仕事内容

弊社は法人向けに、建設資材の販売を行う商社です。
販売先は既存顧客が中心です。
新規開拓の要素が少ない分、お客様との関係構築に注力できます！

▼主な仕事内容・・・
・建設業者を中心とした、取扱商材の販売・受発注業務
・取扱商材は住宅や商業施設など、屋内の設備機器が中心です。
（空調、冷暖房、配管など）
・販売先は既存顧客が中心で、ルート営業が基本となります。
・入社後は徐々に担当得意先の引継ぎを受け、最終的に２０社前後
の客先を専属担当として受け持っていただく予定です。

★未経験者OK！
未経験者の場合は、倉庫スタッフとしてしばらく勤務した後に、営業に配属されます。
またムービーで取扱商材を学べるオリジナルの動画教材も用意しているので、未経験者でも安心です！

★勤務開始時期の相談可
在職中の方は勤務開始時期の相談可能です！

★ＹｏｕＴｕｂｅもやっています
応募前にどんな会社か気になる方は是非ご覧ください！
苫小牧営業所の動画もございます。
『 山田機械工業 ユーチューブ 』で検索お願いします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・営業職としての経験
・建設業界での経験
入社後の待遇はスキル・経験に応じて優遇します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員でのスタッフ募集です！

給与

月給19万4,650円 ～ 25万9,650円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収465万円／入社5年目／二十代平均年収（2023）
●年収547万円／入社15年目／三十代平均年収（2023）
●年収726万円／入社20年目／四十代平均年収（2023）

★上記の月給は「基本給」です。
基本給はお持ちの資格、経験・スキル、年齢・前職の給料等を考慮の上決定します。
「月給」は以下の手当を加算した金額になります。

★手当
条件に応じて該当の手当が付与されます。
営業手当 　51,070円～67,690円（基本給を基に算出します）
競業避止手当　 2,000円
通勤手当　5,100円～15,000円（距離に応じる）
家族手当 　18,000円（世帯主）
子供手当 　9,000円×人数
住宅手当　3,000円（単身）5,000円（世帯主）
燃料手当￥灯油時価×世帯構成に応じたＬ数（前年実績420Ｌ～1,400Ｌ）

※その他にも時間外手当、役職手当、管理職手当など手当多数。
※試用期間6ヶ月（期間中も待遇に変更はありません）

★賞与
前年実績4.25か月分（2023年度）
※業績によりますが、およそ毎年4か月分を基準に支給しています。
※入社後半年50%、一年後から満額支給

勤務地

北海道苫小牧市

• 勤務先 : 苫小牧営業所

転勤は本人が希望しない場合、原則としてありません。

＜住所＞
北海道苫小牧市拓勇西町７丁目６番２０号

勤務時間

シフト制

【平日】8時00分～17時00分
【土曜】8時00分～12時00分（第1・3・5土曜のみ）
【休憩】12時00分～13時00分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日制度】日曜、祝日、第二・四土曜（年間106日）

【有給休暇】半年経過後10日付与、以降繰越で最大40日たまります

【休暇制度】GW、お盆、年末年始、慶弔、産前・産後、育休、介護、ハネムーン

【特別休暇】旅行会の参加者には旅行日数分の休日を付与。（参加任意）

★土曜日の休みについて
1～3月　 毎週休み
4～12月　第2・4休み

★有休の取得も推進中！（2023年度取得平均10.5日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

【資格取得応援制度】
テキスト代や受験代を会社で負担いたします。

【運転共済会】
交通違反金、免許更新料の補助等

【企業年金】
401K導入。会社からの積立、節税効果あり。

【各種一時金】
慶弔金、資格取得祝い金、永年勤続祝い金

【退職金制度】
5年勤務経過後、以降勤続年数に応じて支給

【同好会・サークル支援金】
野球、ソフトボール、フットサル、カーリング、釣り等

【旅行支援金】
旅行代半額支給、特別休暇付与、好きな場所に行けます。
（参加は任意）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない