募集要項
仕事内容
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昭和41年の創業から、50年以上に渡って皆さまの生活を支えてきた”Amazon公式配送パートナ-”である当社。今回は1tバンでの配送ドライバーを募集します。専用アプリがあるため、表示通りに配送ができれば大丈夫です!未経験でもしっかり稼ぎたい方は、ぜひご応募ください。
<業務内容>
Amazon委託配送をおまかせします。船橋の倉庫にて荷物を積み込み、指定の地域へ配送を行ないます。朝と配送後に会社にて点呼などを行ないますが、外に出たあとはあなたのペースでお仕事を進めていただけます。
■主な配送エリア/東京都江戸川区、千葉県八千代市、その周辺地域
■運ぶ荷物について/お客様がご注文いただいた商品を配送致します。基本的に一人で運べないような重い荷物はありません。
■1日の担当件数目安/140~150個の荷物をおまかせします。アプリを使用しリアルタイムに最適な配送ルートが組まれるため、効率的に業務を進めることが可能です!
<入社後の流れ>
まずは研修動画等をご覧いただき、仕事の流れなどを学びます。その後、先輩が同乗しながら実際に配送を行なって仕事内容をつかんでいただきます。スマホに指示が表示されますので、その通りに動くことができれば大丈夫です!すぐに独り立ちしていただける見込みです。
<職場の様子>
今回募集する船橋は、6月に新設となったばかりの新しい部署のスタ-トアップメンバ-です!現在、新木場にて他の配送業務にあたっている皆さんは20~70代までと年代も幅広く、老若男女問わずご活躍いただいています。
<お仕事のポイント>
〇単発、期間限定のお仕事が多い配送ドライバー職ですが、今回は正社員での募集です!安定した環境で、腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください。
〇置き配中心なので仕事がサクサク進みます。
●新規事業に関わる仕事です
応募資格
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未経験者、シニア、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景・人数
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●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
新規事業につき、10名以上の募集を行います!
給与
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月給34万円 ~
<想定年収>
412万円 ~ 484万円
※1ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が日給10,000円となりますが、その他の待遇に違いはありません。
■給与には月60時間分の固定残業代(110,000円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※36協定における特別条項あり
※残業時間は年720時間以内
勤務地
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千葉県船橋市
★転勤はありません
〇車通勤が可能です。駐車場を完備しています!
※上記の船橋の住所は11月から始動予定です。それまでは、新木場の拠点にて勤務していただきます。
■〒136-0082東京都江東区新木場3-5-6
<住所>
千葉県船橋市浜町2‐4‐7MFLP船橋3
勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
想定労働時間 210時間/月
【シフト例】
・8:00~20:00
〇業務が早く終わった場合は、早い時間での退勤が可能です!
※「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(ドライバー特例)を適用
休日休暇
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●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
<年間休日120日以上>
■週休2日制(曜日交代制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月24,000円まで実費で支給)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月11,000円、子ども一人につき、第一子:月4,000円、第二子以降:月3,000円)
■無事故手当
■資格取得支援制度/大型自動車免許などの取得の際、会社が費用を全額負担(※社内規定あり)
■制服支給
■バーベキューなどの社内イベント
■退職金制度
■車通勤可・駐車場完備
雇用形態
- 正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
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