！

給与

月給30万円 ～ 48万円
＜想定年収＞
540万円 ～ 800万円

※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月
■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり
■昇給：年1回（4月）

勤務地

秋田県秋田市

＜住所＞
秋田県秋田市向浜2-1-1

＜交通＞
マイカー通勤可

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩：60分
時間外労働：有

休日休暇

完全週休2日制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（10/8）、特別休暇（慶弔・永年勤続）、年次有給休暇（初年度は入社月により異なる）

待遇・福利厚生

通勤手当：有 月10万円まで
住宅手当：有 条件を満たす場合
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
寮社宅：有 借り上げ社宅制度※福利厚生その他欄参照
退職金制度：有 補足事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：■フォローアップ研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修、OJT
■資格サポート、資格取得奨励金、祝い金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない