仕事内容

★年間休日124日以上！残業月平均3時間程度！


◎安定して長く働くことができる
◎専門的な知識、技術が身につく
◎仕事が地域貢献になる

ワークライフバランスが整っています。家族との時間や趣味の時間を大切にしたい。
そんな方におすすめな職場です。副業も可能です。


あなたには技術作業員をおまかせします。

具体的には、主に横浜市内の公共下水道管の調査・清掃・報告です。


・下水道管内の調査
（特殊カメラで管内の状態を撮影し、異常がないか調べます。）

・ データの入力
（現場で撮影した写真や映像をパソコンで整理します。）

・作業車の運転
（最初は軽自動車などの運転をします。）

・横浜市内の車道や公園、施設の清掃も行います。


【入社後の流れ】
まずは現場作業員の先輩から作業方法を教えてもらい、実際に作業しながら仕事を覚えます。

１チーム8,9人で作業にあたります。
その後は資格取得や役職に就くといったキャリアアップを目指していきます。

【当社について】

私たちは、従業員の和を旨とし、安全第一な作業を行うとともに
横浜市民のライフラインである下水道施設の維持管理を通じて安心安全な地域社会への貢献に尽力します。

大学新卒の方、他業種から転職されてきた未経験の方など幅広い年齢の方が働いています。

市民の生活を支えたいという方。趣味、子育てを大切にしたい方にも働きやすい職場となっております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■35歳迄の方（長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けています）

当社で働きたいという意欲を重視します。

◆採用までの流れ

応募

↓

プロフィール情報による選考

↓

書類選考

↓

面接

↓

役員面接

↓（２週間程度で合否通知）

内定

【応募前にチェック！】
エントリー前に職務経歴や自己PRの記載ができているかをご確認ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名募集

給与

月給26万5,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社2年目／技術作業員、27歳
●年収685万円／入社11年目／現場リーダー、33歳
●年収1,150万円／入社19年目／部長、48歳

※経験・能力を考慮します。
◎昇給年１回
◎賞与年3回
◎残業代別途全額支給

勤務地

神奈川県横浜市港南区 / 上永谷駅
★転勤はありません

車・バイク通勤可
敷地内に従業員用駐車場完備

＜住所＞
神奈川県横浜市港南区芹が谷3－22－1

＜交通＞
最寄り駅　横浜市営地下鉄 ブルーライン上永谷駅　徒歩15分
横浜横須賀道路　別所インター　車５分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◎実働7.5時間　休憩1.5時間
◎残業月平均3時間


■残業について
基本的にはありません。定時での帰宅になります。
16時頃に現場作業が終了し事務所に戻り、事務処理をします。

業務後は自分の好きな事に時間を使う社員が多いです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日124日
◇ 土日祝日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 現場手当
◇ 資格取得支援・手当
◇ 被服手当
◇ 扶養手当（扶養家族１人につき月10,000円）
◇ 各祝い手当（結婚、出産、結婚記念、入学祝等）
◇ 副業可
◇ 退職金制度
◇ 交通費支給
◇ ガソリン代支給（当社規定による）
◇ 優待サービス（ベネフィット、ハマふれんど等）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない